貴州省實驗中學:
為進一步加強貴州省實驗中學領(lǐng)導班子和科級干部隊伍建設,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定開展貴州省實驗中學2023年處科級干部選拔任用工作。根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《中小學校領(lǐng)導人員管理暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合學校實際,制定本方案。
一、工作原則
(一)黨管干部;
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢;
(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;
(四)公道正派、注重實績、群眾公認;
(五)民主集中制;
(六)依法依規(guī)辦事。
二、選任崗位及職級
根據(jù)工作需要,本次擬選任貴州省實驗中學副校長1名、正科級干部6名、副科級干部5名。
三、任職條件和資格
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,嚴守政治紀律、政治規(guī)矩,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)能力、專業(yè)精神,在相關(guān)業(yè)務領(lǐng)域有一定專長,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,業(yè)界聲譽好。
3.具有較強的組織領(lǐng)導和管理能力,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,有較強的公共服務意識和改革創(chuàng)新精神,依法依規(guī)辦事,團結(jié)協(xié)作,善于集中正確意見。
4.具有強烈的事業(yè)心和責任感,大力弘揚“團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神,熱愛公益事業(yè),堅持原則,敢于擔當,求真務實,忠實履行公共服務的政治責任和社會責任,實績突出。
5.具有良好的品行修養(yǎng),帶頭踐行社會主義核心價值觀,恪守職業(yè)道德,遵紀守法,嚴于律己,廉潔從業(yè)。
6.堅持社會主義辦學方向,具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,熟悉中小學教育工作和相關(guān)政策法規(guī),堅持全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀,了解和掌握中小學生健康成長規(guī)律;具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,富有改革創(chuàng)新精神,善于規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導課程教學、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
(二)任職資格
副處級干部任職資格:
1.實驗中學在編在崗的管理干部或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
2.一般應當具有大學本科以上文化程度;
3.一般應當具有5年以上工作經(jīng)歷;
4.近3年年度考核均為合格及以上等次;
5.具有正常履行職責的身體條件。
選任副處級干部,還應有以下資格之一:
1.應當具有正科級崗位3年以上任職經(jīng)歷;
2.已擔任副高級(中學高級教師)及以上專業(yè)技術(shù)職務,或者5年以上中級(中學一級教師)專業(yè)技術(shù)職務,并且具有相應的專業(yè)技術(shù)職務(崗位)任職經(jīng)歷和一定的管理工作經(jīng)歷。
正科級干部任職資格:
1.實驗中學在編在崗的管理干部或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
2.一般應當具有大學??埔陨衔幕潭?。
3.一般應當具有4年以上工作經(jīng)歷。其中,獲得學歷學位的全日制博士研究生,具有1年以上工作經(jīng)歷,可以選任正科級干部。
4.近3年年度考核均為合格以上等次。
5.具有正常履行職責的身體條件。
選任正科級干部,還應具有以下資格之一:
1.應當具有副科級崗位2年以上任職經(jīng)歷。
2.應當已擔任副高級(中學高級教師)專業(yè)技術(shù)職務,或者2年以上中級(中學一級教師)專業(yè)技術(shù)職務,并且具有相應的專業(yè)技術(shù)職務(崗位)任職經(jīng)歷和一定的管理工作經(jīng)歷。
副科級干部任職資格:
1.實驗中學在編在崗的管理干部或?qū)I(yè)技術(shù)人員。
2.一般應當具有大學專科以上文化程度。
3.一般應當具有4年以上工作經(jīng)歷。其中,1年以上工作經(jīng)歷,可以選任副科級干部。
4.近3年年度考核均為合格以上等次。
5.具有正常履行職責的身體條件。
選任副科級干部,還應有以下資格之一:
1.應當具有科員崗位3年以上任職經(jīng)歷。
2.應當已擔任中級(中學一級教師)專業(yè)技術(shù)職務,或者3年以上初級(中學三級教師)專業(yè)技術(shù)職務,并且具有相應的專業(yè)技術(shù)職務(崗位)任職經(jīng)歷和一定的管理工作經(jīng)歷。
出生時間、參加工作時間、任職時間等均計算到2023年3月31日。
四、工作程序及時間安排
本次選拔任用工作,按照分析研判和動議、公布方案、民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定和任用等程序進行。
(一)分析研判和動議
貴州師范學院黨委組織部根據(jù)貴州省實驗中學處科級干部隊伍建設實際,提出啟動實驗中學處科級崗位人選選拔任用工作的意見,并形成工作方案。
(二)公布方案
本次選拔任用工作方案經(jīng)貴州師范學院黨委研究決定后下發(fā)實施,并在貴州省實驗中學范圍內(nèi)進行公布。
(三)公開報名及資格審查
1.公開報名。本次干部選任納入報名的崗位為:副科級崗位5個。符合條件的人員,可根據(jù)相關(guān)任職條件和資格等,采取個人自薦的方式報名。個人自薦需填寫《貴州省實驗中學2023年副科級干部選任個人報名表》(附件1),每人僅限報1個崗位。
報名時間從方案發(fā)布之日起至2023年4月10日(星期一)下午17:00。報名需提交個人報名表電子版和紙質(zhì)版,報名地點設在實驗中學辦公室。
2.根據(jù)公布的條件和資格,由實驗中學對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿選拔任用全過程,報名人員提供虛假信息或材料的,將取消參加選拔任用資格。
3.個人不報名或個人報名后經(jīng)資格審查不符合任職資格的,不列入民主推薦參考人員名冊。
(四)民主推薦
1.民主推薦分為談話調(diào)研推薦和會議推薦。參加民主推薦的人員范圍為:貴州省實驗中學領(lǐng)導班子成員、科級干部、黨支部書記、高級專業(yè)技術(shù)人員、年級組長、教研組長,其他需要參加的人員。
2.根據(jù)工作需要和干部德才條件,將民主推薦與日常了解、綜合分析研判及崗位匹配度等情況綜合考慮,貴州師范學院黨委研究確定考察對象,并在貴州省實驗中學范圍內(nèi)發(fā)
布考察預告。
(五)組織考察
1.考察對象填報《貴州省擬提拔人選廉政事項報告表》??疾鞂ο笾械姆乾F(xiàn)任處級干部,同時填報《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告表》。黨委組織部按有關(guān)規(guī)定對個人有關(guān)事項報告填報情況進行查核。
2.考察工作按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定,采取政治素質(zhì)考察和民主測評、個別談話、實地考察、查閱干部檔案和工作資料、面談等方式進行,廣泛深入地了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn),以及人崗相適、人事相宜等情況。
3.貴州師范學院黨委組織部就考察對象的黨風廉政情況聽取貴州師范學院紀委意見、廉潔自律情況聽取實驗中學黨委意見。
4.考察組綜合分析考察情況,與考察對象的一貫表現(xiàn)進行比較、相互印證,全面準確地對考察對象作出評價。
(六)醞釀和討論決定
1.貴州師范學院黨委組織部根據(jù)民主推薦、考察、黨風廉政、廉潔自律等情況,在綜合分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)干部隊伍建設及實際工作需要,提出擬任人選初步建議方案。
2.擬任人選初步建議方案經(jīng)充分醞釀后,形成擬任人選建議方案。
3.擬任人選建議方案提交貴州師范學院黨委會議充分討論,研究決定擬任人選。
(七)公示
對擬任人選進行任前公示。公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導
1.本次干部選拔任用工作在貴州師范學院黨委領(lǐng)導下進行。由黨委組織部、人事處,負責處理各項具體工作。
2.貴州師范學院紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督干部選任工作。
六、紀律要求
本次選拔任用工作,認真貫徹落實中央干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度,嚴格執(zhí)行“九嚴禁”紀律要求,嚴肅政治紀律和組織人事紀律,嚴格執(zhí)行回避制度,對違反相關(guān)紀律的組織和個人,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
監(jiān)督電話:
紀檢監(jiān)察室 0851-85811044
黨委組織部 0851-86270158
七、未盡事宜由選任工作辦公室報貴州師范學院黨委研究決定。
中共貴州師范學院委員會
2023年4月6日
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