浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院
2023年第一輪編外聘用人員招聘公告
根據(jù)工作需要,浙江省應(yīng)急管理科學(xué)研究院(以下簡(jiǎn)稱浙江省應(yīng)科院)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘崗位 |
人數(shù) |
招聘對(duì)象 |
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
職業(yè)資格 |
其他 |
防災(zāi)減災(zāi) 技術(shù)研究 |
1 |
不限 |
45周歲及以下 |
地質(zhì)學(xué)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)類 |
博士研究生 |
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無(wú)損檢測(cè) (技術(shù)審核) |
1 |
社會(huì)人員 |
45周歲及以下 |
理工類 |
大專 |
三級(jí)無(wú)損檢測(cè)人員證書(shū) |
RT/UT/MT/PT四項(xiàng) 均為三級(jí)者優(yōu)先,年齡可放寬至50周歲及以下。 |
二、報(bào)名條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(四)聘用崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起至4月10日16時(shí),應(yīng)聘人員通過(guò)郵件方式進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,簡(jiǎn)歷請(qǐng)投遞至zhejiangsafety@126.com,郵件及簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一為:崗位-姓名-學(xué)歷-專業(yè)。
四、資格初審
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,審核通過(guò)者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘或錄用資格。
五、現(xiàn)場(chǎng)考核
通過(guò)資格初審后,將以郵件方式通知符合條件者參加統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)考核?,F(xiàn)場(chǎng)考核采取面試方式,面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試及格分為60分,低于及格分者不予錄用。根據(jù)面試成績(jī)排序,確定擬聘人員名單。參加面試人員需提供學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證或?qū)W籍證明)、身份證原件及復(fù)印件、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)復(fù)印件及其他相關(guān)材料。
六、考察、體檢和錄用
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察和體檢。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。要遞補(bǔ)的,按照現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)??疾旌腕w檢合格后,簽訂三方協(xié)議或直接辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘用工形式為合同制,浙江省應(yīng)科院與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(首次簽訂固定期限三年以上),試用期六個(gè)月,工資福利待遇按單位相關(guān)制度執(zhí)行。
(二)面試通知及其他相關(guān)通知將通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信發(fā)送,請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反應(yīng),以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系方式:省應(yīng)急廳直屬機(jī)關(guān)黨委;0571-87053676。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
0571-56952983(王老師)
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