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重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)港慶建設(shè)有限公司2023年度公開招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-04-01 09:20:17   來(lái)源:重慶市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)港慶建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“港慶建設(shè)公司”)始建于1992年7月,現(xiàn)系重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)子企業(yè),公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋建設(shè)工程施工、建設(shè)工程設(shè)計(jì)等多重領(lǐng)域。公司為中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、重慶市建筑裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、重慶市渝中區(qū)建筑業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

公司承接了如北京人民大會(huì)堂重慶廳、重慶人民大禮堂、中國(guó)民主黨派歷史陳列館、重慶中國(guó)三峽博物館等項(xiàng)目,榮獲“中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”“中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)”“中國(guó)裝飾設(shè)計(jì)獎(jiǎng)(CBDA設(shè)計(jì)獎(jiǎng))”等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)30余項(xiàng);“重慶市巴渝杯優(yōu)質(zhì)工程榮譽(yù)獎(jiǎng)”“重慶渝中杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”等市級(jí)獎(jiǎng)50余項(xiàng)。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

二、崗位及人數(shù)

本次對(duì)外公開招聘工程管理部安全主管1名,成控預(yù)算部裝飾工程造價(jià)員1名、土建工程造價(jià)員1名。(詳見《重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)港慶建設(shè)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位一覽表》)

三、資格和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.遵守憲法和法律,身心健康,無(wú)違法犯罪記錄;

4.其它應(yīng)當(dāng)符合國(guó)有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件;

(二)基本資格

1.招聘崗位基本資格具體要求詳見《重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)港慶建設(shè)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位一覽表》;

2.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)要求;

3.特別優(yōu)秀的,經(jīng)研究可適當(dāng)放寬。

(三)有下列情況的人員不得聘用

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系,或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員;

3.正在接受有權(quán)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的人員;

4.其他不符合聘用資格條件的人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月3日——2023年4月9日,逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方法:應(yīng)聘者通過(guò)招聘郵箱1403106289@qq.com上傳自己的簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料,應(yīng)聘資料以文件壓縮包上傳,并命名為XX姓名—XX崗位。具體材料如下:

(1)應(yīng)聘申請(qǐng)表(詳見附件2)

(2)有效身份證正反面;

(3)畢業(yè)證;

(4)學(xué)位證;

(5)學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案登記表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(6)職業(yè)資格證書;

(7)崗位要求的其他證明。

應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,須如實(shí)填寫報(bào)名登記表等相關(guān)信息,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如因報(bào)名附件資料不全、模糊不清、資料無(wú)效等造成報(bào)名不成功的,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

(二)資格初審及筆試

1.資格初審:根據(jù)崗位要求開展簡(jiǎn)歷篩選,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查。審核通過(guò)者名單將在港慶建設(shè)官網(wǎng)、港慶建設(shè)微信公眾號(hào)公布,同時(shí)公布筆試地點(diǎn)和具體安排。

如資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)比例達(dá)到1:5,則組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試及面試,總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)比例達(dá)到1:3但未達(dá)到1:5,則不設(shè)置筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),總成績(jī)=面試×100%;如資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)比例未達(dá)到1:3,由公司決定是否降低崗位要求或取消該崗位的招聘。

2.筆試(4月15日):筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試時(shí)間90分鐘,滿分100分,考生在筆試當(dāng)天攜帶好身份證件前往考場(chǎng)進(jìn)行考試。

筆試分?jǐn)?shù)根據(jù)高低排序,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員和面試名單(含并列人員)。筆試成績(jī)將在港慶建設(shè)官網(wǎng)、港慶建設(shè)微信公眾號(hào)內(nèi)公布,同時(shí)公布資格復(fù)審和面試的時(shí)間。

(三)資格復(fù)審及面試

1.面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審:在面試當(dāng)天進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(詳見附件2)、個(gè)人身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書。

3.面試:資格審查無(wú)誤的進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試滿分100分。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到底排序,按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,則面試得分高的考生進(jìn)入體檢。如總成績(jī)及面試成績(jī)均并列,則另行組織面試,第二次面試成績(jī)得分高的考生進(jìn)入體檢。

參加體檢人員名單在港慶建設(shè)官網(wǎng)、港慶建設(shè)微信公眾號(hào)公布。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格,報(bào)公司研究決定是否按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)背景調(diào)查或考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行基本情況、從業(yè)經(jīng)歷、誠(chéng)信記錄、個(gè)人檔案等方面的背景調(diào)查或考察。

(六)公示

最終擬錄用人員名單將在港慶建設(shè)官網(wǎng)、港慶建設(shè)微信公眾號(hào)公布進(jìn)行公示。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員按照公司規(guī)定程序辦理入職手續(xù),待遇和勞動(dòng)合同的簽訂按照重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)港慶建設(shè)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、重要提示

(一)本次招聘不接受除簡(jiǎn)章規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員在招聘中,凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消資格。

(三)在本次公開招聘工作實(shí)施過(guò)程中,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和重慶市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求。

六、聯(lián)系方式

咨詢?nèi)耍褐軤D、張莉萍、沈暢,咨詢電話:023-86071705,023-86071726,13167844705,18375755883。(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00,14:00-18:00撥打)。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:1403106289@qq.com

附件1:港慶建設(shè)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

附件2:聘申請(qǐng)表.doc

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