一、學(xué)校簡介
郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于“全國文明城市”、“全國優(yōu)秀旅游城市”和享有“中國女排騰飛基地”、“有色金屬之鄉(xiāng)”等美譽(yù)的湖南“南大門”——郴州市,學(xué)校是一所公辦綜合性全日制普通??聘咝?,是湖南省示范性高職院校和湖南省文明高校。
學(xué)校設(shè)有建筑工程學(xué)院、財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院、現(xiàn)代裝備制造學(xué)院、信息工程學(xué)院、商貿(mào)旅游學(xué)院五個(gè)專業(yè)院系;共開設(shè)20個(gè)專業(yè),構(gòu)建了適應(yīng)市場需求、對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展、特色鮮明的專業(yè)體系。學(xué)校擁有一批國家級(jí)緊缺技能型人才專業(yè)、省級(jí)精品專業(yè)、省級(jí)示范性特色專業(yè)群、市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)、國家級(jí)精品課程、省級(jí)精品課程、省級(jí)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校教學(xué)設(shè)備齊全、教學(xué)環(huán)境優(yōu)美,是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的“搖籃”,現(xiàn)有在校學(xué)生8900余人。
學(xué)校積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、校企融合、訂單培養(yǎng)、頂崗培訓(xùn)、定向就業(yè)的教育教學(xué)改革,突出職業(yè)能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。采用招生招工合一、對接企業(yè)崗位、校企聯(lián)合培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式,先后與長虹格蘭博科技、海洋模具、東軟睿道、郴州糧機(jī)、羅森妮娜、上海寶燕、沃德精密等10余家大中型企業(yè)、集團(tuán)公司開展專業(yè)共建、人才共育、頂崗培訓(xùn)、定向就業(yè)的校企深度合作。
學(xué)校實(shí)行“名師領(lǐng)銜、專家治教,企業(yè)技能大師主訓(xùn)”,師資實(shí)力雄厚。有專職教授、副教授和高級(jí)工程師等110人,兼職教授、現(xiàn)場專家、技能大師等100余人。學(xué)校擁有一批國家級(jí)和省級(jí)教學(xué)名師、青年骨干教師及學(xué)術(shù)帶頭人,雙師素質(zhì)教師占專業(yè)課教師的比例達(dá)到80%。
二、引進(jìn)對象及待遇
博士 | 引進(jìn)待遇 | ||
一次性安家費(fèi)(萬元) | 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(萬元) | 工資待遇 | |
A類 | 80 |
15 |
按聘任崗位級(jí)別對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。 |
B類 | 60 | ||
C類 | 40 | ||
D類 | 30 | ||
補(bǔ)充說明: 1.按政策同時(shí)享受郴州市高層次人才引進(jìn)相應(yīng)條款所規(guī)定的待遇; 2.一次性安家費(fèi)僅與引進(jìn)博士既往業(yè)績相關(guān); 3.具有正、副高職稱的博士正式入職2年內(nèi),分別參照專技3級(jí)、6級(jí)落實(shí)績效工資待遇;具有中級(jí)職稱的博士正式入職2年內(nèi),按專技7級(jí)落實(shí)績效工資待遇;中級(jí)以下職稱博士研究生試用期轉(zhuǎn)正后,取得高校教師資格證當(dāng)年認(rèn)定為講師職稱,按專技9級(jí)落實(shí)績效工資待遇; 4.發(fā)放住房補(bǔ)貼1000元/月,一年內(nèi)享受; 5.博士后出站人員,另增加一次安家費(fèi)5萬元; 6.具有正高級(jí)職稱的博士,另增加安家費(fèi)10萬元; 7.入校3年內(nèi)(含招聘當(dāng)年)以郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為依托單位主持國家自科或社科項(xiàng)目,追加10萬元一次安家費(fèi)。 |
*符合郴州市52條新政要求的博士,經(jīng)郴州市委組織部認(rèn)定,郴州市在3年內(nèi)每年給予6萬元,共18萬元生活補(bǔ)貼,20萬元購房補(bǔ)貼;獲得郴州市委人才辦頒發(fā)的“郴州市人才榮譽(yù)卡”,享受郴州市高層次人才“直通車”提供的全方位、全鏈條、全周期服務(wù)(包括子女入學(xué)優(yōu)待、醫(yī)療保健、交通便利、景區(qū)免票等)。博士分類可參考《郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才(博士)引進(jìn)管理辦法(試行)》或咨詢組織人事處,電話:0735-2357690。
序號(hào) | 單位性質(zhì) | 崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘計(jì)劃 | 學(xué)歷下限 | 學(xué)位下限 | 年齡上限(周歲) | 專業(yè)要求 | 備注 |
1 | 全額事業(yè) | 博士崗位教師1 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 研究生 | 博士 | 40 | 機(jī)械類 | 實(shí)行全年招聘,采取“一事一議”“一人一策”原則進(jìn)行公開招聘引進(jìn)。 |
2 | 博士崗位教師2 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 研究生 | 博士 | 40 | 土建類 | ||
3 | 博士崗位教師3 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 研究生 | 博士 | 40 | 電子信息類 | ||
4 | 博士崗位教師4 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 研究生 | 博士 | 40 | 財(cái)政金融類 | ||
5 | 博士崗位教師5 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 研究生 | 博士 | 40 | 旅游管理類 | ||
6 | 專業(yè)行業(yè)領(lǐng)軍教師1 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | 大專 | 40 | 機(jī)械類 | 符合下列條件之一: 1.獲得國家級(jí)技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才; 2.2018年以來,參加省級(jí)職業(yè)技能大賽或者教學(xué)能力競賽,并獲得2次一等及以上獎(jiǎng)勵(lì)的技能人才; 3.2018年以來,作為教練指導(dǎo)選手參加省級(jí)職業(yè)技能大賽,并獲得2次一等及以上獎(jiǎng)勵(lì)的技能人才。 |
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7 | 專業(yè)行業(yè)領(lǐng)軍教師2 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 本科 | 40 | 計(jì)算機(jī)類 | |||
8 | 專業(yè)行業(yè)領(lǐng)軍教師3 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 本科 | 40 | 土建類 | |||
9 | 專業(yè)行業(yè)領(lǐng)軍教師4 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 本科 | 40 | 不限 |
聯(lián)系方式
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