洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）成立于1953年，是一所集婦女兒童預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)，是全國(guó)首批、全省首家獲得開(kāi)展人類輔助生殖技術(shù)資質(zhì)的地市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、洛陽(yáng)市危重孕產(chǎn)婦救治中心、洛陽(yáng)市危重新生兒救治中心、洛陽(yáng)市產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、“兩篩”“兩癌”等民生實(shí)事定點(diǎn)篩查機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有通衢、文仲、嘉豫門、市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心四個(gè)院區(qū)，總占地面積247畝、建筑面積38萬(wàn)平方米、編制床位2500張。正在建設(shè)中的文仲院區(qū)（河南省第二兒童醫(yī)院）按照三級(jí)甲等專科醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，圍繞“現(xiàn)代化、智能化、特色化”的建設(shè)思路，著力打造區(qū)域性醫(yī)療中心，主要包括門診醫(yī)技樓、3棟病房樓、感染樓、科研教學(xué)行政綜合樓等。全院在職職工總數(shù)為1630人，專業(yè)技術(shù)人員1401人，高級(jí)職稱150人，碩博232人。

醫(yī)院設(shè)置孕產(chǎn)保健部、兒童保健部、婦女保健部、計(jì)劃生育服務(wù)部四大部，建設(shè)有六個(gè)臨床中心（河南省新生兒重癥救護(hù)網(wǎng)絡(luò)洛陽(yáng)分中心、洛陽(yáng)市危重孕產(chǎn)婦救治中心、洛陽(yáng)市危重新生兒救治中心、洛陽(yáng)市新生兒質(zhì)控中心、洛陽(yáng)市兒童聽(tīng)力篩查診斷中心、洛陽(yáng)市兒童心理行為中心）；四個(gè)研究所（洛陽(yáng)市生殖醫(yī)學(xué)研究所、洛陽(yáng)市男科醫(yī)學(xué)研究所、洛陽(yáng)市圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)研究所、洛陽(yáng)市兒科醫(yī)學(xué)研究所）；兩個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（洛陽(yáng)市生殖與遺傳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、洛陽(yáng)市兒科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）。更年期保健為國(guó)家級(jí)特色?？?，孕產(chǎn)期保健、新生兒保健為省級(jí)特色?？?，婦女保健科為省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育學(xué)科，兒童保健科為河南省兒童早期發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基地，婦產(chǎn)科、新生兒科為市級(jí)重點(diǎn)?？?；康復(fù)科為市級(jí)特色?？啤?/p>

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位325人，特制定2023年公開(kāi)招聘工作方案如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由院黨委書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，黨委辦公室、醫(yī)院辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任，人力資源部負(fù)責(zé)醫(yī)院招聘工作的組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

4.具備擬聘用職位要求的資格條件；

5.符合崗位要求的其他條件。

（二）年齡要求

本科、碩士研究生學(xué)歷為1987年4月1日以后出生（含當(dāng)日），博士研究生學(xué)歷和副高級(jí)職稱為1982年4月1日以后出生（含當(dāng)日），正高級(jí)職稱為1972年4月1日以后出生（含當(dāng)日）。C類崗位護(hù)理學(xué)專業(yè)為1994年4月1日以后出生（含當(dāng)日）。

（三）職位要求

報(bào)考者須滿足《洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）2023年公開(kāi)招聘職位表》（附件1）中所報(bào)考職位的各項(xiàng)要求。2023年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)證件或證明，2023年國(guó)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證和教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的相關(guān)證件或證明。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.現(xiàn)在校大學(xué)生2023年9月30日后畢業(yè)的人員；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

8.其它不符合招聘單位要求的人員。

三、招聘計(jì)劃和職位

詳見(jiàn)《洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）2023年公開(kāi)招聘職位表》（附件1）。

四、招聘辦法和程序

（二）報(bào)名方式

采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考者個(gè)人點(diǎn)擊鏈接（https://jinshuju.net/f/YqDNR0）或通過(guò)手機(jī)掃描下方二維碼投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。

報(bào)名起止時(shí)間：2023年4月7日至4月23日17:00。

每位考生只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定，將取消其報(bào)考資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

B類崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。招聘職位被取消的，報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。

A、C、D類崗位不受報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。

資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)市婦幼保健院官方網(wǎng)站予以公布。

（四）考試方式

1.A、C、D類崗位直接進(jìn)入面試；

B類崗位采用筆試 面試方式進(jìn)行；

其中B類護(hù)理崗位采取筆試 實(shí)操 面試方式進(jìn)行，C類護(hù)理崗位采取實(shí)操 面試方式進(jìn)行。

2.筆試

筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生提前登陸查詢?？忌鷳?yīng)按照公布的筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證參加考試。

筆試成績(jī)?yōu)榫砻娉煽?jī)，將在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員自主登錄查詢。

3.面試人員確定

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從應(yīng)聘同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

若面試資格確認(rèn)后依筆試成績(jī)高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例，應(yīng)聘該職位通過(guò)面試資格確認(rèn)的人員全部進(jìn)入面試。

4.面試資格確認(rèn)

考生須在面試前需到洛陽(yáng)市婦幼保健院進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效。須填寫《洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）2023年公開(kāi)招聘面試資格確認(rèn)表》（附件2），并提交以下材料（審核原件及1份復(fù)印件）：

（1）有效身份證。

（2）歷任畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。?，2023年暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)外高校畢業(yè)生需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（3）執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證、住培合格證、職稱證等。若已通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核，暫未取得規(guī)培合格證，請(qǐng)?zhí)峁┮?guī)培單位開(kāi)具的通過(guò)規(guī)培考核證明；若正在規(guī)培期間，還未參加規(guī)培考核，請(qǐng)?zhí)峁┮?guī)培單位開(kāi)具的規(guī)培時(shí)間證明。（報(bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料）。

（4）工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明（報(bào)考崗位有要求的，此項(xiàng)為必須提交的材料）。

（5）已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考的證明。

（6）符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

5.面試與實(shí)操內(nèi)容

面試采用專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。專業(yè)面試內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試采取答辯形式進(jìn)行，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

實(shí)操采用現(xiàn)場(chǎng)模擬操作方式。內(nèi)容包括但不限于：運(yùn)用護(hù)理專業(yè)知識(shí)進(jìn)行與醫(yī)療相關(guān)的有關(guān)臨床操作，臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

面試成績(jī)滿分為100分，考生面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

6.總成績(jī)的計(jì)算

A、C、D類崗位總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)；

B類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)40%＋面試成績(jī)60%；

其中B類護(hù)理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)30%＋實(shí)操成績(jī)30%＋面試成績(jī)40%，C類護(hù)理崗位總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)50%＋面試成績(jī)50%。

總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定排名；如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)均相同，則按照筆試成績(jī)高低確定排名；如果學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。總成績(jī)將在醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。

（五）體檢

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果將在醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公示。

（六）考察
員額制招聘的A、B崗位，對(duì)于體檢合格的人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。因應(yīng)聘者自動(dòng)放棄考察形成的空缺，從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，體檢合格人員進(jìn)入考察；因應(yīng)聘者考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽(yáng)市婦幼保健院官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照公開(kāi)招聘相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

A、B類崗位根據(jù)員額制管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，C、D類崗位為院內(nèi)聘用人員，執(zhí)行院內(nèi)聘用相關(guān)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受上級(jí)人事部門及醫(yī)院主管部門監(jiān)督。

醫(yī)院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)整個(gè)過(guò)程的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。

咨詢電話：0379-63296911（醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督電話：0379-63296936（醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

0379-63333311（市衛(wèi)生和健康委員會(huì)人事科）

附件1 洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）2023年公開(kāi)招聘職位表

附件2：洛陽(yáng)市婦幼保健院（河南省第二兒童醫(yī)院、洛陽(yáng)市兒童醫(yī)院）2023年公開(kāi)招聘面試資格確認(rèn)表

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