福建省鄉(xiāng)總農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1984 年，由福建省人民政府批準(zhǔn)成立，1990年元月與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局政企分家現(xiàn)為中國(guó)(福建) 對(duì)外貿(mào)易中心集團(tuán)有限責(zé)任公司全資控股二級(jí)集團(tuán)。

福建省鄉(xiāng)總貿(mào)易有限公司為福建省鄉(xiāng)總農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司全資控股子公司，主要經(jīng)營(yíng):農(nóng)林產(chǎn)品種植、加工、銷(xiāo)售;畜牧漁養(yǎng)殖和銷(xiāo)售;化工產(chǎn)品、金屬礦石、建筑材料等大宗商品銷(xiāo)售;科技研發(fā)、技術(shù)進(jìn)出口普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)因福建省鄉(xiāng)總貿(mào)易有限公司工作發(fā)展需要擬現(xiàn)面向福建省國(guó)有企業(yè)招聘工作人員，工作地點(diǎn)在廈門(mén)市，特制定招聘方案如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

1、權(quán)屬企業(yè) 總經(jīng)理 1名

2、權(quán)屬企業(yè) 總經(jīng)理助理1名

3、權(quán)屬企業(yè) 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 1名

4、權(quán)屬企業(yè) 單證部經(jīng)理1名

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

三、招聘條件

（一）報(bào)名基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法；

3、作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行；

4、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的表達(dá)溝通能力，服務(wù)熱情；

5、身心健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；

6、凡與用工單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名或取消錄用資格

1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員；

2、曾被開(kāi)除公職或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的人員；

4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5、法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)名的人員。

(三) 權(quán)屬企業(yè)總經(jīng)理招聘崗位報(bào)名條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡45周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

2、具有履行崗位職責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉國(guó)企行業(yè)政策法規(guī)，熟悉行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展情況。

3、具有累計(jì)5年及以上管理工作經(jīng)歷，熟悉貿(mào)易企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、自帶業(yè)務(wù)資源人員優(yōu)先。

5、國(guó)有企業(yè)人員應(yīng)聘總經(jīng)理職務(wù)的，須現(xiàn)任或曾任正科職級(jí)。

(四) 權(quán)屬企業(yè)總經(jīng)理助理招聘崗位任職條件

1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，貿(mào)易類(lèi)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡45 周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

2、具有履行崗位職責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉國(guó)企行業(yè)政策法規(guī)，熟悉行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展情況。

3、具有累計(jì)8年以上國(guó)有企業(yè)風(fēng)控、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)歷，熟悉貿(mào)易企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及各類(lèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)合同的起草、審核管理，自帶業(yè)務(wù)資源人員優(yōu)先。

4、具備法務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能，熟悉涉案訴訟流程、強(qiáng)制執(zhí)行案件辦理推進(jìn)的優(yōu)先考慮。

5、具有履行崗位職責(zé)所必須的決策分析能力、資源整合能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、組織執(zhí)行能力、人際關(guān)系處理能力、起草重要文字材料的能力。

(五) 權(quán)屬企業(yè)貿(mào)易部經(jīng)理招聘崗位任職條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，貿(mào)易類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲(含)以下。

2、具有履行崗位職責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉國(guó)企行業(yè)政策法規(guī)，熟悉行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展情況。

3、具有累計(jì)3年及以上國(guó)有企業(yè)貿(mào)易、風(fēng)控等工作經(jīng)歷，具備一定法務(wù)風(fēng)控實(shí)戰(zhàn)技能，自帶業(yè)務(wù)資源及有現(xiàn)成項(xiàng)目業(yè)務(wù)可推進(jìn)的人員優(yōu)先。

4、熟悉國(guó)內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù)及流程，具有履行崗位職責(zé)所必須的決策分析能力、資源整合能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、組織執(zhí)行能力、人際關(guān)系處理能力、能獨(dú)立起草各類(lèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)可研、項(xiàng)目合同。

(六) 權(quán)屬企業(yè)單證部經(jīng)理招聘崗位任職條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英文書(shū)面及口頭應(yīng)用能力良好，年齡 35 周歲(含)以下。

2、具有履行崗位職責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉國(guó)企行業(yè)政策法規(guī)，熟悉行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展情況。

3、具有累計(jì)3年及以上國(guó)有企業(yè)貿(mào)易、綜合等職能部門(mén)工作經(jīng)歷，熟悉進(jìn)出口單證、報(bào)關(guān)和箱管等業(yè)務(wù)操作管理流程。

4、熟悉動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)抵押工作、自帶業(yè)務(wù)資源及有現(xiàn)成項(xiàng)目業(yè)務(wù)可推進(jìn)的人員優(yōu)先。

5、熟悉國(guó)內(nèi)外貿(mào)易業(yè)務(wù)單證，能獨(dú)立起草各類(lèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)可研、項(xiàng)目合同，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)字、文字處理能力。

四、報(bào)名方法及時(shí)間

（一）應(yīng)聘者根據(jù)啟事中所留郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，郵件標(biāo)題為“崗位名稱+姓名”（附件命名規(guī)則相同）

（二）報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月12日17：00。

五、用工方式及待遇

1.采用合同制用工方式。

2.待遇面議。

3.根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受年休假、法定節(jié)假日和工會(huì)福利。

六、招聘程序

招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、資格審查、面試或面談、公示、辦理入職手續(xù)。

應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷及個(gè)人相關(guān)材料報(bào)名；用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行資格審查和篩選；通過(guò)審查和篩選的人選由用人單位組織面試；面試通過(guò)后經(jīng)公示無(wú)異議后，并辦理入職手續(xù)。

（一）招聘信息發(fā)布

此次招聘信息在外貿(mào)集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名

2、報(bào)名者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持電話暢通。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）面試

面試由公司有關(guān)人員組成面試小組，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）公示及錄用

擬聘用人員名單，將在公司公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議，擬聘用人員應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再與公司簽訂勞動(dòng)關(guān)系。

（六）本方案的最終解釋權(quán)歸福建省鄉(xiāng)總農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司所有。

聯(lián)系人：吳女士電話：0591-87523516

福建省鄉(xiāng)總農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘登記表.xls

福建省鄉(xiāng)總農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

2023年4月6日

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