重慶物流金融服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司（原“重慶物流金融服務(wù)股份有限公司”，以下簡(jiǎn)稱“公司”）是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的重慶市物流金融創(chuàng)新試點(diǎn)市級(jí)國(guó)有綜合金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立于2017年12月，實(shí)繳資本金人民幣5.37億元，股東為：重慶交通運(yùn)輸控股（集團(tuán)）有限公司、重慶國(guó)際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司、重慶兩江金融發(fā)展有限公司、重慶市合川物鐵開(kāi)發(fā)投資有限公司、重慶龍頭港物流發(fā)展有限公司、秀山華渝物流投資有限公司、重慶新生港建設(shè)發(fā)展有限公司。

公司以“市場(chǎng)化”運(yùn)行機(jī)制為根本，以打造供應(yīng)鏈領(lǐng)域中金融風(fēng)險(xiǎn)核心管控能力為工作中心，通過(guò)與同道者共建“互利共贏”的“金融+物流+貿(mào)易”供應(yīng)鏈生態(tài)圈，積極探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展模式，努力為供應(yīng)鏈上的中小企業(yè)發(fā)展提供金融助力，并肩負(fù)致力于解決重慶市中小企業(yè)“融資難”“融資貴”的市場(chǎng)金融需求問(wèn)題，促進(jìn)重慶市物流行業(yè)規(guī)范、健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)物流要素資源傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)方式向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進(jìn)重慶跨境大通道物流、商貿(mào)和產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展等歷史使命。到2026年，公司的發(fā)展目標(biāo)是：把公司打造成為西部區(qū)域領(lǐng)先、全國(guó)有影響力的獨(dú)具特色的供應(yīng)鏈綜合金融服務(wù)企業(yè)。

公司于2022年1月投資設(shè)立了重慶物流金融服務(wù)集團(tuán)小額貸款有限公司（實(shí)繳資本3億元）、重慶物流金融服務(wù)集團(tuán)商業(yè)保理有限公司（實(shí)繳資本2億元）等2家全資子公司并開(kāi)始展業(yè)。一年多來(lái)，2家子公司圍繞公司戰(zhàn)略方向深入開(kāi)展了行業(yè)研究、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、制度建設(shè)等一些列工作，實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的順利落地，為公司下一步快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為持續(xù)打造一支專業(yè)能力突出、綜合能力素質(zhì)優(yōu)秀的市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司2023年業(yè)務(wù)“上規(guī)?！钡膽?zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，歡迎符合職位要求、認(rèn)同公司發(fā)展理念、愿意與公司共同成長(zhǎng)的同道者踴躍應(yīng)聘。

一、新增招聘崗位及職數(shù)

此次新增招聘職數(shù)共計(jì)3-5人，相應(yīng)崗位如下，具體詳見(jiàn)附件。

重慶物流金融服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司

項(xiàng)目部（事業(yè)部）：項(xiàng)目總經(jīng)理1-2人、項(xiàng)目經(jīng)理1-2人。

綜合管理部：法律合規(guī)1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2. 履職能力強(qiáng)，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專業(yè)能力，熟悉本行業(yè)、本專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，熱愛(ài)本職工作。

3. 底線意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。

4. 身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

崗位招聘資格條件詳見(jiàn)《重慶物流金融服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司2023年4月公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

1. 受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4. 對(duì)曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。

5. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

6. 與重慶物流金融服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司及招聘崗位所屬公司中層副職及以上管理人員存在親屬關(guān)系的。

7. 國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定不能任職和受到行業(yè)監(jiān)管限制不準(zhǔn)任職的。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘工作啟動(dòng)后，將在公司官方網(wǎng)站（http://www.cqlfn.com/）公示公告板塊發(fā)布重慶物流金融服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司2023年4月公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章，點(diǎn)擊進(jìn)入后按規(guī)定程序報(bào)名；公司還將在獵聘平臺(tái)上發(fā)布重慶物流金融服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司2023年4月公開(kāi)招聘人員信息，點(diǎn)擊進(jìn)入后按規(guī)定程序報(bào)名。

（二）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年4月6日—4月19日18:00。

2. 報(bào)名方法：本次只采取郵箱報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3. 應(yīng)聘人員結(jié)合自身實(shí)際選報(bào)適合的職位，并將相關(guān)證明材料掃描或拍照后上傳至郵箱：hr@cqlfn.com。郵件主題命名格式“姓名+應(yīng)聘崗位”。上傳附件資料包括：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（按照“應(yīng)聘人員登記表”（附件2）格式填寫，請(qǐng)勿更改格式）；

（2）近半年2寸正面免冠彩色照片電子件；

（3）本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、外語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料電子掃描件（上傳的證件不齊者，視為資格審查不合格）。

4. 提交報(bào)名信息后，請(qǐng)保持手機(jī)、郵箱等通訊方式暢通。

（三）年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月5日（以居民身份證年月日為準(zhǔn)，按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算）。

（四）資格初審

時(shí)間：2023年4月20日。

對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查結(jié)束后，應(yīng)聘人員注意查看審查結(jié)果通知。資格審查不合格者，不再另行通知。

（五）筆試

時(shí)間：2023年4月22日上午9:00—10:00。地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)重科智谷B座508室。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

筆試開(kāi)考條件：報(bào)考人數(shù)與錄取崗位比例不低于3:1時(shí)開(kāi)考，且進(jìn)入筆試人數(shù)與錄取崗位比例不高于10:1。

特別說(shuō)明：由于不可抗力原因，導(dǎo)致本次應(yīng)聘者無(wú)法參加考試或?qū)е卤敬握衅腹ぷ餮舆t甚至停止的，公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（六）初次面試

時(shí)間：筆試當(dāng)天上午10:20—12:30；地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)重科智谷B座508室。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

1. 面試條件：面試人數(shù)與崗位需求比例不低于3:1，按筆試成績(jī)由高到低確定面試人員，當(dāng)筆試成績(jī)出現(xiàn)多人并列的情況，則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，出現(xiàn)面試崗位缺額時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2. 面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試，采用多對(duì)一的面試形式（多個(gè)面試官對(duì)1個(gè)面試人員），每位面試人員限時(shí)5—10分鐘。面試成績(jī)低于80分則不予錄取。

特別說(shuō)明：由于不可抗力原因，導(dǎo)致本次應(yīng)聘者無(wú)法參加考試或?qū)е卤敬握衅腹ぷ餮舆t甚至停止的，公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

總成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。

（七）第二次面試

根據(jù)總成績(jī)排名通知第二次面試候選人，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

（八）體檢

第二次面試通過(guò)后即確定為擬聘用人選，擬聘用人選需前往三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》等文件進(jìn)行。

體檢具體時(shí)間另行通知。擬聘用人選不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行支付。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，按第二次面試得分額從高到低依次遞補(bǔ)。

（九）背景調(diào)查

擬聘用人選在體檢合格后需通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)的背景調(diào)查，若背景調(diào)查不合格則取消擬聘用人選資格。

（十）公示

公司將在公司內(nèi)部對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，若公示期間公司收到舉報(bào)或意見(jiàn)反饋，且經(jīng)公司核實(shí)后發(fā)現(xiàn)有不得聘用的情形，則取消相應(yīng)人員的聘用資格。

（十一）聘用

按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到并辦理正式聘用手續(xù)。不能按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)職位，擇優(yōu)錄用；若某崗位應(yīng)聘人數(shù)不足招聘職數(shù)的3倍，可根據(jù)情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，或者調(diào)減該崗位招聘職數(shù)或取消該崗位人員招聘。

（二）所有應(yīng)聘人員需承諾提供的個(gè)人信息資料真實(shí)有效，否則一律取消應(yīng)聘資格并由其本人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（三）公司將對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.重慶物流金融服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司2023年4月公開(kāi)招聘崗位一覽表

2.重慶物流金融服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司2023年4月公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表

重慶物流金融服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司

2023年4月6日

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