今年9月，我縣新建的縣屬聚星幼兒園及濱江國(guó)際小區(qū)配套幼兒園將開園招生，因工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘編制外合同制幼兒園教師，現(xiàn)將招聘教師實(shí)施方案公告如下：

一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按總成績(jī)從高到低錄用。

二、招聘計(jì)劃

招聘編制外合同制幼兒園教師共28人。其中縣幼兒園2名、盱江幼兒園6名（其中濱江國(guó)際小區(qū)配套幼兒園4名）、聚星幼兒園20名。

三、招聘條件

1.基本條件。遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛幼教事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德，品行良好。有下列情形之一的，不予報(bào)名：

（1）曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

（2）曾因違反師德規(guī)定被用人單位解除勞動(dòng)合同或開除的;

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或按相關(guān)規(guī)定需禁止的；

（4）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

2.年齡條件：35周歲以下(即1988年7月1日及以后出生)。3.學(xué)歷條件：具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

如應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書提供學(xué)歷承諾書（樣式見附件4）。

4.資格條件：具有幼兒園教師資格證（含2023年8月31日前能取得幼兒園教師資格證人員）。

因受考試時(shí)間等因素影響暫不能提供幼兒園教師資格證的考生，報(bào)名時(shí)需提供中小學(xué)教師資格考試（NTCE）網(wǎng)上筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單的截圖，并由個(gè)人書寫《聘用承諾書》（樣式見附件3）。如因其他原因未取得教師資格證的視為不符合報(bào)名條件。

5.身體條件：身體符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》要求。

四、招聘程序

面向社會(huì)公開招聘，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

在南城縣政府網(wǎng)（http://www.jxnc.gov.cn/）、南城發(fā)布（公眾號(hào)）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查

本次招聘教師報(bào)名進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

1. 報(bào)名和資格審查時(shí)間 ：

2023年4月17日-18日（正常上班時(shí)間）

2.報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：南城縣教育體育局六樓會(huì)議室

3.報(bào)名方式和資格審查要求：

（1）報(bào)名方式。按招聘崗位分學(xué)校報(bào)名，每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。

所有證書證件需提供復(fù)印件1份，原件核驗(yàn)后歸還。

（3）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試、錄用資格。

（4）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的應(yīng)聘人員，于2023年5月6日到南城縣教育體育局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試（占總成績(jī)的50%）

通過資格審查的報(bào)考人員憑身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

1.筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識(shí)，試卷滿分100分。

2.筆試時(shí)間：2023年5月7日上午9:00—11:00

3.筆試地點(diǎn)：建昌小學(xué)

4.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，在南城縣人民政府網(wǎng)站上公布。

5.確定面試人員：

①根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈

面試人員：招聘人數(shù)在2至10人的崗位，面試比例為1：2.5；11人及以上的崗位，面試比例為1：2。如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，則并列人員一同進(jìn)入面試。
②入闈人數(shù)=崗位計(jì)劃數(shù)×面試比例。如某崗位具備有效成績(jī)的報(bào)考人員小于應(yīng)入闈人數(shù)，則報(bào)考人員全部入闈。

（四）面試（占總成績(jī)的50%）

應(yīng)試者憑身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試考場(chǎng)。

1.面試時(shí)間：2023年5月14日

2.面試地點(diǎn)：南城縣盱江幼兒園

3.面試內(nèi)容：面試進(jìn)行簡(jiǎn)筆畫（30分）、彈鋼琴（35分）、舞蹈（35分）三個(gè)項(xiàng)目，總分100分。

4.面試方法：面試準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘，面試時(shí)間共10分鐘。簡(jiǎn)筆畫、彈鋼琴試題聘請(qǐng)外市或外省專家出題，面試時(shí)由考生抽簽確定。簡(jiǎn)筆畫根據(jù)抽簽的主題要求，在說課室黑板上用粉筆完成。彈鋼琴曲目在“義務(wù)教育教科書 《音樂》（簡(jiǎn)譜）四年級(jí)下冊(cè)教材（2014版 2021年第8次印刷 人民教育出版社）”中選取，鋼琴由考點(diǎn)提供。舞蹈自選自編，所需音樂、播放器及服裝等自備?？忌辉试S攜帶舞蹈所需物品，不得攜帶其他任何資料和物品進(jìn)入考場(chǎng)，準(zhǔn)備簡(jiǎn)筆畫所需的文具由考點(diǎn)提供。

5.考官聘請(qǐng)：采取隨機(jī)抽簽的方式在外市或外省聘請(qǐng)考官，每組5人。

6.面試評(píng)分：考官對(duì)考生面試情況進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)分后先去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，另外3個(gè)考官評(píng)定的分?jǐn)?shù)求平均分，即為考生的最后面試成績(jī)。最后面試成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（五）入闈體檢

1.考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）（總成績(jī)保留三位小數(shù)）。

2.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，增加一次試講）。

3.通過資格審查的入闈面試人數(shù)如小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，在確定體檢人員時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可入闈。

考生總成績(jī)和入闈體檢人員名單將在南城縣人民政府網(wǎng)站上公示。

（六）體檢辦法

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢如有不合格的，本人可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，仍不合格則取消錄用資格，不再遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘人員

體檢合格人員經(jīng)外調(diào)（主要調(diào)閱擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)生檔案，考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等）合格后，確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。如出現(xiàn)擬聘人員不合格，不再遞補(bǔ)。

（八）跟崗考察

確定擬聘人員后，安置到縣屬公立幼兒園跟崗試教一個(gè)月，縣屬幼兒園將對(duì)擬聘用人員的師德師風(fēng)、教學(xué)能力、工作能力等情況進(jìn)行綜合考察，如有跟崗學(xué)習(xí)過程中有不符合教師職業(yè)要求、不能勝任其工作崗位要求等行為視為不合格，則不予以聘任、不再遞補(bǔ)。

五、聘用人員管理

招聘的幼兒園教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理。聘用人員與聘用學(xué)校依據(jù)有關(guān)法律政策，簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期為1年，試用期內(nèi)不合格者，予以解聘；試用期滿合格者與聘用學(xué)校簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為三年。

在合同期內(nèi)，建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，量化績(jī)效任務(wù)，實(shí)行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得；對(duì)連續(xù)完不成績(jī)效任務(wù)，在績(jī)效考評(píng)中不合格的，依法依規(guī)解除聘用合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格，如工作需要且愿意繼續(xù)聘用的，可與聘用學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，但連續(xù)聘用不超過十年。

擬錄用人員中，須在2023年8月31日前提供幼兒園教師資格證，如未提交，則不予以聘用，與其不簽訂試用期勞動(dòng)合同。

合同制幼兒園教師的人事檔案由南城縣教育體育局統(tǒng)一管理。

六、聘用人員待遇

合同制幼兒園教師工資（含崗位工資、薪級(jí)工資、教師提高10%、教齡津貼、績(jī)效工資）、五險(xiǎn)一金（指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，按現(xiàn)有政策辦理，不含職業(yè)年金）和政府獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼（指縣財(cái)政兜底的各項(xiàng)績(jī)效、考?獎(jiǎng)等）由縣財(cái)政參照在編在崗教師相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)綜合預(yù)算安排，同步撥付相關(guān)公辦幼兒園，并按上級(jí)政策規(guī)定、參照編制內(nèi)教師同等標(biāo)準(zhǔn)逐年增加撥款總額。合同制幼兒園教師按現(xiàn)有政策參加教師培訓(xùn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其他福利待遇參照在編在崗教師執(zhí)行。

七、其他

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)合同制幼兒園教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，成立南城縣公開招聘編制外合同制幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣教育體育局局長(zhǎng)、縣紀(jì)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢組組長(zhǎng)、縣人社局局長(zhǎng)、縣財(cái)政局局長(zhǎng)、縣編辦主任、衛(wèi)健委主任任副組長(zhǎng)，縣教育體育局分管副局長(zhǎng)、縣人社局分管副局長(zhǎng)、縣財(cái)政局分管副局長(zhǎng)、縣編辦分管副主任、衛(wèi)健委分管副主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育體育局，負(fù)責(zé)日常招聘工作。

2.本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

3.考生在招聘過程中，任意環(huán)節(jié)如出現(xiàn)舞弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消錄用資格。

4.特別提示

整個(gè)招聘工作由縣人社局和縣教體局負(fù)責(zé)組織，縣紀(jì)委縣監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

八、本招聘方案由南城縣公開招聘編制外合同制幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0794—7254936

附件：1.南城縣2023年編制外合同制教師招聘報(bào)名表

2.2023年南城縣招聘合同制幼兒教師工作日程安排

3.聘用承諾書（教師資格證）

4.聘用承諾書（學(xué)歷）

南城縣公開招聘編制外合同制幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組

（南城縣教育體育局代章）

2023年4月3日

南城縣2023年公開招聘編制外合同制幼兒園教師附件.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除