因工作需要,仙女湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土規(guī)劃管理所擬面向社會公開招聘國土空間規(guī)劃技術(shù)人員1名(工作地點:歐里鎮(zhèn)),現(xiàn)制定如下工作方案:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1.遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.符合本次招聘崗位所需資格條件;
3.身體健康;
4.年齡在35周歲以下( 1988年4月1日及之后出生)。
有以下情形之一者不具備報考資格,不予接受報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.違反社會公、職業(yè)道德,造成不良影響;
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
三、招聘崗位及報考條件
崗位名稱 |
人數(shù) |
年齡 |
學歷 |
專業(yè)及目錄代碼 |
備注 |
國土空間規(guī)劃 |
1 |
35周歲及以下 |
全日制大專及以上 |
本科:測繪工程(081201)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(082802)、土地資源管理(120404) 大專:資源勘查類(5201)、測繪地理信息類(5203)、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類(5402)等相關(guān)專業(yè) |
1.工作崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,更適合男性; 2.工作地點:歐里鎮(zhèn)。 |
四、報名及資格審查
2.現(xiàn)場資格審查。
報考者攜帶《仙女湖區(qū)公開招聘國土空間規(guī)劃技術(shù)人員報名登記表》一式兩份,提供身份信息、學歷(學位)證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期至現(xiàn)場資格審查時)等原件和復印件1份于資格審查時現(xiàn)場提交。
3.資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘或聘用資格。
五、面試
資格審查合格后,4月17日電話通知面試。
六、體檢和考察
根據(jù)面試成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考察對象。
1.體檢統(tǒng)一組織實施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。
2.對體檢合格人員進行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察。
3.體檢或考察不合格者取消聘用資格,以及自愿放棄的,其產(chǎn)生的空缺從考試總成績的高分到低分依次遞補。
七、工資福利待遇
1.基本工資。首次聘用人員(含試用期)工資按以下標準確定:碩士研究生4230元/月、本科學歷3700元/月、大專學歷3500元/月,由區(qū)財政按月?lián)芨丁?/p>
2.基本工資增長機制。聘用人員在用人單位工作滿1年,且年度考核合格及以上,從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月;合同期內(nèi)可連續(xù)增加5年,5年后的增資方案另行研究確定。
3.績效工資。聘用人員年度績效考核結(jié)果為合格及以上的,發(fā)放年度績效考核獎。年度績效考核合格人員年總收入不低于6萬元。年度考核不合格人員,予以解除勞動合同。
4.社會保險。按規(guī)定繳交“五險一金”(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金),個人應(yīng)繳納部分在工資中代扣代繳。
八、其他事項:
1.新聘用人員實行試用期6個月,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
2.聘用人員主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事國土空間規(guī)劃、衛(wèi)片執(zhí)法、村民建房審批、執(zhí)法監(jiān)察等相關(guān)工作,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)負責其日常管理,由區(qū)自然資源分局、區(qū)農(nóng)村工作局負責業(yè)務(wù)工作指導和培訓。
咨詢電話: 0790- 6855766,17379063799
附件:仙女湖區(qū)公開招聘國土空間規(guī)劃技術(shù)人員報名登記表
新余市自然資源局仙女湖分局
2023年4月6日
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