廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬?gòu)V東省教育廳的公辦全日制高職院校。學(xué)校是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、教育部聯(lián)合推介的國(guó)家鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、廣東省示范性高等職業(yè)院校、廣東省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校、農(nóng)業(yè)部首批全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地、科技部第二批國(guó)家級(jí)“星創(chuàng)天地”項(xiàng)目單位、廣東省職業(yè)院校“雙師型”教師培訓(xùn)基地、廣東省“粵菜師傅”培訓(xùn)基地。為了適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。熱忱歡迎有識(shí)之士加盟。具體招聘安排如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等院校2023應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。全國(guó)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考者須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

二、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.工作地點(diǎn)：我?，F(xiàn)有天河校區(qū)、白云校區(qū)、清遠(yuǎn)校區(qū)三個(gè)校區(qū)，應(yīng)聘人員需服從學(xué)校工作安排；

7.具有崗位所需的其他條件，請(qǐng)見《廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年第三批公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

學(xué)校編制（非事業(yè)編制），按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告日起至2023年4月18日24：00（其中C05崗不受時(shí)間限制，招滿即止）

（二）報(bào)名方式

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。登錄廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)（https://aic.gdkmxy.cn/hrms/recruit/#/login）按提示依次進(jìn)行注冊(cè)、個(gè)人資料填報(bào)、完成報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（三）報(bào)名材料

1.學(xué)歷學(xué)位證書：各學(xué)歷階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）；

2.身份證：第二代居民身份證（正反面）;

3.職稱證書：專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（如有）；

4.政治面貌證明：政治面貌證明材料；

5.其它證明：①國(guó)（境）外人員，提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；②以相近專業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘者，提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；

6.崗位表中工作經(jīng)歷：提供合同、工作證明或社保明細(xì)等證明材料。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，提交佐證材料不完善或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.報(bào)考人員須于報(bào)名截止日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生除外），應(yīng)屆畢業(yè)生要求2023年8月31日前獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日之前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。若未能在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位的，將取消應(yīng)聘資格，所簽的勞動(dòng)合同視為無效。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與我校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該部門的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位；凡與我校在崗教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，報(bào)名時(shí)務(wù)必聲明。

五、資格審核

資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘者可以登錄系統(tǒng)查看自己的資格審核情況。

六、考試

（一）C01-C04崗

1.筆試

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者，統(tǒng)一參加筆試。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)留意屆時(shí)發(fā)布的考試公告。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、行政能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用能力等。

筆試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試合格才能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。通過資格初審比例低于1：5的，可不進(jìn)行筆試。

2.面試

（1）個(gè)人情況介紹。主要圍繞個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、科研、作品等進(jìn)行介紹。

（2）現(xiàn)場(chǎng)問答。應(yīng)聘者根據(jù)評(píng)委所提出的問題進(jìn)行回答。

成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，筆試合格才能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

（二）C05崗

采取“個(gè)人情況介紹+現(xiàn)場(chǎng)問答”方式進(jìn)行。具體如下：

1.個(gè)人情況介紹。主要圍繞個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作介紹等。

2.現(xiàn)場(chǎng)問答?？忌鶕?jù)評(píng)委所提出的問題進(jìn)行回答。

（三）總成績(jī)計(jì)算

1.C01-C04崗

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。

2.C05崗

總成績(jī)=面試成績(jī)，如總成績(jī)相同，按照主評(píng)委的成績(jī)從高分到低分確定排名。

學(xué)校將根據(jù)具體的情況，可能對(duì)考試形式、方式、時(shí)間等作出調(diào)整，屆時(shí)以發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。

七、體檢

進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)人員須在指定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。

九、聘用

按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

十、相關(guān)說明或要求

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)或增加個(gè)別招聘計(jì)劃的說明。因擬聘人員放棄而導(dǎo)致崗位空缺的，學(xué)校將根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)；若參加面試人員人數(shù)較多且綜合素質(zhì)總體較高，學(xué)校可根據(jù)崗位工作需要，適當(dāng)增加個(gè)別招聘計(jì)劃，增加招聘名額可在同崗位或?qū)I(yè)相近崗位成績(jī)合格的報(bào)考人員中按面試成績(jī)由高到低錄用。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（四）資格復(fù)審、考試信息另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者留意學(xué)校官網(wǎng)“人才招聘”欄目相關(guān)信息，并保持通訊設(shè)備暢通。

（五）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的勞動(dòng)合同無效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（六）本公告由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

十一、聯(lián)系方式

圖 書 館 張老師  0763-3918371

實(shí)訓(xùn)中心 梁老師  020-22014689

總務(wù)后勤部 徐老師  0763-3986853

人力資源部 劉付老師 020-22014920

紀(jì)檢室 王老師 0763-3987951

附件：

1.廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年第三批公開招聘工作人員崗位表

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2023年4月6日

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