中數(shù)海量（中山）科技投資有限公司（以下簡稱“中數(shù)科投”），注冊資本2億元，是中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬全資國有企業(yè)。公司緊緊圍繞集團(tuán)“城市綜合開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營”“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”三大主業(yè)發(fā)展方向，服務(wù)集團(tuán)爭當(dāng)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵”“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍”“城市優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)提供者”的三大角色，以“數(shù)據(jù)保密，信息安全”為宗旨，以“數(shù)字+投資”為主業(yè)，為不同行業(yè)及客戶提供大數(shù)據(jù)、數(shù)字化升級服務(wù)；通過開發(fā)數(shù)據(jù)技術(shù)，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，創(chuàng)造附加值；以信息化改造和大數(shù)據(jù)應(yīng)用為基礎(chǔ)，開展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈股權(quán)投資、項(xiàng)目合作等業(yè)務(wù)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘軟件開發(fā)工程師1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格及招聘條件

（一）招聘職位

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員除滿足崗位所要求的任職資格外，還需滿足以下條件要求：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

4.無違反計(jì)劃生育政策;

5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理的人員，在處分期和競業(yè)限制的人員，均不得報(bào)名；

6.應(yīng)聘人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的不得報(bào)名；

7.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和資格證書等。

二、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時間

發(fā)布之日起至2023年4月12日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名須填寫《中數(shù)海量（中山）科技投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件，需粘貼電子照片），連同本人身份證、個人簡歷、學(xué)歷證書及相關(guān)證明（請?zhí)峁W(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、資格證書（請?zhí)峁┕倬W(wǎng)證明信息）、任職文件和任職期間的參保證明等材料掃描件，一并打包發(fā)送至zhb@zsjftz.com郵箱，郵件標(biāo)題以“姓名+中數(shù)公司+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”命名。郵件發(fā)送后致電0760-88366722與中數(shù)海量（中山）科技投資有限公司綜合部確認(rèn)。不接受其他形式投遞。

三、考核形式

本次招聘采用面試的方式進(jìn)行考核，分為初試、復(fù)試兩輪。

（一）初試

滿分100分。如初試成績出現(xiàn)同分，可并列前三進(jìn)入復(fù)試，如進(jìn)入復(fù)試人數(shù)不足三人，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

（二）復(fù)試

滿分100分。如復(fù)試成績出現(xiàn)同分，則由評委對同分人員再次評分確定名次，再次評分只作為同分人員的名次計(jì)算依據(jù)。

（三）成績計(jì)分方式

結(jié)合復(fù)試的最終分?jǐn)?shù)，原則上應(yīng)聘人員成績在70分以下的，不作錄用;70分以上根據(jù)評分由高至低按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

四、政治審查

政審工作小組對確定的考察人選進(jìn)行政治審查，內(nèi)容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、無犯罪記錄、計(jì)生情況、人事檔案等。調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或人事檔案未能配合調(diào)查的，取消考察資格。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定根據(jù)綜合成績排名由高至低確定考察人選、重新開展招聘工作或中止本次招聘。

五、公示錄用及入職

（一）考察對象檔案審核和體檢合格后作為擬錄用人選，按相關(guān)規(guī)定和條例辦理公示等手續(xù)（公示時間為7個工作日）。

（二）與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進(jìn)行溝通，達(dá)成共識。

（三）擬錄用人員經(jīng)公示合格后，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

六、薪酬待遇

根據(jù)公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

七、公司福利

根據(jù)公司相關(guān)制度，公司為員工繳納“五險(xiǎn)一金”，提供定期體檢、節(jié)日慰問等福利，員工依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、探親假、病假、喪假等假期。

八、其他事項(xiàng)

（一）本公告在城建集團(tuán)官網(wǎng)、城建集團(tuán)微信公眾號“中山城建”、中數(shù)公司微信公眾號“中數(shù)科投”等公開渠道發(fā)布。

（二）在未發(fā)布正式面試通知前，不接待應(yīng)聘人員來訪。

（三）報(bào)名提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（四）被錄用人員實(shí)行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位；考核不合格的，將依法解除勞動合同。

（五）擬聘用人員因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象，也可重新開展招聘流程，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由中數(shù)海量（中山）科技投資有限公司確定：

1.體檢結(jié)果不符合要求的；

2.公示的結(jié)果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

本公告由中數(shù)海量（中山）科技投資有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0760-88366722。

中數(shù)海量（中山）科技投資有限公司招聘公告 附件 登記表.xls

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