為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，暢通急需緊缺人才引進渠道，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）、《成都市人力資源和社會保障局等五部門關(guān)于印發(fā)〈2022“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實施方案〉的通知》（成人社辦發(fā)〔2022〕127號）、邛崍市人才引進相關(guān)政策，我市擬公開考核引進急需緊缺高素質(zhì)人才6名。本次人才引進為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，引進人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引才范圍

此次招聘面向2023年畢業(yè)的碩士、博士研究生，須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料；國外高校畢業(yè)生，須于辦理正式聘用手續(xù)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證證書。2023年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

二、崗位條件及人數(shù)

引才崗位及人數(shù)詳見《邛崍市2023引進急需緊缺高素質(zhì)人才崗位條件表》（附件1），應(yīng)聘人員須在報名起始日之前滿足年齡條件。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

3.符合招聘崗位確定的資格條件；

4.如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明；

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.定向、委托培養(yǎng)人員；

2.曾受過各類處分或刑事處罰的；

3.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

4.有違法、違紀行為正在接受審查的；

5.尚未解除黨紀、政紀處分的；

6.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的人員；

7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

8.邛崍市各機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；

9.有違反其它規(guī)定不適宜報考的。

四、報名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解相關(guān)信息后按以下程序報名：

（一）報名時間

2023年4月8日至2023年4月28日。

（二）報名方式

本次人才引進采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員須提交報名材料掃描件各1份，于報名截止時間之前打包發(fā)送到指定電子郵箱qlsrsrc@163.com，郵件以“應(yīng)聘單位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”命名。應(yīng)聘人員提供報名材料不全或不完整的視為無效報名。

（三）報名材料

應(yīng)聘人員須提供以下材料：

1.《邛崍市2023年引進急需緊缺高素質(zhì)人才報名表》（附件2），報名表自行下載并填寫完整，并在表內(nèi)相應(yīng)位置附1寸免冠證件照，提供簽字掃描版PDF和WORD版各1份；

2.應(yīng)聘人員有效身份證件，本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，研究生階段畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明，本科及研究生階段教育部學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表；

3.留學(xué)回國人員須提供國家教育部認證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明。

（四）資格審查

招聘單位對應(yīng)聘人員報名材料進行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員由招聘單位以電話或短信通知考核相關(guān)事宜。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查貫穿引才工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘（聘用）資格，應(yīng)聘人員責(zé)任自負。

五、考核

（一）考核形式

考核由初試和終試組成，初試通過者方可進入終試。初試成績不計入考核成績，考核成績以終試成績?yōu)闇省?/p>

（二）時間地點

考核具體時間地點由招聘單位提前通知。應(yīng)聘人員考核當日未按規(guī)定的時間和要求參加考核的，視為自動放棄。

（三）考核要求

崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比原則上不低于1:2；達不到上述比例的，符合報考資格條件的考生可參加初試，所有考生初試成績須不低于70分才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)初試成績按不低于招聘崗位人數(shù)的2倍且不高于招聘崗位人數(shù)的5倍進入終試；同一崗位初試成績相同的，可一并進入終試；達不到上述比例的，符合報考資格條件的考生可參加終試，所有考生終試成績須不低于75分才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。最終按終試成績從高到低依次等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議書

依據(jù)考核成績，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同，則以考生初試成績確定名次；若初試成績?nèi)韵嗤?，進行加試，加試時間與地點另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為最終聘用依據(jù)。

七、體檢及考察

（一）體檢。進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目、標準和要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在被告知體檢結(jié)果后的3日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進行1次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照終試成績從高到低依次等額遞補，遞補只進行1次。

（二）考察。體檢合格者進入考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因考察對象本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照終試成績從高到低依次等額遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察，遞補只進行1次。

八、公示

（一）考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理后續(xù)手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（三）對通過考核的應(yīng)聘人員因在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、聘用

（一）通過考核、體檢、考察及公示的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）本次引進人才實行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在邛崍市服務(wù)期限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動。

十、咨詢和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：028-88760077（邛崍市紀委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組）。

本公告及未盡事宜由邛崍市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，咨詢電話：028-88791289。

中共邛崍市委組織部

邛崍市人力資源和社會保障局

2023年4月6日

附件：附件1：邛崍市2023引進急需緊缺高素質(zhì)人才崗位條件表

附件2：邛崍市2023年引進急需緊缺高素質(zhì)人才報名表

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