為加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步改善和優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）、《中共河南省委組織部中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》（豫人社辦〔2020〕83號）等有關(guān)政策文件規(guī)定及上級有關(guān)精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開引進事業(yè)單位優(yōu)秀人才6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍、對象和條件

（一）引進范圍、對象

具體引進單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才崗位表》（附件1）

（二）應聘條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.符合報考學歷要求：研究生及以上學歷并取得相應學位；

4.符合報考年齡條件：35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

5.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員（含參公人員）以及普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業(yè)生;

6.殷都區(qū)事業(yè)單位在編在職人員；

7.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》回避制度規(guī)定的不得應聘的人員；

8.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

二、引進程序

（一）發(fā)布引進人才公告

2023年4月6日在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn）上發(fā)布引進人才公告。

（二）報名

采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2023年4月12日至4月14日(上午8:30-12:00.下午14:00-17:00)。

報名地點：殷都區(qū)人力資源和社會保障局。

具體地址：殷都區(qū)鋼花路締盛廣場5樓507房間。

報名人員需提交《2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2)附照片一式三份，同時提供同底近期免冠正面單色背景電子照片(JPG格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小200KB以下，必須反映本人特征，否則無法通過審查）。身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件一份(查驗原件后留復印件)；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)自行打印）；留學回國人員另須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一份(查驗證件后留復印件)；在職人員還需出具單位同意報考證明（附件3）。

普通高等院校在讀的2023年應屆畢業(yè)生，須提交本人的學生證、所在院校出具的學籍證明（應載明在讀學歷層次、所學專業(yè)等）或中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢下載的學籍證明。2023年應屆高校畢業(yè)生應當在2023年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的，取消招聘或聘用資格，責任自負。

每人限報一個崗位，專業(yè)類、專業(yè)名稱、學科名稱參考《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》(附件4)，以下簡稱“目錄”。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學科的，即該專業(yè)類或一級學科所包含的專業(yè)或二級學科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應與招聘專業(yè)相一致。

應聘者報名時要仔細對照報考崗位條件要求，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試。

本次引進人才信息，面向社會公眾公開，所有信息一律通過殷都區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，要隨時關(guān)注網(wǎng)站上的引進人才信息，并保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變化，請及時告知，若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其它原因無法聯(lián)系本人造成的后果，由應聘者本人負責。

（三）資格審查

資格審查貫穿于引進人才的全過程。報名人員應誠信報考，報名時提供的信息和材料應當真實、準確、完整、有效，若不符合引進人才資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進人才資格，由此造成的后果由報名人員個人承擔。

經(jīng)資格審查合格的報考人員，報考崗位不足1:10（含1:10）的，直接進入面試環(huán)節(jié)，報考崗位人數(shù)大于1:10的，經(jīng)領(lǐng)導小組研究后決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。如進行筆試，筆試費用繳納時間另行通知，筆試環(huán)節(jié)的相關(guān)公告在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn ）公布。報考崗位人數(shù)小于1：3的，經(jīng)領(lǐng)導小組研究后，在確保競爭前提下適當降低比例，形不成競爭的，核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試內(nèi)容主要測試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應變能力、人際交往、語言表達及舉止儀表等內(nèi)容。

面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》，《面試通知書》領(lǐng)取時間在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)公布。領(lǐng)取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書》視為自動放棄。

面試滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后三位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應聘人員同一崗位比例內(nèi)末位出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到70分，達不到70分的不得進入體檢與考察程序。

（五）總成績

總成績=面試成績；如增加筆試，總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％，總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后三位數(shù)。

（六）體檢

按照總成績由高分到低分順序與引進崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間及地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。

體檢對象自動放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員總成績相同者，采取考核的方式確定，本環(huán)節(jié)考核方式由殷都區(qū)引進優(yōu)秀人才領(lǐng)導小組集體研究決定。

（七）考察

根據(jù)總成績、體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。遞補辦法同體檢遞補辦法。

（八）公示

按照總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

（九）聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開引進人員審批表》，主管部門匯總后，報區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

三、紀律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

（二）區(qū)紀委、監(jiān)委對招聘全過程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務部門并配合做好相關(guān)工作。

特別提示：

考生在本次應聘期間應登錄殷都區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yindu.gov.cn）及時了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜由2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0372—3870668（工作時間內(nèi)）

監(jiān)督電話：0372—5315200（工作時間內(nèi)）

附件1：2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才崗位表

附件2：2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名登記表

附件3：單位同意報考證明

附件4：研究生人才培養(yǎng)學科目錄

2023年殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才領(lǐng)導小組

2023年4月6日

附件1：2023殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才崗位表.xlsx

附件2：2023殷都區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名登記表.xlsx

附件3：單位同意報考證明.docx

附件4：研究生人才培養(yǎng)學科目錄.pdf

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