資陽市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
為貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府、市委市政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革決策部署,打造高素質(zhì)專業(yè)化經(jīng)營管理人才隊伍,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,按照《資陽市市屬國有骨干企業(yè)總經(jīng)理助理選任管理暫行辦法》(資國資黨委發(fā)〔2023〕4號)規(guī)定,擬面向社會公開選聘市屬國有骨干企業(yè)總經(jīng)理助理,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選聘崗位
市屬國有骨干企業(yè)總經(jīng)理助理(市屬國有骨干企業(yè)包括資陽發(fā)展集團(tuán)、市城建集團(tuán)、市高投集團(tuán)、市港投集團(tuán)、市農(nóng)發(fā)集團(tuán)、市文旅集團(tuán)、市水投公司,資陽市國資委根據(jù)報名和企業(yè)需求情況進(jìn)行選派,原則上每戶企業(yè)1—2名)。
二、選聘范圍
面向社會公開選聘符合條件的人員,其中在職人員須征得原單位同意。
三、選聘條件
(一)基本條件
1.具有堅定的政治立場,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決擁護(hù)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)核心競爭力。
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)情況,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào)。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,堅決貫徹新發(fā)展理念,具備正確的業(yè)績觀。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),堅持依法依規(guī)經(jīng)營,嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)。
(二)任職資格
1.具有累計5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律、項目等工作經(jīng)歷。
2.一般應(yīng)擔(dān)任企業(yè)中層正職(相當(dāng)于正科級)2年以上。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有注冊會計師資格或者金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域高級專業(yè)技術(shù)職稱的,可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷。
4.初次任職年齡一般不超過40周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.報考人員須結(jié)合《資陽市市屬國有骨干企業(yè)市場化選聘總經(jīng)理助理崗位需求表》(附件1)要求,填寫報考崗位。
(三)具有下列情形之一的,不得報名:
1.受過各種刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.尚在黨紀(jì)處分影響期內(nèi);
6.因違規(guī)違紀(jì)違法或受到責(zé)任追究被免職(解聘)的人員;
7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
(一)報名
1.報名時間。2023年4月7日(星期五)至2023年4月11日(星期二)18:00。
2.在線報名。報名人員需在報名時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至指定郵箱(798744960@qq.com),郵件主題和附件命名為“應(yīng)聘總經(jīng)理助理崗位+應(yīng)聘人姓名”。報名材料包括:《資陽市市屬國有骨干企業(yè)市場化選聘總經(jīng)理助理報名登記表》(附件2)掃描件、第二代有效居民身份證正反面掃描件、任職要求的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)歷電子注冊備案表(國外學(xué)歷需提供教育部開具的國外學(xué)歷認(rèn)證報告)、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件、可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件等)掃描文件。
(二)資格初審
資格初審由市國資委負(fù)責(zé)。資格初審截止時間為2023年4月12日18:00。資格初審合格者將以電話或短信的方式進(jìn)行通知。資格審查工作貫穿選聘工作全過程,對在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報考資格條件的,均可取消其選聘資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。
(三)筆試
資格初審合格者方可參加筆試,原則上報考崗位的開考比例不低于3:1(達(dá)不到開考比例的,根據(jù)實際情況對自愿服從調(diào)配的報考人員進(jìn)行崗位調(diào)配)。筆試主要包括政策理論水平、文字表達(dá)能力、專業(yè)知識等內(nèi)容,滿分100分。
(四)資格復(fù)審和面試
由市國資委根據(jù)筆試成績按照3:1的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審程序的人員,進(jìn)入資格復(fù)審的報名人員,需自行準(zhǔn)備報名時所提交的報名相關(guān)材料原件及復(fù)印件(其中《報名登記表》需打印2份),并攜帶相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審,未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。復(fù)審不合格或考生自行放棄等原因?qū)е氯鳖~的,由市國資委根據(jù)筆試成績進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審合格者,進(jìn)入面試程序,面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要對報名人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗等方面進(jìn)行測試。
(五)考察
按照筆試、面試成績4:6的比例測算綜合成績,折合總分100分,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分(考試綜合成績相同的,以筆試成績高低確定名次)的順序確定考察對象??疾鞂ο笕藬?shù)與選聘名額之比一般為2:1(未形成差額考察的崗位,仍要進(jìn)行考察,考察后結(jié)合人選情況決定考察對象是否進(jìn)入下一個環(huán)節(jié))??疾旃ぷ饔墒袊Y委負(fù)責(zé)實施,由兩名以上人員組成考察組,在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察公示,公示期3個工作日,公示期結(jié)束且未收到相關(guān)信息的開展考察工作??疾旃ぷ鞑扇€別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在企業(yè)或單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)一次。
(六)討論決定
根據(jù)考察情況,由市國資委黨委集體討論,確定總經(jīng)理助理擬任人選。
(七)公示及任職
市國資委對擬任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照有關(guān)程序,由市國資委下發(fā)任職通知,市屬國企與其簽訂勞動合同,總經(jīng)理助理選配情況報市委組織部備案。
五、薪酬福利
執(zhí)行所在企業(yè)員工薪酬福利制度。薪酬由年度薪酬和任期激勵構(gòu)成,預(yù)計30萬元/年左右,以每年度實際考核結(jié)果為準(zhǔn)。
六、注意事項
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保證報名信息填寫正確,并對所提交的信息和資料的真實性負(fù)責(zé)。填寫信息及提供材料弄虛作假的,取消應(yīng)聘及錄用資格。
(二)招聘小組以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在聘任過程中如因個人信息不正確或通訊工具不暢通等造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
(三)所有應(yīng)聘材料不予退還。
(四)報名時與考試時使用的身份證必須一致,否則取消考試資格。
聯(lián)系人:付煒智,聯(lián)系電話:15756458236
附件:1.資陽市市屬國有骨干企業(yè)市場化選聘總經(jīng)理助理崗位需求表
2.資陽市市屬國有骨干企業(yè)市場化選聘總經(jīng)理助理報名登記表
資陽市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2023年4月6日
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