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中國四聯(lián)儀器儀表集團有限公司技術(shù)中心公開招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-04-08 10:42:54   來源:重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

中國四聯(lián)儀器儀表集團有限公司技術(shù)中心(簡稱“四聯(lián)集團技術(shù)中心”)成立于1998年,是國家發(fā)展改革委、財政部、海關(guān)總署、國家稅務(wù)總局等部門認定的國家級企業(yè)技術(shù)中心。

四聯(lián)集團技術(shù)中心確立了在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制,采用以技術(shù)中心本部為核心、下設(shè)十七個專業(yè)研究所的組織體系和二級管理模式。四聯(lián)集團技術(shù)中心本部實施核心共性技術(shù)集中攻關(guān)、各專業(yè)研究所承擔(dān)各公司的各類新產(chǎn)品/新技術(shù)的研發(fā)和國產(chǎn)化創(chuàng)新、子/分公司推進產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化。

四聯(lián)集團技術(shù)中心本部主要從事工業(yè)人工智能、工業(yè)大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案等領(lǐng)域的技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化相關(guān)業(yè)務(wù)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名員工,誠邀有志之士加盟!

一、招聘崗位

軟件系統(tǒng)架構(gòu)師1人。

二、崗位職責(zé)

1.梳理業(yè)務(wù)需求,提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方案、架構(gòu)設(shè)計方案;

2.規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度,根據(jù)項目特點,確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;

3.帶領(lǐng)研發(fā)小組嚴格按照計劃進度實施研發(fā)任務(wù);

4.全面管理研發(fā)工作質(zhì)量、進度和成本;

5.負責(zé)研發(fā)小組的日常管理工作和團隊能力建設(shè);

6.解決技術(shù)框架問題并進行有效優(yōu)化;

7.負責(zé)所屬團隊研發(fā)發(fā)人員技能培訓(xùn)。

三、資格條件

(一)基本條件

具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力;具有良好的創(chuàng)新意識、團隊合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力;遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、身心健康,無違法犯罪、涉毒、失信等行為。

(二)任職條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.有軟件產(chǎn)品化架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有技術(shù)驗證實現(xiàn)能力;

3.熟悉java、python技術(shù)棧,精通分布式Web、負載均衡等,有很強的技術(shù)能力、分析&解決問題能力,技術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

4.有高可用、高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)實踐經(jīng)驗,熟悉例如cloudera、規(guī)則引擎、工作流等技術(shù)原理;

5.有較強的軟件項目管理能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和解決問題能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,責(zé)任感強。

6.5年及以上工作經(jīng)驗。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘人員可登錄前程無憂網(wǎng)(http://ehire.51job.com)、四聯(lián)集團官網(wǎng)(http://www.chinasilian.com.cn)查詢招聘信息并下載報名表,請在報名表上真實、準確填寫個人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況,連同本人學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、身份證等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱,完成網(wǎng)絡(luò)報名(請勿重復(fù)、多次投遞)。簡歷投遞郵箱:JSZX@aliyun.com(郵件名稱請用“崗位-姓名”格式,例如:“軟件系統(tǒng)架構(gòu)師-王XX”)。

報名截止時間:2023年5月15日23:59時

招聘聯(lián)系人:向女士、廖女士,聯(lián)系電話:023-67032263

(二)資格審查

報名結(jié)束后,根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何階段,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

(三)測試

測試包括筆試和面試,根據(jù)測試結(jié)果,確定錄用人選。

(四)體檢

擬錄用人選到指定醫(yī)院進行體檢。

(五)錄用入職

按程序辦理錄用到崗手續(xù)。

附件1:應(yīng)聘報名表.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員個人證件掃描件合集.docx

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