達(dá)州市經(jīng)開能源有限公司

關(guān)于考核招聘工作人員的公告

達(dá)州市經(jīng)開能源有限公司是達(dá)州市亭柳建設(shè)發(fā)展有限公司出資成立的國(guó)有子公司，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，擬面向社會(huì)考核招聘工作人員，考核招聘公告如下。

一、招聘崗位和名額

本次擬招聘工作人員10名，具體招聘職位和數(shù)額見《達(dá)州市經(jīng)開能源有限公司考核招聘工作人員職位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合本公告及招聘職位資格條件的人員。

（二）招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）年齡35周歲及以下（職位：A01，1987年4月2日以后出生）；年齡45周歲及以下（職位：A02、A03，1977年4月2日以后出生）。

（3）身體健康，能正常履行招聘職位職責(zé)。

（4）具備《職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件。

2.有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）曾被開除公職的；

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（5）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（6）失信被執(zhí)行人員；

（7）法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘流程

報(bào)名-資格初審-資格復(fù)審-面試-體檢-考察-公示-錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年4月3日至4月7日。

2.報(bào)名方式

此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《達(dá)州市經(jīng)開能源有限公司考核招聘報(bào)名登記表》（附件2），將《報(bào)名登記表》及相關(guān)資料（本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子備案信息表、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料，海外學(xué)歷應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明）掃描成PDF格式電子檔發(fā)送至報(bào)名郵箱：328417478@qq.com。

3.報(bào)名須知

應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格初審（4月8日—4月9日）

招聘單位將以電話或短信告知報(bào)考人員資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^，不作為符合所報(bào)職位資格條件的依據(jù)，報(bào)考人員是否符合所報(bào)職位資格條件須在資格復(fù)審及后續(xù)程序中確定。

（三）資格復(fù)審（4月10日—4月12日）

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須提供本人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所要求的《報(bào)名登記表》及相關(guān)資料（本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子備案信息表、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料，海外學(xué)歷應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明）的原件和復(fù)印件以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料。不能提供相關(guān)證件原件和證明材料者，資格復(fù)審不合格，取消面試資格。

（四）面試（4月13日—4月15日）

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試采取“半結(jié)構(gòu)化面試（內(nèi)容包含專業(yè)知識(shí)）”方式，面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

注：1.面試合格人數(shù)超過10人，按照面試成績(jī)由高到低前10名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；2.面試合格人數(shù)不足10人，按照合格人數(shù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）成績(jī)公示

面試后3個(gè)工作日內(nèi)在“經(jīng)開視線”微信公眾號(hào)公布。

（六）體檢及考察

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予招聘。

2.體檢由招聘單位組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3. 體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，具體以體檢醫(yī)院收費(fèi)為準(zhǔn)。

4. 考察采取個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容為思想政治、道德品行、遵紀(jì)守法以及心理素質(zhì)、誠(chéng)實(shí)守信情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考崗位要求的，不予招聘。

5. 體檢、考察出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)一次。

（七）聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果進(jìn)行擬聘用公示，公示期滿且合格者，由達(dá)州市經(jīng)開能源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)。原單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，擬聘用人員須提供原單位出具的同意解除勞動(dòng)（聘用）合同等書面證明材料。

2.聘用人員實(shí)行試用制度。試用期滿（試用期為3個(gè)月），經(jīng)考核合格，予以正式聘用。薪酬待遇參照達(dá)州市東部經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)一級(jí)公司《達(dá)州市亭柳建設(shè)發(fā)展有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）考生應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及資料，確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)；招聘環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)存在不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度的情況，直接取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次招聘工作由達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)黨群工作部、人社分局指導(dǎo)達(dá)州市經(jīng)開能源有限公司具體實(shí)施，達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘咨詢電話：0818-2256690。

（二）監(jiān)督電話：0818-2638860。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告由達(dá)州市經(jīng)開能源有限公司負(fù)責(zé)解釋。