因工作需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘百山祖國家公園慶元保護(hù)中心國家公園管理員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、需求計(jì)劃
崗位 序號 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
戶籍要求 |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡上限 |
備注 |
1 |
基層保護(hù)站管護(hù)員 |
8 |
慶元縣戶籍 |
男 |
高中(中專)及以上 |
不限 |
50周歲以下 |
|
2 |
百山祖自然博物館 講解員 |
2 |
慶元縣戶籍 |
不限 |
全日制本科及以上 |
旅游管理、漢 語言文學(xué) |
35周歲以下 |
相貌端正、口齒伶 俐(需先面談) |
二、招聘條件
1.政治素質(zhì)好,熱愛國家公園事業(yè)和生態(tài)管護(hù)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,遵紀(jì)守法、品行端正。
2.懂本地方言,有較好的語言表達(dá)和溝通能力;身體健康,因從事野外工作,需長期住在保護(hù)站(林區(qū))。
3.慶元縣戶籍(以2023年4月7日戶口所在地為準(zhǔn))。
4.年齡:基層保護(hù)站管理員為50周歲以下(1973年4月7日以后出生),百山祖自然博物館講解員為35周歲以下(1988年4月7日以后出生)。
5.文化程度:基層保護(hù)站管護(hù)員(以下簡稱崗位1)需具有高中(中專)及以上學(xué)歷,百山祖自然博物館講解員(以下簡稱崗位2)需具有全日制本科及以上學(xué)歷(具體見招聘計(jì)劃表)。
6.加分項(xiàng)
①退伍軍人加2分;
②百山祖國家公園慶元片區(qū)內(nèi)戶籍人員加1分(指戶籍在百山祖鎮(zhèn)的龍巖村、齋郎村、百山祖村、蘭泥村、三堆村、合湖村、黃水村、久住洋村、黃土洋村,松源街道的四山村、九漈村,賢良鎮(zhèn)的湖源村,竹口鎮(zhèn)的三坑村戶籍人員);
③林學(xué)類、野生動物(含獸醫(yī))、工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)的加2分(僅針對崗位1);
④全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷加2分(僅針對崗位1)。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和體能測試(面談)、面試、體檢、考察相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
具體招聘程序:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月12日(周三 )上午8:30—12:00,下午14:00—17:00;報(bào)名全部采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名地點(diǎn):慶元縣松源街道濟(jì)川路97號(錢江源—百山祖國家公園慶元保護(hù)中心三樓辦公室)。
3.報(bào)名所需材料:符合報(bào)名條件者填寫《2023年百山祖國家公園慶元保護(hù)中心招聘國家公園管理員(野生動物保護(hù)員)報(bào)名表》;本人身份證、戶口簿(印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;其他報(bào)考所需要的證明材料(將以上復(fù)印件按上述順序整理裝訂在報(bào)名表后)。
4.加分項(xiàng)材料提供需在報(bào)名截至?xí)r間(2023年4月12日下午17:00)前提供。逾期不再接收相關(guān)加分項(xiàng)材料,且不予加分。
5.報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)對提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
(二)體能測試、面談
崗位1符合報(bào)名條件者確定入圍體能測試,報(bào)名者憑本人身份證參加體能測試(體能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體能測試項(xiàng)目為:1000米跑。
崗位2符合報(bào)名條件者確定入圍面談,報(bào)名者憑本人身份證參加面談(面談的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(三)確定入圍面試對象
體能測試(面談)結(jié)束后,從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象;不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。被確定為面試對象的人員,憑本人身份證到慶元保護(hù)中心領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
面試前,經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按體能測試(面談)成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不得入圍體檢、考察對象。
(五)確定體檢、考察對象
面試結(jié)束后,按以下公式計(jì)算總成績:
崗位1總成績=體能測試成績×30%+面試成績×70%+附加分;
崗位2總成績=面試成績+附加分;
根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃1:1確定體檢、考察對象(若總成績相等,以體能測試(面談)成績高的排位在前)。
(六)體檢、考察
體檢、考察參考現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
體檢、考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。體檢、考察有放棄或不合格的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用
經(jīng)組織體檢、考察合格后,對擬聘用人員進(jìn)行7天公示,公示期滿沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。如有問題反映的,考生必須配合相關(guān)部門核實(shí),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不配合核實(shí),作自動放棄處理。報(bào)考人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,空缺崗位在該崗位中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、用工形式及崗位待遇
本次招聘人員用工形式采用勞務(wù)派遣合同制,錄用后如能勝任工作且年度考核合格的,其工資待遇參照《百山祖國家公園“三員管護(hù)”制度(試行)》待遇執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘在慶元縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行。
2.本公告未盡事宜,由錢江源-百山祖國家公園慶元保護(hù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0578-6381106
監(jiān)督電話:0578-6011670
錢江源-百山祖國家公園慶元保護(hù)中心
2023年4月7日
百山祖國家公園慶元保護(hù)中心招聘國家公園管理員報(bào)名表.docx
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除