為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘49名工作人員?，F將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

湖北醫(yī)藥學院位于湖北省十堰市，是碩士學位授予單位，現有3個碩士學位授權一級學科，8個碩士專業(yè)學位授權點。學校主干學科臨床醫(yī)學進入ESI全球排名前3‰，藥理學與毒理學進入ESI全球排名前1%。學校是全國文明單位、全國文明校園、湖北省“雙一流”建設高校、博士學位授權單位立項建設高校、湖北省全科醫(yī)學教育和免費醫(yī)學生培養(yǎng)基地、湖北省公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、國家臨床教學培訓示范中心。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6．具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見《湖北醫(yī)藥學院2023年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應聘

1．現役軍人；

2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4．在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月20日。

2.報名方式：本次招聘采用網上報名，每位應聘者只能申請1個崗位。網上報名指定網址http://rszp.hbmu.edu.cn:8080，聯(lián)系人：范老師，聯(lián)系電話：0719-8891695。

（二）資格審查

1.關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，其他以此類推；專業(yè)工作經歷截止時間為2023年4月20日；畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2023年7月31日，國外、境外留學人員須于2023年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需其他各類證件資料須于2023年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：應聘者須在報名系統(tǒng)上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證；②高中及以后各階段學歷學位證書;海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③學信網學歷學位認證報告（學歷學位電子注冊備案表）；④執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書；⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。

資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

3.招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，報名結束后，由用人部門提出申請，經學校研究后確定取消、核減或保留該崗位，并及時向社會公布。

五、考試考核

（一）筆試

1.專任教師崗位。資格審查合格人數少于20人，免筆試；資格審查合格人數達到或超過20人，須筆試。筆試由所在用人單位自行組織。

2.輔導員、非教學專技崗位。須參加筆試。

3.筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1∶3的比例確定進入面試人選，不足1:3的保留崗位計劃。筆試成績末位并列的，全部進入面試。

4.筆試設置最低合格分數線為60分，筆試成績不低于60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試時間和地點由學校用人單位另行通知。

（二）面試

1.專任教師崗位

采取課堂試講、專業(yè)知識和業(yè)績考察等相結合方式，重點考察應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。

2.輔導員、非教學專技崗位

輔導員、非教學專技崗位的面試采取綜合面試、結構化面試、評委提問等相結合方式，主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。

面試實行百分制，滿分100分，當場評分，面試最低合格分數線為80分，面試成績不低于80分方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

（三）總成績計算

免筆試的崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。需要筆試的崗位筆試成績、面試成績兩部分結合計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

如總成績相同，面試成績高者排名在前；若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

以上筆試、面試及最終成績在學校公示欄、人事處官網同步發(fā)布。

六、體檢、心理測試與考察

按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試及考察人選。

（一）體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。心理測試由學校心理健康教育中心負責，心理測試結果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結果異常的取消擬聘用人選資格。體檢費、復檢費由應聘人員自理，心理測試免費。

（二）考察工作由用人部門（學院）負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑溉藛T的報考資格進行再次復審。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

七、公示及備案

（一）體檢、心理測試與考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北醫(yī)藥學院人事處官網（http://rsb.hbmu.edu.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。

（二）公示期間如收到問題反映，由湖北醫(yī)藥學院紀委、監(jiān)察專員辦公室調查核實。

（三）公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

八、聘用

（一）經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

九、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北醫(yī)藥學院網站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站，湖北醫(yī)藥學院人事處網站(http://rsb.hbmu.edu.cn)為本次專項公開招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0719-8891695（湖北醫(yī)藥學院人事處）

監(jiān)督舉報電話：0719-8891077（湖北醫(yī)藥學院紀委）

附件：湖北醫(yī)藥學院2023年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

湖北醫(yī)藥學院

2023年4月1日

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