為進一步加強唐山金融發(fā)展集團有限公司北京總部(金弘基金)隊伍建設(shè),提升公司整體業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,促進公司高效運轉(zhuǎn)、良性發(fā)展,全力打造行業(yè)內(nèi)具有競爭力和影響力的金融公司,結(jié)合公司實際情況,現(xiàn)需面向社會招聘相關(guān)崗位人才。
一、崗位編制:
唐山金弘股權(quán)投資基金管理有限公司副總經(jīng)理1名;投資崗2名;戰(zhàn)略規(guī)劃崗1名。
二、工作地點:
北京東方廣場
三、基本要求:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度;
3.具有堅定的理想信念、較強的組織觀念和團隊合作精神,具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備招聘崗位需要的其他條件;
6.不受理報名的情況:
(1)受過刑事處罰或開除處分的;
(2)有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(4)被列入失信聯(lián)合懲戒名單的。
1、副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.參與公司整體資金募集和項目投資管理;
2.負(fù)責(zé)基金募集策略、方案的制定與實施,拓展核心優(yōu)質(zhì)個人、機構(gòu)、財團等LP資源并進行維護;
3.負(fù)責(zé)拓展項目資源渠道,廣泛收集項目信息,分配、組織項目經(jīng)理進行行業(yè)研究與初步篩選;
4.負(fù)責(zé)組織開展對擬投資項目的盡調(diào)、可行性分析、商業(yè)談判、財務(wù)模型的構(gòu)建、投資方案的初步審核;退出方案的實施與跟進,重大投資項目向決策委員會匯報與講解;
5.投后管理,定期對已投資的項目進行監(jiān)控、分析、評估,為投后企業(yè)提供戰(zhàn)略、財務(wù)、管理等方面的咨詢服務(wù);
6.內(nèi)部管理機制搭建,組織團隊建設(shè),提高團隊專業(yè)水平,規(guī)范工作流程。
崗位要求:
1.985、211碩士及以上學(xué)歷,工商管理、金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上私募股權(quán)投資基金從業(yè)經(jīng)驗,曾任高管職位;至少有2個投資規(guī)模在3000萬以上成功投資項目的全程運作經(jīng)驗;
3.具有較好的募資渠道、資金資源、項目資源;
4.對私募股權(quán)基金有深刻理解,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,具有較強的項目資源開拓能力和專業(yè)的投資決策能力;
5.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略性思維,能夠以整體性規(guī)劃帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);有較強成就動機,抗壓能力強。
2、高級投資經(jīng)理/投資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)投資項目篩選工作,獨立構(gòu)建項目渠道,挖掘潛在投資項目;
2.能夠判別項目價值,對擬投資項目有獨立的盡職調(diào)查、可行性分析能力,撰寫盡職調(diào)查報告、可行性分析報告、框架協(xié)議等,為決策提供依據(jù);
3.參與項目談判,建立并保持與合作方、主管部門、潛在客戶的良好關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)投資執(zhí)行及投后管理,監(jiān)控和分析項目的進展,及時提出業(yè)務(wù)拓展和后續(xù)管理建議。
崗位要求:
1.985、211碩士及以上學(xué)歷,或海外知名院校碩士及以上學(xué)歷;
2.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有基金從業(yè)資格;
4.理工科背景優(yōu)先;
5.特別優(yōu)秀的,錄用條件可以酌情放寬,具體面議。
3、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、審核、實施、監(jiān)督、調(diào)整等;
2.關(guān)注同類標(biāo)桿企業(yè)動態(tài),牽頭構(gòu)建對標(biāo)管理體系,實施對標(biāo)進位前移;
3.保持市場敏感,組織開展對金融市場、監(jiān)管政策、行業(yè)發(fā)展等的研究工作,提出解決方案與經(jīng)營建議。
崗位要求:
1.985、211碩士及以上學(xué)歷, 或海外知名院校碩士及以上學(xué)歷;
2.具有三年以上金控相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有基金從業(yè)資格;
4.特別優(yōu)秀的,錄用條件可以酌情放寬,具體面議。
四、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進行。
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年4月20日止。
2.報名方式:網(wǎng)上郵箱報名。請?zhí)顚憽秷竺怼贰ⅰ秱€人承諾書》,并將報名材料以壓縮包的形式一并發(fā)送至jinhonghl666@163.com。郵件主題及文件命名格式為:姓名+應(yīng)聘崗位。
3.報名材料:應(yīng)聘者需提供《求職人員信息表》、《個人承諾書》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書等相關(guān)材料,近期免冠2寸電子版證件照。
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