中鐵廣州工程局集團(tuán)第三工程有限公司，是世界雙 500 強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵旗下骨干成員中鐵廣州工程局集團(tuán)的重要子公司。公司是具有公路、鐵路、橋梁、隧道、市政等工程施工總承包特級(jí)、一級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)于一身的大型綜合施工企業(yè)。在建項(xiàng)目遍布全國(guó)十幾個(gè)省(直轄市、自治區(qū))及海外。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位成熟人才若干名,招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

2、具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、身體健康，適應(yīng)性強(qiáng)。

4、中層干部年齡要求45周歲以下，一般崗位年齡要求35周歲以下。

二、招聘崗位、待遇及時(shí)間
1、投資部部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)（房建、水工、市政等）
（1）投資、經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
（2）有3年以上項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理、成本管理、投資管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家及地方投資類及類投資類項(xiàng)目法律法規(guī)；可獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，編制投融資方案（PPP、BOT、股權(quán)投資等），參與投資類及類投資類項(xiàng)目談判，測(cè)算投資效益等；
（3）具有注冊(cè)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師等資格證優(yōu)先考慮。
2、后備項(xiàng)目經(jīng)理（房建、水工、港航、市政等）
（1）水利水電、土木工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
（2）5年以上工程技術(shù)管理經(jīng)歷，具有1個(gè)及以上完整大型項(xiàng)目任職經(jīng)歷；熟悉工程管理、招投標(biāo)、成本測(cè)算等方面工作；具有較強(qiáng)的組織管理能力；
（3）高級(jí)工程師、一級(jí)建造師者優(yōu)先考慮。
3、項(xiàng)目總工（房建、水工、港航、市政等）
（1）工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
（2）5年以上工程技術(shù)管理經(jīng)歷，具有1個(gè)及以上完整項(xiàng)目總工程師任職經(jīng)歷；能獨(dú)立處理工程施工中遇到的各類技術(shù)問題，熟悉工程施工管理流程，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力；
（3）具有一級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
4、安全總監(jiān)（房建、水工、港航、市政等）
（1）安全工程、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
（2）5年以上工程安全管理經(jīng)歷，具有1個(gè)及以上完整項(xiàng)目安全總監(jiān)任職經(jīng)歷；熟悉國(guó)家、行業(yè)等各級(jí)安全生產(chǎn)、執(zhí)業(yè)健康管理要求，能夠建立安全生產(chǎn)執(zhí)業(yè)健康規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（3）具有注冊(cè)安全工程師資格證優(yōu)先考慮。
5、商務(wù)經(jīng)理（房建、水工、港航、市政等）
（1）工程造價(jià)、預(yù)算、工程管理或相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
（2）5年以上工程成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中獨(dú)立完成1個(gè)中型及以上工程的合同、預(yù)結(jié)算和成本管理經(jīng)歷；熟悉成本控制、成本分析；有對(duì)外協(xié)調(diào)談判能力；
（3）具有一級(jí)造價(jià)師或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
6、項(xiàng)目副經(jīng)理（房建、水工、港航、市政等）
（1）工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；
（2）5年以上工程技術(shù)管理經(jīng)歷，有2個(gè)以上比較完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)疑難問題；具有良好的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和溝通能力；
（3）具有一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)證、高級(jí)職稱者優(yōu)先。
7、項(xiàng)目工程部長(zhǎng)
（1）工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上職稱；
（2）3年及以上中型項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)專業(yè)工程施工規(guī)范，有工程現(xiàn)場(chǎng)施工和管理工作經(jīng)驗(yàn)，在施工中能正確協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的矛盾及各工種的相互配合；
（3）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、安排工序的能力，能協(xié)調(diào)解決施工過程中各項(xiàng)問題。
8、項(xiàng)目物資部長(zhǎng)
（1）材料、工商管理等物資管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上職稱；
（2）3年以上中型項(xiàng)目物資部副部長(zhǎng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉物資材料采購(gòu)、使用、盤點(diǎn)及機(jī)械設(shè)備采購(gòu)、租賃、使用等工作。
9、項(xiàng)目機(jī)電部長(zhǎng)（機(jī)電安裝）
（1）電氣、設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上職稱；
（2）3年及以上建筑工程企業(yè)機(jī)電設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知機(jī)電設(shè)備管理各項(xiàng)制度辦法。
10、 項(xiàng)目商務(wù)部長(zhǎng)
（1）工程造價(jià)、預(yù)算、工程管理或相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上職稱；
（2） 2年以上中型項(xiàng)目成本類相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉項(xiàng)目合同、計(jì)量結(jié)算、索賠、勞務(wù)分包、責(zé)任成本、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等工作；
11、項(xiàng)目安質(zhì)部長(zhǎng)
（1）安全工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上職稱；
（2）3年以上工程安全質(zhì)量管理經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目安全技術(shù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作流程及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
12、項(xiàng)目財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上職稱；
（2）3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
13、項(xiàng)目綜合辦公室主任
（1）漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理等文科相關(guān)專業(yè)或工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，助理級(jí)及以上職稱；
（2）3年及以上工作經(jīng)歷，熟悉辦公室管理及黨群工作；
（3）中共黨員、有工程單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起，長(zhǎng)期有效。
薪酬：根據(jù)公司薪酬文件執(zhí)行。

三、招聘程序
1、報(bào)名方式及要求
應(yīng)聘者須嚴(yán)格按要求填寫《中鐵廣州局三公司應(yīng)聘報(bào)名表》和《中鐵廣州局三公司應(yīng)聘登記表》（報(bào)名表文檔以“應(yīng)聘報(bào)名-姓名-應(yīng)聘崗位”命名，見附件1、2），并提供電子版相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷、職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格、獲獎(jiǎng)情況、任職資格等相關(guān)證明材料）附在報(bào)名表對(duì)應(yīng)文檔內(nèi)。將報(bào)名材料發(fā)電子郵箱，郵件名稱需命名為：應(yīng)聘崗位及本人姓名。
電子郵箱：ZTRC0758@163.com。
聯(lián)系人及電話：門女士 0758-2108849
2、資格審查
公司人力資源部對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審合格的，將電話聯(lián)系，初步溝通，也可先安排視頻面試，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。
3、面試考核
對(duì)于資審合格人員，將適時(shí)組織集中面試，需在面試時(shí)提供資料原件復(fù)審。根據(jù)情況組織相關(guān)考核。
4、錄用
根據(jù)考核情況，確定擬錄用人員。公司人力資源部辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用后試用期3至6個(gè)月，試用期考核不合格的則予解聘。
四、其他
1、應(yīng)聘人員提供虛假材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格。
2、本公告由中鐵廣州局三公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：中鐵廣州局三公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc

附件2：中鐵廣州局三公司應(yīng)聘登記表.xlsx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除