引進崗位 |
招聘數(shù)量 | 專業(yè)方向 | 重點專業(yè) |
職位1 | 12 | 電子信息方向 |
物理電子學、通信與信息系統(tǒng)、新一代電子信息技術(shù)(含量子技術(shù)等)碩士、通信工程(含寬帶網(wǎng)絡、移動通信等)碩士、光電信息工程碩士、人工智能碩士、機械制造及其自動化、機械電子工程、信號與信息處理、控制工程碩士 |
職位2 |
12 | 工業(yè)工程方向 | 管理科學與工程、工程管理碩士、項目管理碩士、工業(yè)工程與管理碩士、采礦工程、有色金屬冶金、冶金工程碩士、清潔能源技術(shù)碩士、儲能技術(shù)碩士、動力工程碩士、材料工程碩士 |
職位3 | 12 | 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟方向 | 國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、人口資源與環(huán)境經(jīng)濟學、物流工程與管理碩士 |
職位4 |
12 | 商貿(mào)金融方向 | 財政學(含稅收學)、金融學(含保險學)、金融碩士、稅務碩士、保險碩士、國際貿(mào)易學、國際商務碩士、金融服務與管理 |
職位5 | 5 | 企業(yè)管理方向 | 企業(yè)管理(含:財務管理、市場營銷、人力資源管理)、工商管理碩士、技術(shù)經(jīng)濟及管理 |
職位6 |
12 | 文旅文物方向 | 旅游管理、旅游管理碩士、文物保護與修復、環(huán)境景觀與地域文化、考古學及博物館學、歷史地理學、文物與博物館碩士 |
職位7 | 10 | 規(guī)劃建筑方向 | 城市規(guī)劃與設(shè)計(含風景園林規(guī)劃與設(shè)計)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、風景園林學、城鄉(xiāng)規(guī)劃碩士、建筑學碩士、建筑技術(shù)科學、市政工程碩士、防災減災工程及防護工程、安全工程碩士 |
職位8 |
10 | 農(nóng)業(yè)林業(yè)方向 | 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、林業(yè)經(jīng)濟管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與組織、農(nóng)村發(fā)展碩士、食品經(jīng)濟與管理、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、林業(yè)碩士、森林工程、林業(yè)工程碩士 |
職位9 | 5 | 水利工程方向 |
水文學及水資源、水力學及河流動力學、水工結(jié)構(gòu)工程、水利水電工程、水利工程碩士 |
職位10 |
10 | 統(tǒng)計審計方向 | 統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計碩士、審計碩士、會計學、會計碩士、資產(chǎn)評估碩士 |
職位11 | 10 | 計算機方向 | 計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論、計算機應用技術(shù)、軟件工程、計算機技術(shù)碩士、大數(shù)據(jù)技術(shù)與工程碩士、網(wǎng)絡與信息安全碩士 |
職位12 |
10 | 法學法律方向 | 憲法學與行政法學、民商法學(含:勞動法學、社會保障法學)、經(jīng)濟法學、國際法學(含:國際公法、國際私法、國際經(jīng)濟法)、法律碩士 |
職位13 | 10 | 文學哲學方向 |
文藝學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、中國古典文獻學、中國古代文學、中國現(xiàn)當代文學、比較文學與世界文學、馬克思主義哲學、馬克思主義中國化研究、中國哲學、外國哲學、科學技術(shù)哲學 |
職位14 |
10 | 新聞藝術(shù)方向 | 新聞學、傳播學、新聞與傳播碩士、設(shè)計藝術(shù)學、設(shè)計學、藝術(shù)設(shè)計碩士 |
職位15 | 5 | 教育方向 | 教育學原理、課程與教學論、教育史、教育技術(shù)學、教育碩士、政治學理論、思想政治教育、發(fā)展與教育心理學 |
職位16 |
5 | 衛(wèi)生方向 | 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、公共衛(wèi)生碩士、臨床醫(yī)學碩士、老年醫(yī)學、中醫(yī)碩士 |
職位17 | 5 | 公安警務方向 | 公安學、公安技術(shù)、網(wǎng)絡空間安全、警務碩士、情報學、法醫(yī)學 |
職位18 |
5 | 社會工作方向 | 社會工作碩士、社會學、公共政策、公共安全與危機管理、社會保障 |
合計 | 160 |
政策待遇
1.人事關(guān)系。聘用后全部使用郴州市人才專項編制。執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度,實行試用期,試用期滿考核合格的正式聘用,博士研究生聘任到管理七級崗位(對應正科級崗位),碩士研究生可享受管理八級崗位工資待遇;不合格的,取消聘用。
2.培養(yǎng)鍛煉。引進人員由市委組織部統(tǒng)一安排到市級重要部門實踐鍛煉,期限一般為2年,期間由市委組織部和所在單位共同管理和培養(yǎng)。實踐鍛煉期滿,經(jīng)市委組織部和所在單位共同考核合格的,在事業(yè)單位任科級領(lǐng)導職務。博士研究生正科級崗位試用期滿后,可優(yōu)先調(diào)任到市直相關(guān)單位任正科級領(lǐng)導干部;碩士研究生引進3年至5年內(nèi),根據(jù)工作實際逐步擇優(yōu)調(diào)任,可直接調(diào)任到市直相關(guān)單位任副科級領(lǐng)導干部,也可直接安排到縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)任班子成員。
3.生活待遇。對引進的高素質(zhì)專業(yè)化黨政人才,博士研究生給予每人每月5000元生活租房補貼,碩士研究生給予每人每月2000元生活租房補貼,連續(xù)發(fā)放3年。
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