一、應(yīng)聘條件（要求）

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具有較高的綜合素質(zhì)，為人誠(chéng)實(shí)，辦事沉穩(wěn)，責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、熟悉采購(gòu)及財(cái)務(wù)報(bào)賬流程，能夠熟練掌握office等辦公軟件，熟悉辦公室日常管理流程；

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神；

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)等實(shí)驗(yàn)室日常管理工作；

2、協(xié)助管理日常行政事務(wù)，包括會(huì)議的組織、來(lái)訪(fǎng)接待、檔案保管等工作；

3、完成負(fù)責(zé)人交辦的其它任務(wù)。

三、聘期待遇

1. 聘期：合約期限可以簽訂1~4年。合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿(mǎn)后，課題組根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)先續(xù)聘。

2.薪資：根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷確定具體崗位薪級(jí)，崗位工資及福利待遇參照深圳大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；表現(xiàn)優(yōu)異者，每年有適當(dāng)加薪，課題組給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、應(yīng)聘方式

1、 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷，學(xué)位證明文件、工作經(jīng)歷（若有）發(fā)給聯(lián)系人的郵箱。招聘方會(huì)對(duì)遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

2、經(jīng)過(guò)初篩后需進(jìn)行面試，面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否聘用。

聯(lián)系人:符老師 xz.fu@szu.edu.cn