根據(jù)《2023年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》(青政辦函〔2023〕28號(hào))和《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(青人社廳發(fā)〔2015〕80號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將2023年省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位和范圍

今年省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位共593個(gè)，具體招聘崗位計(jì)劃和條件詳見(jiàn)《2023年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。此次公開(kāi)招聘計(jì)劃不包括2023年由省直事業(yè)單位自主招聘的崗位，以及中小學(xué)教師、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的崗位。

省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘分別面向全國(guó)和全省范圍進(jìn)行。限定為全省范圍的招聘崗位包括面向本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃等三類(lèi)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和在本省服役期滿的退役士兵。根據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定，部分崗位定向招聘退役士兵。

二、招聘方式和程序

此次公開(kāi)招聘采取考核聘用和考試聘用兩種方式。除招聘計(jì)劃表“備注”欄中標(biāo)注為“考核聘用”的崗位外，其它崗位均屬于考試聘用崗位?？荚嚻赣脥徫灰衙鞔_具體筆試科目類(lèi)別。

考試聘用崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

考核聘用崗位的具體招聘程序按照用人單位及其主管部門(mén)制定的考核聘用方案執(zhí)行。報(bào)考考核聘用崗位的考生不參加由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的筆試和面試，只參加由用人單位(或主管部門(mén))自行組織的考試、考核，考生在網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過(guò)后，務(wù)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)考單位發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考試、考核，也可直接咨詢用人單位(或主管部門(mén))。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

(一)本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，考生報(bào)名時(shí)間為2023年4月6日9時(shí)-4月10日18時(shí)，考生修改信息時(shí)間為4月6日9時(shí)-4月12日18時(shí)，用人單位網(wǎng)上資格審查時(shí)間為4月6日9時(shí)-4月13日18時(shí)，繳費(fèi)時(shí)間為4月6日9時(shí)-4月13日23:30分?？忌?qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

(二)網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)(考核聘用崗位按報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)計(jì)算)達(dá)不到1︰3比例的，由用人單位(或主管部門(mén))根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)、調(diào)整招聘崗位計(jì)劃，相關(guān)情況將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布。若取消招聘崗位的，允許考生對(duì)報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑，考生不同意調(diào)劑的，退還報(bào)名費(fèi);若保留招聘計(jì)劃的，正常進(jìn)行考試或考核。招聘崗位取消后的調(diào)劑時(shí)間為4月14日9時(shí)至18時(shí)。

(三)參加報(bào)名的退役士兵，網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，在4月17日9時(shí)-4月21日18時(shí)將本人身份證、退伍證等相關(guān)材料以圖片的形式上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁(yè)面，進(jìn)行加分條件審核登記。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳的，視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員，將在青海省人事考試信息網(wǎng)公示。

四、筆試考試時(shí)間和內(nèi)容

(一)報(bào)考考試聘用崗位的考生參加由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間為2023年5月7日(星期日)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》(分五類(lèi)：綜合管理類(lèi)、自然科學(xué)專技類(lèi)、社會(huì)科學(xué)專技類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、少數(shù)民族語(yǔ)言類(lèi)，滿分150分)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)，各占筆試成績(jī)的50%，其中工勤技能崗位的筆試科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分150分)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)，各占筆試成績(jī)的50%?？荚嚻赣脥徫坏墓P試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，其中教師崗位和技能操作為主的工勤崗位(包括機(jī)械車(chē)輛操作員、廚師、保育員崗位)，其筆試和面試成績(jī)各占50%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位1︰3的比例確定。

筆試成績(jī)計(jì)算公式：

一般崗位的筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和)×100 +政策加分

工勤崗位的筆試成績(jī)=(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和)×100 +政策加分

筆試單科缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

(二)設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。考試聘用崗位中，招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類(lèi)崗位(同類(lèi)是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類(lèi)別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)定。

其它崗位需要遞補(bǔ)的人員，未達(dá)到同類(lèi)崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的不再遞補(bǔ)。

(三)報(bào)考崗位資格條件中有“懂藏文或藏語(yǔ)口語(yǔ)”等要求的崗位(筆試綜合應(yīng)用能力科目為“藏語(yǔ)言文學(xué)崗位”的除外)，筆試時(shí)必須統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題，面試時(shí)(或面試前)專門(mén)進(jìn)行“藏文或藏語(yǔ)口語(yǔ)”測(cè)試，測(cè)試不合格的不能聘用(或不能進(jìn)入面試)。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

考試聘用崗位在筆試結(jié)束20天以后，在青海省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)。按照招聘崗位1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。由各主管部門(mén)或用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、當(dāng)年開(kāi)具的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實(shí)性。部分崗位須對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)由主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。資格審查結(jié)束后，將在青海省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消招聘資格。

六、面試

考試聘用崗位中教師、科研等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位和以技能操作為主的工勤技能崗位，由用人單位及主管部門(mén)按照規(guī)定，進(jìn)行以專業(yè)測(cè)試、技能操作測(cè)試為內(nèi)容的自主面試;中央駐青單位自主組織面試;其它崗位由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳進(jìn)行以結(jié)構(gòu)化為主的統(tǒng)一面試。自主面試的崗位由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知面試相關(guān)事宜;統(tǒng)一面試的崗位將在青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布面試通知并公布有關(guān)要求事宜。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。

七、體檢和考察(政審)

進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定，體檢由各主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)用人單位或主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的取消進(jìn)入考察(政審)資格，空缺崗位由用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。

考察(政審)工作由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、身心狀況等情況審查外，要突出考生政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。在組織考察(政審)時(shí)要同步對(duì)考生的個(gè)人檔案情況按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的存疑問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)處理。

八、公示和聘用

經(jīng)體檢和考察(政審)合格的考生，在青海省人事考試信息網(wǎng)以及用人單位或主管部門(mén)的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)。

經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用備案手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確相關(guān)要求。

九、其它事項(xiàng)

(一)不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的;受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。

(二)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿5年的不能報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人事部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限，需報(bào)考的，在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門(mén)同意。上述人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，在網(wǎng)上報(bào)名期間，需將當(dāng)年開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明以圖片的形式上傳，未按要求上傳的審查將不予通過(guò)，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

(三)根據(jù)規(guī)定，2021年和2022年全日制普通高校畢業(yè)生，如仍未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。參加“三支一扶”計(jì)劃等三類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，但已經(jīng)(或曾經(jīng))考錄招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

(四)根據(jù)有關(guān)政策，報(bào)考省直事業(yè)單位的退役士兵，在筆試成績(jī)中加5分;已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受退役士兵定向招聘和加分政策。

(五)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘，但必須在2023年7月31日前提供符合崗位招聘條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，不能提供的取消招聘資格。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)當(dāng)同時(shí)提供國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(六)總成績(jī)并列處理。如考試總成績(jī)有并列的，優(yōu)先招聘退役士兵;再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無(wú)法確定的，按筆試成績(jī)高低確定，筆試成績(jī)相同的，按綜合應(yīng)用能力(或綜合基礎(chǔ)知識(shí))成績(jī)高低確定。

(七)其他有關(guān)時(shí)間年限等的認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生，落戶時(shí)間應(yīng)在2022年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1987年4月6日以后出生，以此類(lèi)推)。三是招聘崗位資格條件中各類(lèi)職稱、資格、證書(shū)取得時(shí)間，以及入黨時(shí)間均截止到2023年4月6日。

(八)招聘崗位的專業(yè)類(lèi)別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類(lèi)參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021版)》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類(lèi)新舊專業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定的，要在組織專家充分論證、用人單位集體研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門(mén)審核同意后予以認(rèn)可。

國(guó)(境)外取得學(xué)歷的專業(yè)，審核時(shí)可通過(guò)其所學(xué)主要課程來(lái)認(rèn)定是否為該崗位所需專業(yè)的相同或相近專業(yè)。

(九)進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書(shū)都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書(shū)中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。

招聘崗位資格條件中有專業(yè)方向和相關(guān)課程要求的，是報(bào)考該崗位的必備條件，考生在網(wǎng)上報(bào)名期間，須將相關(guān)證明和課程成績(jī)單，以圖片形式上傳。未按要求上傳或上傳內(nèi)容不實(shí)的將取消招聘資格。

(十)招聘崗位條件中的各類(lèi)職稱不包括按照“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策取得的職稱。

(十一)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知》(國(guó)發(fā)〔2020〕4號(hào))，職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校相關(guān)“雙師型”專業(yè)教師可以從具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷的人員中公開(kāi)招聘。應(yīng)聘人員的3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷以所在企業(yè)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限來(lái)審核認(rèn)定。

(十二)根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))有關(guān)要求，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

十、相關(guān)要求

(一)其它招聘政策及要求，詳見(jiàn)《2023年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名指南》(附件2)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件3)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(附件4)，其中涉及到需要回避情形的，考生應(yīng)主動(dòng)提出回避。本公告所附報(bào)名指南與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)查看。

(二)公開(kāi)招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在青海省人事考試信息網(wǎng)隨時(shí)發(fā)布，請(qǐng)各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注;報(bào)考考核聘用崗位的考生以及由用人單位組織面試崗位的考生須隨時(shí)登錄用人單位(或主管部門(mén))網(wǎng)站等相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)，查看有關(guān)招聘信息，青海省人事考試信息網(wǎng)不再統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)招聘信息。

(三)本公告的未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位人員招聘相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

特別提醒廣大考生，我省各級(jí)組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)和人事考試機(jī)構(gòu)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)的收費(fèi)培訓(xùn)活動(dòng)，不指定或編印青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)考生及家長(zhǎng)增強(qiáng)辨識(shí)能力，提高防范意識(shí)，切勿上當(dāng)受騙。青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)是全省事業(yè)單位招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站，請(qǐng)廣大考生注意識(shí)別，因訪問(wèn)其他網(wǎng)站(微博、微信等)影響報(bào)名和考試的，后果自負(fù)。

招聘咨詢電話(工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)：

省人力資源社會(huì)保障廳咨詢熱線電話：12333

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人事考試中心：0971-8258589

招聘監(jiān)督電話：

省委組織部：0971-8482613(干部一處)

省人力資源社會(huì)保障廳：0971-8258130(事業(yè)單位人事管理處)

附件1.2023年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2.2023年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名指南.pdf

附件3. 2023年青海省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考核聘用崗位單位網(wǎng)站及咨詢電話

中共青海省委組織部

青海省人力資源和社會(huì)保障廳

2023年3月31日

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