福建省創(chuàng)新研究院（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)研院”）于2021年1月正式掛牌成立，為省委管理的省政府直屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)正廳級(jí)。因工作需要，擬公開招聘6名工作人員（非在編聘用制）；參照《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，制定具體方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.35周歲以下（是指“1987年4月3日至2005年4月2日”期間出生）。

4.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，仍在影響期內(nèi)的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

5.其他條件：

（1）工作經(jīng)歷計(jì)算方式：考生從工作開始時(shí)間至2023年4月2日的有效工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”；

（2）畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書須在2023年4月2日之前取得。持境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，認(rèn)證書認(rèn)定截止時(shí)間為2023年4月2日；

（3）職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書必須在2023年4月2日前取得；若已通過(guò)考試，但未取得證書者，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的相關(guān)結(jié)論；

（4）招聘崗位的專業(yè)范圍參照附件1《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》。

二、招聘崗位及要求

崗位名稱、招聘人數(shù)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作年限及要求等信息詳見(jiàn)《福建省創(chuàng)新研究院招聘崗位信息表》

（附件2）。

三、公布信息

招聘信息在中國(guó)海峽人才網(wǎng)(http://www.hxrc.com)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)、中國(guó)海峽人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、福建省創(chuàng)新研究院門戶網(wǎng)站等平臺(tái)公開發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日至2023年4月16日17：00。

2.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止之日前通過(guò)中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（http://ksbm.hxrc.com/index.aspx）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；報(bào)考者如實(shí)提交個(gè)人信息及電子版附件，報(bào)名時(shí)需同步上傳下列材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

（2）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的查詢結(jié)果）；取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件；

（3）二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致）；

（4）涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)合同或工作證明（含有明確崗位和工作信息、具體工作時(shí)間及公章）掃描件，涉及工作年限的，需提供個(gè)人所得稅納稅明細(xì)（https://etax.chinatax.gov.cn/?dmnHafHu=0ndlcGlqEq9FqQjPIVKofXGPN76vG_F5xBdLmuWjcCvVQ4tKRYoMEJd92c2Tb3C5TM5ue54GCzvb9SzW8ARPb_sKaE6c9OEr或個(gè)人所得稅APP）或工資流水清單（相關(guān)銀行，需體現(xiàn)“工資”列項(xiàng)）或社保繳交憑證（相關(guān)社保APP）掃描件；

（5）與崗位條件要求的職稱證書等其他相關(guān)材料掃描件。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截止前未按要求上傳附件資料或資料不齊全者，視為資格審核不合格。

3.資格初審：報(bào)考者可在報(bào)名截止后登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。申訴截止時(shí)間為2023年4月19日17：00，逾期不予受理（因報(bào)名資料填寫不完善導(dǎo)致初審不通過(guò)的，后果須考生自負(fù)）。

4.打印準(zhǔn)考證：報(bào)考者需關(guān)注上述網(wǎng)站的相關(guān)通知，及時(shí)登錄中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)，考生自行上網(wǎng)下載、打印本人準(zhǔn)考證；逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的，不予參加考試。

5.上述所有崗位的報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

五、考試

1.考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。崗位符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1（含3:1）方可開考，未達(dá)3:1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行；

2.筆試。

（1）筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，成績(jī)滿分為100分，合格線60分；

（2）在筆試合格的人員中，成績(jī)從高到低排序，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）；若入圍面試人選出現(xiàn)末位同分情況，則一并進(jìn)入面試，棄權(quán)面試的考生按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

3.面試。

（1）面試成績(jī)滿分為100分，合格線60分；

（2）面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試；

（3）實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃而無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的，考試成績(jī)單獨(dú)計(jì)算，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察；

（4）綜合成績(jī)。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重，加總計(jì)算考試綜合成績(jī)（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），總分100分。綜合成績(jī)并列的，考生成績(jī)名次按面試成績(jī)排，若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

4.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排將通過(guò)郵件或短信的形式另行通知；未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過(guò)筆試、面試的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者逾期不參加資格復(fù)審或面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。

5.考試流程各環(huán)節(jié)，因考生放棄或取消下一環(huán)節(jié)資格，一般可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從前一環(huán)節(jié)符合資格的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.其他未盡事宜，如上級(jí)或相關(guān)部門要求發(fā)生變化等，將以公告形式告知。

六、政審和體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)總分從高到低進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定政審、體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行；體檢費(fèi)用考生自理；

2.政審需提供材料將通過(guò)公告或短信、電話等形式通知，政審過(guò)程如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消錄用資格并報(bào)備相關(guān)誠(chéng)信記錄部門備案；

3.未按時(shí)體檢的，視為放棄資格，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)；

4.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用；體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；考生未按時(shí)復(fù)檢的，視為放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺按綜合成績(jī)排名順序從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

八、其他事項(xiàng)

1.整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督；

2.本次招聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用，不制作任何教輔用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)；

3.報(bào)考者請(qǐng)保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確，招聘期間保持手機(jī)暢通，招聘相關(guān)通知將以短信（留意短信是否會(huì)被攔截）、郵件方式通知；凡因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動(dòng)放棄。

九、待遇與管理

錄用人員與福建省創(chuàng)新研究院簽訂勞動(dòng)合同，錄用后薪酬及福利待遇參照創(chuàng)研院在編人員管理規(guī)定執(zhí)行；新聘用人員試用期不超過(guò)6個(gè)月，按省創(chuàng)新研究院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自辦理好聘用手續(xù)之日起計(jì)算；試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、咨詢電話：0591-87431639，87628260；

咨詢電話開通時(shí)間為報(bào)名期間工作日的上午8:30-12:00、下午15:00-17:30 。

本次公開招聘工作的最終解釋權(quán)歸福建省創(chuàng)新研究院。

附件：1.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）.pdf

2.福建省創(chuàng)新研究院招聘崗位信息表.pdf

福建省創(chuàng)新研究院

2023年4月3日

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