一、公司簡介

（一）高密市匯達財務(wù)管理有限公司

高密市匯達財務(wù)管理有限公司成立于2023年2月，屬于有限責(zé)任公司，股東為高密市國有資產(chǎn)運營中心、高密華榮實業(yè)發(fā)展有限公司、高密市城市發(fā)展集團有限公司，注冊資本1億元，主要從事代理記賬、財務(wù)咨詢、單位后勤管理服務(wù)、商務(wù)代理代辦服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、企業(yè)管理咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘工作人員4名。

（二）高密市夷安富民投資發(fā)展有限公司

高密市夷安富民投資發(fā)展有限公司成立于2021年12月，屬國有獨資企業(yè)，股東為高密市國有資產(chǎn)運營中心，注冊資本1億元，主要從事投資活動，資產(chǎn)管理服務(wù)，以私募基金從事股權(quán)投資、投資管理、資產(chǎn)管理，私募股權(quán)投資基金管理、創(chuàng)業(yè)投資基金管理服務(wù)，創(chuàng)業(yè)投資，融資咨詢服務(wù)，資產(chǎn)評估，土地整治服務(wù)，土地調(diào)查評估服務(wù)，社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，運行效能評估服務(wù)，工程管理服務(wù)等方面。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘工作人員4名。

二、招聘基本要求

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，無違法違紀違規(guī)等不良記錄。

（二）本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認證的國外同等院校本科及以上學(xué)歷（報名時須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證）。

（三）責(zé)任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，嚴謹務(wù)實，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、招聘崗位

本次共招聘6個崗位，每人限報1個崗位。

（一）高密市匯達財務(wù)管理有限公司

本次面向社會公開招聘4名工作人員，其中：

財務(wù)（會計）崗2名；

審計崗1名；

法務(wù)崗1名；

具體崗位職責(zé)、崗位要求等詳見《高密市匯達財務(wù)管理有限公司2023年度公開招聘計劃表》（附件一）。

（二）高密市夷安富民投資發(fā)展有限公司

本次面向社會公開招聘4名工作人員，其中：

融資業(yè)務(wù)崗1名；

財務(wù)（會計）崗2名；

綜合管理崗1名；

具體崗位職責(zé)、崗位要求等詳見《高密市夷安富民投資發(fā)展有限公司2023年度公開招聘計劃表》（附件二）。

四、招聘程序

本次招聘報名、資格審查、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等過程全權(quán)委托山東方舟獵聘人力資源管理有限公司組織實施。

（一） 報名

1.報名時間：2023年4月7日—2023年4月14日11：00

所需上傳的材料：1寸近期免冠彩色照片、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書在線驗證報告表（學(xué)信網(wǎng)下載）、崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、職稱證書等。

3.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行初審，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補充。修改信息重新提交的時間必須在報名時間之內(nèi)，逾期無法提交。

注意：考試系統(tǒng)中，“審核通過”僅表示“初審”通過，不代表進入最終面試環(huán)節(jié)。初審?fù)ㄟ^后報名信息不可更改。

對初審結(jié)果有疑問的請在報名期間內(nèi)進行咨詢，逾期不再受理。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格；如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本崗位此次招聘。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識。為確?？荚嚨墓叫?，考題嚴格保密，同一崗位筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試成績滿分為100分，設(shè)置筆試合格分數(shù)線60分。進入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，按照筆試成績由高到低確定參加面試人員。如達不到3:1，則按照實際符合條件的人員確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

本次筆試收取考務(wù)費40元/人。

繳費時間：2023年4月7日—2023年4月14日16:00

初審?fù)ㄟ^的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄“人事考試系統(tǒng)”進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，報名時“其他材料”處上傳以下材料：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。審核確認無誤后，可進行筆試考務(wù)費用減免。

（三）面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

2.面試成績滿分為100分，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法確定。面試設(shè)合格分數(shù)線75分，面試成績未達到75分的，不予錄用。面試成績在面試結(jié)束后向參加面試人員宣布。

面試考務(wù)費的收取標準為每人70元。繳費時間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費的，可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費。

（四）考察

按照招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。

考察主要是全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀律、職位匹配度、報考信息真實性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，經(jīng)公司研究后可按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

（五）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，結(jié)合招聘計劃確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時間、指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。應(yīng)聘人員按規(guī)定需復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因放棄體檢、體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現(xiàn)缺額的，經(jīng)公司研究后可按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一報公司審核后，在濰坊人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。

五、聘用

公示期滿無異議或提出的異議不影響聘用，報國資委審核備案，公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員試用期3個月，入職簽定勞動合同，期滿合格的正式聘用。繳納五險一金，享受國家法定的各項福利待遇。

六、其他

（一）應(yīng)聘人員報名時須按要求上傳相關(guān)證件，因報名時提交材料不全導(dǎo)致審核不通過，責(zé)任由個人承擔。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類輔導(dǎo)班，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0536-7109278 7109280

2023年4月7日

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