一、面試原則

（一）堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則

（二）堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則

（三）堅持嚴(yán)格保密、回避、監(jiān)督的原則

二、面試形式

（一）面試方式：實踐能力測試、結(jié)構(gòu)化面談

（二）面試時間：實踐能力測試10分鐘（體育教師15分鐘）、結(jié)構(gòu)化面談15分鐘(含考官提問、考生思考、考生作答)。

（三）面試內(nèi)容：實踐能力測試相關(guān)內(nèi)容及要求見《天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院2023年第一批事業(yè)單位公開招聘實踐能力測試要求及內(nèi)容》（附件1）所示，結(jié)構(gòu)化面談重點測試考生的綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、語言理解與表達(dá)能力和舉止儀表等。

（四）考生須在2023年4月13日09:00-4月14日16:00登錄報名網(wǎng)站，進(jìn)行面試?yán)U費及打印面試準(zhǔn)考證。

（五）面試日期：2023年4月15日，具體面試時間、地址詳見面試準(zhǔn)考證。

三、成績計算方法

面試成績實行百分制，每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，將保留的分?jǐn)?shù)累加平均為該要素得分，所有要素得分之和為面試得分（保留小數(shù)點后1位）,主考官的分?jǐn)?shù)保留。專業(yè)考試占全部面試成績60%，結(jié)構(gòu)化面談?wù)既棵嬖嚦煽?0%。

四、考務(wù)工作紀(jì)律

（一）考官和考務(wù)工作人員工作紀(jì)律

（1）嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)禁徇私舞弊。

（2）實行回避制度?？脊偌翱紕?wù)工作人員與考生之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近嫡親關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避，違者按違紀(jì)處理。

（3）考官進(jìn)入考場后須關(guān)閉所有通訊工具，并交由監(jiān)督員集中管理，堅守崗位，不得中途退場。

（4）每個考官應(yīng)不受干擾、獨立自主、客觀公正地完成評分工作，考官之間不得相互暗示、商討評分；不得通過任何方式給考生傳遞信息或造成不必要的心理壓力；不應(yīng)在考生回答問題時談?wù)撈渌虑?，確?？紙龅恼Ｖ刃颉?/p>

（5）考官在整個面試過程中，應(yīng)堅持同一尺度對所有考生評分，力戒忽高忽低、時寬時嚴(yán)。

（6）面試考試中，考官不得詢問考生與面試無關(guān)的個人信息。

（7）引導(dǎo)員不得在面試室參與面試過程，不得詢問考題及考生面試情況。

（8）面試時間結(jié)束，主考官應(yīng)立即終止面試。

（二）考生紀(jì)律

（1）考生應(yīng)持有效證件按規(guī)定時間到達(dá)指定考場。逾期未到者，視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消面試資格。

（2）考生應(yīng)聽取考務(wù)工作人員的安排，遵守面試規(guī)則和考場紀(jì)律，面試及侯考期間應(yīng)關(guān)閉通訊工具，并交由考務(wù)工作人員集中管理?？忌枰x開指定場所時，應(yīng)向考務(wù)工作人員報告并由考務(wù)工作人員陪同。

（3）考生在面試時不得透露本人姓名等可能影響考官公正評價的個人信息，應(yīng)按照主考官的指令在規(guī)定的時間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，面試時間結(jié)束（25分鐘<體育教師30分鐘>/人），應(yīng)立即停止答題。

（4）考生需全程佩戴符合防護(hù)要求的口罩（建議佩戴醫(yī)用外科口罩），僅在入場核驗身份和面試時暫時摘下口罩。

五、監(jiān)督方式

本次天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：022-26983768。

附件1：天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院2023年第一批事業(yè)單位公開招聘實踐能力測試要求及內(nèi)容

附件2：天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院2023年第一批公開招聘進(jìn)入面試人員名單

天津工業(yè)職業(yè)學(xué)院 人事處

2023年4月7日