根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，江蘇省如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘65名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.1982年4月至2005年3月期間出生；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員和博士研究生可放寬至1977年4月以后出生；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至1972年4月以后出生；省級(jí)以上（含省級(jí)）學(xué)（專）科帶頭人、省級(jí)以上（含省級(jí)）學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員及以上專家可放寬至1967年4月以后出生。

5.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

（1）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（2）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位并未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位并未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

（3）資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至報(bào)名當(dāng)月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

（4）報(bào)考護(hù)師崗位的人員，聘用前須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或已通過全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，否則不予聘用；報(bào)考其他已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的(《崗位簡介表》明確要求的除外)，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（4）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在每批次報(bào)名截止后6個(gè)月內(nèi)，3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（5）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

（6）如東縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員；

（7）每批次報(bào)名截止后6個(gè)月內(nèi)，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名方式：郵箱提交電子報(bào)名材料，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員每次報(bào)名限報(bào)一個(gè)崗位。

2.本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2023年10月25日。

3.如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)崗位報(bào)名及初審情況原則上每季度啟動(dòng)一次考試程序。每次面試考核結(jié)束后將在如東人才網(wǎng)公布招聘結(jié)果及崗位動(dòng)態(tài)核減情況。

4.首次報(bào)名截止時(shí)間 2023年4月25日，第二次、第三次應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位和動(dòng)態(tài)核減崗位情況進(jìn)行報(bào)名，截止時(shí)間分別為7月25日、10月25日。應(yīng)聘人員每次報(bào)名僅在此次報(bào)名起止時(shí)間內(nèi)有效，如若錯(cuò)過此次資格復(fù)審等招聘活動(dòng)，仍需應(yīng)聘的，須在下次報(bào)名起止時(shí)間內(nèi)，根據(jù)招聘崗位動(dòng)態(tài)情況再次按要求提交電子報(bào)名材料。

每次報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)謹(jǐn)慎提交報(bào)名材料，若提交多個(gè)崗位報(bào)名材料的，將把報(bào)名時(shí)間內(nèi)最后一次發(fā)送的有效郵件內(nèi)材料確定為此次最終報(bào)名材料。

5.報(bào)名郵箱：rsk84517004@163.com，郵件主題備注名為：2023長期+招聘單位+崗位代碼+姓名。以下材料原件依序掃描匯總為一個(gè)PDF文檔上傳郵箱：

（1）《2023年江蘇省如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），應(yīng)聘人員按照崗位要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。填寫完畢自行打印，簽好姓名后掃描；

（2）本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（招聘活動(dòng)全程使用，與資格復(fù)審、考場等現(xiàn)場使用的居民身份證一致）；

（3）學(xué)歷(學(xué)位)證書（2023年畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員須提交國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位并未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生以2023年畢業(yè)生身份報(bào)考的除學(xué)歷（學(xué)位）證書外，還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《未落實(shí)工作單位承諾書》（附件3））；

（4）執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他證明材料。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，即進(jìn)入資格復(fù)審和考試程序。

2.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）資格初審及陳述申辯

1.資格初審：如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。初審時(shí)間為公告發(fā)布之日到報(bào)名截止日，初審結(jié)果在一周內(nèi)（節(jié)假日順延）以電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員及時(shí)查看。應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過程中保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

在每次報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員的報(bào)名材料未資格初審或未通過資格初審，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。

2.陳述申辯：如應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議，可向如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯，聯(lián)系方式：0513-68508066。陳述申辯時(shí)間分別為每次開始報(bào)名時(shí)間至2023年4月26日、7月26日、10月26日的16:00。

應(yīng)聘人員因未及時(shí)查看資格初審意見或?qū)Y格初審意見未陳述申辯者，視為知悉并認(rèn)可資格初審意見。

3.對(duì)初審異議的處理：分別為每次開始報(bào)名時(shí)間至2023年4月27日、7月27日、10月27日的上午11:00。

四、招聘辦法

招聘由資格復(fù)審和考試組成。

（一）現(xiàn)場資格復(fù)審

1.資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審。

3.所需資料：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶郵箱報(bào)名材料的原件及兩份復(fù)印件、本人近期免冠正面1寸證件照2張,到指定地點(diǎn)參與現(xiàn)場資格復(fù)審。也可委托他人代為審核，受委托人除提供委托人的審核材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

4.如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)資格復(fù)審。如對(duì)資格復(fù)審意見有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

（二）考試

考試形式為面試。

1.通過資格復(fù)審并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》的考生可參加由如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施的面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知單》。面試人員攜帶身份證和面試通知單，在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加面試，遲到者視為棄考。

3.面試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）體檢

從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員（如成績相同，通過加試確定，以加試成績高者在前，下同）。

進(jìn)入體檢人員名單在如東人才網(wǎng)（http://www.rdrc.com.cn）公示。體檢由如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件及提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)準(zhǔn)確性等。

（三）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在如東人才網(wǎng)公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（四）聘用

對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報(bào)送如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批備案，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，2023年畢業(yè)生在公示結(jié)束一個(gè)月內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，待取得學(xué)歷、學(xué)位證書后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，社會(huì)人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位的資格。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

報(bào)考護(hù)師崗位的人員，聘用前須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或已通過全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，否則不予聘用；報(bào)考其他已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，如暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的(《崗位簡介表》明確要求的除外)，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2023年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。④試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

（五）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

1、應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的；

2、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人員明確放棄聘用的；

4、其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)政策

擬聘人員符合我縣東委〔2021〕63號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)工作的意見》條件的，醫(yī)學(xué)類博士畢業(yè)生（具備畢業(yè)證書、學(xué)位證書），與用人單位簽訂5年以上工作協(xié)議的，試用期（一年）結(jié)束后，給予150萬元生活補(bǔ)貼，分5年兌付。

醫(yī)學(xué)類碩士畢業(yè)生（具備畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培證），試用期（一年）結(jié)束后，與用人單位簽訂5年以上工作協(xié)議的（不含規(guī)培時(shí)間），給予40萬元生活補(bǔ)貼，分5年兌付。

引進(jìn)學(xué)（專）科帶頭人（需經(jīng)主管部門認(rèn)定，下同）、學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員及以上專家，與用人單位簽訂5年以上工作協(xié)議的（全職在如東工作），工資待遇實(shí)行年薪制。省級(jí)學(xué)（專）科帶頭人、省級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員及以上專家年薪可享受150萬元；地市級(jí)學(xué)（專）科帶頭人、地市級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員及以上專家年薪可享受100萬元。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-68508011（如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十七紀(jì)檢監(jiān)察組）

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

八、本《公告》由如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-68508066（如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科）。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30～11:30、下午14:30～17:30。

附件：

1.2023年江蘇省如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高層次人才崗位簡介表

2.2023年江蘇省如東縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

3.未落實(shí)工作單位承諾書

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

如東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年4月10日