太倉婁城城市發(fā)展有限公司（以下簡稱“婁城城發(fā)公司”），是江蘇省太倉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬國有企業(yè)，注冊資本40000萬元，主要負(fù)責(zé)太倉高新區(qū)的城市開發(fā)建設(shè)工作。婁城城發(fā)公司內(nèi)設(shè)綜合行政中心、房地產(chǎn)開發(fā)中心、前期報建中心、設(shè)計技術(shù)中心、招標(biāo)成本中心、產(chǎn)業(yè)項目工程部、房建項目工程部、市政項目工程部、婁江新城招商中心9個部門，下設(shè)13家子公司。
現(xiàn)就招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪記錄。
3.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具備崗位要求的其他條件。
三、招聘人員崗位及要求
現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員35名。具體崗位如下：
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
應(yīng)聘條件 |
薪酬區(qū)間
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1
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工程報建員 |
2 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類、土木工程類、水利市政工程類等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師及以上證書；
3.具有1年以上工程報批經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)完成項目前期、建設(shè)、驗收階段所需審批的報批、報建及配套工程手續(xù)；完成工程報建資料收集、編制、統(tǒng)計、歸檔及管理工作；
5.掌握AutoCAD、Office等辦公軟件；
6.工作責(zé)任心強，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
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面議 |
2 |
成本控制
工作人員
（一）
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2 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級造價師及以上證書；
3.具有3年以上工程造價工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)項目成本控制等工作；
5.熟練運用新點計價、CAD、office等辦公軟件，掌握工程清單計價規(guī)范及房屋建筑工程領(lǐng)域的專業(yè)知識，具有獨立編制工程概預(yù)算的能力；掌握項目投資估算、設(shè)計概算、工程預(yù)算、工程量清單等方面相關(guān)專業(yè)知識，對工程項目管理基本知識有所了解，具有一定的工程識圖能力；熟悉工程建設(shè)程序；掌握工程量清單計價規(guī)范、工程預(yù)算定額等與工程相關(guān)的國家和當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)行政主管部門發(fā)布的工程計價依據(jù)及相關(guān)規(guī)定；對招標(biāo)投標(biāo)法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)以及政府部門相關(guān)文件較為系統(tǒng)理解；能夠運用審計、工程、法律等知識分析問題、解決問題；
6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或具有一級造價工程師證書者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
3 |
工程管理工作人員
（成本控制方向） |
1 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級造價師及以上證書；
3.具有3年以上房地產(chǎn)公司成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)項目成本控制等工作；
5.熟練運用新點計價、CAD、office等辦公軟件，掌握工程清單計價規(guī)范及房屋建筑工程領(lǐng)域的專業(yè)知識，具有獨立編制工程概預(yù)算的能力；掌握項目投資估算、設(shè)計概算、工程預(yù)算、工程量清單等方面相關(guān)專業(yè)知識，對工程項目管理基本知識有所了解，具有一定的工程識圖能力；熟悉工程建設(shè)程序；掌握工程量清單計價規(guī)范、工程預(yù)算定額等與工程相關(guān)的國家和當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)行政主管部門發(fā)布的工程計價依據(jù)及相關(guān)規(guī)定；對招標(biāo)投標(biāo)法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)以及政府部門相關(guān)文件較為系統(tǒng)理解；能夠運用審計、工程、法律等知識分析問題、解決問題；
6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或具有一級造價工程師證書者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
4 |
工程管理
工作人員
（前期報建方向）
|
1 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類、土木工程類、水利市政工程類等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師及以上證書；
3.具有1年以上房地產(chǎn)前期報建相關(guān)經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)完成項目前期、建設(shè)、驗收階段所需審批的報批、報建及配套工程手續(xù)；完成工程報建資料收集、編制、統(tǒng)計、歸檔及管理工作；完成市政相關(guān)報建工作；
5.掌握AutoCAD、Office等辦公軟件；
6.工作責(zé)任心強，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
5 |
文秘工作人員 |
1 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、藝術(shù)類專業(yè)；
3.具有3年以上文字工作經(jīng)驗，具備一定攝影能力、活動策劃能力和組織能力；
4.負(fù)責(zé)文稿擬寫、會議記錄、ppt制作等工作；
5.熟練使用Office、photoshop相關(guān)軟件；
6.工作積極主動，責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)造力、溝通、語言表達以及團隊協(xié)作能力，具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.具有一年以上新媒體工作經(jīng)驗者或“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
6 |
行政人事工作人員 |
2 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，中文文秘類/公共管理類專業(yè)/藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)；
3.具有3年以上行政、會務(wù)、采購、人事相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)會議安排、采購、招聘等工作；
5.熟練使用Office相關(guān)軟件；
6.工作積極主動，責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)造力、溝通、語言表達以及團隊協(xié)作能力，具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.具有企業(yè)文化策劃工作經(jīng)驗者或“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
7 |
統(tǒng)計工作人員 |
1 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)財會類/審計類專業(yè)；
3.具有3年以上統(tǒng)計或財務(wù)工作經(jīng)驗，具有豐富的出納崗位工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)工程項目的統(tǒng)計等工作，配合相關(guān)部門（審計、稅務(wù)、國資、財政等）按要求提供相關(guān)資料等工作；
5.熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及辦公軟件；
6.工作積極主動，責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，且具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力解決相關(guān)問題，具有良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
8 |
項目管理工作人員
（土建一） |
7 |
1.年齡35周歲及以下 (1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級建造師及以上證書；
3.具有3年以上土建項目管理工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)土建項目管理等工作；
5.熟練操作AutoCAD、office等專業(yè)辦公軟件，有較強的審圖及現(xiàn)場把控能力、熟悉建筑工程等相關(guān)專業(yè)基本知識。熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工驗收規(guī)范等；
6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有一級建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
9 |
項目管理工作人員
（土建二） |
8 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級建造師及以上證書；
3.具有3年以上土建項目管理工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)土建項目管理等工作；
5.熟練操作AutoCAD、office等專業(yè)辦公軟件，有較強的審圖及現(xiàn)場把控能力、熟悉建筑工程等相關(guān)專業(yè)基本知識。熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工驗收規(guī)范等；
6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有一級建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
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面議 |
10 |
項目管理工作人員
（土建三） |
1 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級建造師及以上證書；
3.具有3年以上土建項目管理工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)土建項目管理等工作；
5.熟練操作AutoCAD、office等專業(yè)辦公軟件，有較強的審圖及現(xiàn)場把控能力、熟悉建筑工程等相關(guān)專業(yè)基本知識。熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工驗收規(guī)范等；
6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有一級建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
11 |
項目管理工作人員
（市政） |
1 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級建造師及以上證書；
3.具有3年以上市政工程管理工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)市政項目管理等工作；
5.熟練掌握CAD、office軟件，能夠獨立解決現(xiàn)場管理過程中的成本、進度、質(zhì)量、安全管理等問題。熟悉市政工程、園林綠化等市政相關(guān)類法律法規(guī)，掌握市政前期、施工、驗收等流程和規(guī)范要求；
6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有一級建造師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
12 |
項目管理工作人員
（建筑） |
1 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）;
2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱證書；
3.具有3年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)項目設(shè)計和統(tǒng)籌管理等工作；
5.熟練掌握CAD、Photoshop等相關(guān)軟件，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范，對建筑設(shè)計有一定經(jīng)驗；
6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有甲級建筑院建筑設(shè)計工作經(jīng)驗或具有高級工程師職稱或國家注冊工程師相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
13 |
智慧城市建設(shè)管理工作人員 |
1 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)；
3.具有3年以上軟件開發(fā)、信息安全、項目管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)智慧城市平臺開發(fā)建設(shè)及維護等工作；
5.具有較好的系統(tǒng)設(shè)計能力；
6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
14 |
房地產(chǎn)管理人員 |
2 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3.具有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場跟蹤分析、政策分析等工作；
5.熟悉國家房地產(chǎn)政策、法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程；具有較強的文字功底，有較好的PPT制作能力；
6.有較強的溝通能力、團隊合作能力、商務(wù)交際、談判能力；具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
15 |
成本控制工作人員(二) |
1 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)，中級及以上職稱或具有二級造價師及以上證書；
3.具有3年以上工程造價工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)項目成本控制等工作；
5.熟練運用新點計價、CAD、office等辦公軟件，掌握工程清單計價規(guī)范及房屋建筑工程領(lǐng)域的專業(yè)知識，具有獨立編制工程概預(yù)算的能力；掌握項目投資估算、設(shè)計概算、工程預(yù)算、工程量清單等方面相關(guān)專業(yè)知識，對工程項目管理基本知識有所了解，具有一定的工程識圖能力；熟悉工程建設(shè)程序；掌握工程量清單計價規(guī)范、工程預(yù)算定額等與工程相關(guān)的國家和當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)行政主管部門發(fā)布的工程計價依據(jù)及相關(guān)規(guī)定；對招標(biāo)投標(biāo)法、合同法等與工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)以及政府部門相關(guān)文件較為系統(tǒng)理解；能夠運用審計、工程、法律等知識分析問題、解決問題；
6.工作責(zé)任心強，能吃苦，具有較強組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7、“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷或具有一級造價工程師證書者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
16 |
婁江城發(fā)公司
城市規(guī)劃設(shè)計工作人員
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3 |
1.年齡35周歲及以下(1987年4月1日以后出生）；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，城建規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)；
3.具備2年以上從事城市規(guī)劃或建筑設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃管理等工作；
5.熟練掌握arcgis、CAD、Photoshop等相關(guān)軟件。熟悉建筑、規(guī)劃等設(shè)計規(guī)范，對城市規(guī)劃有一定經(jīng)驗；
6.有較強的事業(yè)心和責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，具備良好的道德修養(yǎng)和廉潔自律品行；
7.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷者或具有甲級建筑院建筑設(shè)計工作經(jīng)驗或具有高級工程師職稱或國家注冊相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
四、公開招聘的程序和要求
(一)報名
1.報名時間：2023年4月7日—2023年5月3日（截止到5月3日24:00）
2.報名方式：
采用網(wǎng)上報名形式。意向報名人員請登陸以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名
http://lccf.jobs.o-hr.com/#/
提示：（手機請長按掃描二維碼進入報名網(wǎng)站）
報名咨詢電話：0512-53509031
（二）考試
1.開考比例。招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考，不滿比例的相應(yīng)縮減招聘崗位直至取消。
2.筆試。筆試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績不計入總分，只作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進入面試人選；不足1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試時間以圓才網(wǎng)公告為準(zhǔn)，并將通過短信或郵箱通知。
3.資格復(fù)審。進入面試人員接通知后攜帶相關(guān)報名資料原件到婁江新城建設(shè)指揮部（太倉市上海東路508號）進行報考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合報名條件者方可進入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試人員。面試時間以圓才網(wǎng)公告為準(zhǔn)，并將通過短信或郵箱通知。
4.面試。主要考察面試人員的精神面貌、語言表達能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績由高到低，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢對象。面試成績低于60分的不予進入體檢。
（三）體檢與組織考察
1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由報考人員自理。
2.組織考察?？疾旖M對體檢合格者進行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額可在報考同一崗位人員中，按面試成績從高分到低分且體檢合格人員中依次遞補。
五、公示與錄用
1. 根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
2．新錄用人員試用期為兩個月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用；試用期考核不合格的，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)解決。
六、其他
1.本次招聘的報名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知，均由報考人員自行及時至報名網(wǎng)站相關(guān)頁面查詢、操作、確認(rèn)，不另行聯(lián)系、通知。
2.本簡章由太倉婁城城市發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53509031。
太倉婁城城市發(fā)展有限公司
2023年4月7日
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除
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