為落實國家和山東省關(guān)于國家公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)政策,優(yōu)化師資來源結(jié)構(gòu),按照事業(yè)單位公開招聘規(guī)定,淄博市教育局部分直屬學(xué)校計劃招聘2023屆部屬公費師范畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
教育部直屬師范大學(xué)2023屆山東省生源公費師范畢業(yè)生(含符合跨省就業(yè)規(guī)定的外省生源公費師范畢業(yè)生)。
(二)招聘條件
1.已與山東省教育廳簽訂《師范生免費教育協(xié)議書》。
2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄,具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.按規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書。
4.所學(xué)專業(yè)與報考崗位學(xué)科一致或相近。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位及人數(shù)詳見《淄博市教育局部分直屬學(xué)校2023屆部屬公費師范畢業(yè)生公開招聘崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘辦法和程序
(一)報名與資格初審
1.網(wǎng)上報名
招聘公告發(fā)布之日起至2023年4月19日,符合崗位條件的應(yīng)聘人員,按要求將個人報名材料的掃描件發(fā)送至招聘單位電子郵箱,郵件名稱為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)”。報名信息以招聘單位電子郵箱在規(guī)定時間內(nèi)接收的郵件為準(zhǔn)。
個人報名材料包括:《淄博市教育局部分直屬學(xué)校2023屆部屬公費師范畢業(yè)生公開招聘報名表》(附件2)、《師范生公費教育協(xié)議》、身份證、《畢業(yè)生推薦表》以及其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書(含獎學(xué)金)、水平等級證書等。
2.資格初審
招聘單位選派專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料,確定是否符合報名條件,資格審查情況由招聘單位及時反饋給應(yīng)聘人員。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
報考市教育局部分直屬學(xué)校崗位的應(yīng)聘人員,每人限報一個崗位,超報者取消其所有應(yīng)聘崗位的報名資格。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者,一律取消聘用資格。
3.取消計劃:
報名截止后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例(1:1)的崗位,按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位。
(二)現(xiàn)場資格審查與面試
面試由招聘單位在主管部門指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施,具體面試方式和時間安排等要求另行通知,應(yīng)聘人員須關(guān)注招聘單位或主管部門網(wǎng)站信息。
應(yīng)聘人員參加面試時進行現(xiàn)場資格審查,需攜帶網(wǎng)上報名提交的材料原件及復(fù)印件。審核后原件退回,復(fù)印件由招聘單位留存。
面試采用試講、答辯的方式。主要對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評,時間一般不低于15分鐘。面試執(zhí)行回避制度,考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,實行回避。
面試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同,按加試確定排名順序。
(三)考察、體檢
1.人員范圍:
根據(jù)面試成績排名順序,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員,由招聘單位在主管部門指導(dǎo)監(jiān)督下成立考察體檢工作小組,具體負責(zé)考察體檢工作。
招聘單位經(jīng)主管部門同意后,可結(jié)合實際自主確定考察、體檢先后順序。因考察體檢不合格或棄權(quán)等原因造成空缺的崗位,按面試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
2.考察:
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校,采取召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察??疾靸?nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核。
考察的同時須進行資格審查,即對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。
考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見,報單位主管部門研究決定。
3.體檢:
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時,公開招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。
(四)公示、聘用
招聘單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。
招聘工作結(jié)束后,招聘單位主管部門將聘用人員材料報公開招聘主管機關(guān)備案,并辦理各項手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。公費師范畢業(yè)生的管理嚴(yán)格按照山東省關(guān)于公費師范畢業(yè)生的相關(guān)文件執(zhí)行。
應(yīng)聘人員在2023年7月31日前不能提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書的,取消聘用資格。
四、組織實施與監(jiān)督
本次部屬公費師范生公開招聘,由招聘單位和主管部門共同組織實施,招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由淄博市教育局負責(zé)解釋。
附件:1.淄博市教育局部分直屬學(xué)校2023屆部屬公費示范畢業(yè)生公開招聘崗位匯總表
2.淄博市教育局部分直屬學(xué)校2023屆部屬公費師范畢業(yè)生公開招聘報名表
淄博市教育局
2023年4月9日
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