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鄭州大學第二附屬醫(yī)院高層次人才招聘啟事

http://www.zzekj.net   2023-03-31 18:20:32   來源:鄭州大學第二附屬醫(yī)院
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才,誠邀海內(nèi)外英才加盟鄭州大學第二附屬醫(yī)院。
鄭州大學第二附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1928年,是一所學科設置齊全、技術力量雄厚、醫(yī)療設備先進的三級甲等綜合醫(yī)院,是河南省醫(yī)保、河南省新農(nóng)村合作醫(yī)療、河南省大病救助、河南省異地就醫(yī)、河南省直干部保健及鄭州市醫(yī)保等定點醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)院現(xiàn)有一院三區(qū):經(jīng)八路綜合院區(qū)(設有床位2000張)、南陽路鄭州大學眼耳鼻喉醫(yī)院院區(qū)(設有床位300張)、經(jīng)開區(qū)院區(qū),其中經(jīng)開區(qū)院區(qū)占地426畝,擬開設床位2000張,是一個現(xiàn)代化、規(guī)?;⒕C合化的新院區(qū)。醫(yī)院現(xiàn)有教職工3000余人,其中高級職稱近500人,博士生導師12人、碩士生導師177人,享受國務院特殊津貼專家8人、河南省優(yōu)秀專家2人、河南省政府特殊津貼專家4人、河南省學術技術帶頭人4人、河南省教育廳學術技術帶頭人7人、河南省衛(wèi)健委中青年學科帶頭人3人、中原青年拔尖人才1人,設有碩士學位點14個、博士學位點4個,是河南省主要的醫(yī)學人才培養(yǎng)基地之一,是河南省首批博士生培養(yǎng)點和高層次人才流動站。院內(nèi)重癥醫(yī)學、婦產(chǎn)科、神經(jīng)、心血管、腦血管、呼吸等學科充分發(fā)揮特色優(yōu)勢,打造出一片新的學科高地。醫(yī)院現(xiàn)有國家臨床重點???個,省醫(yī)學重點(培育)學科27個,位居全省綜合醫(yī)院第三名,現(xiàn)有省級科研平臺13個,市級科研平臺9個,國家級疑難病癥診治能力提升工程1項。
鄭州大學第二附屬醫(yī)院精準醫(yī)學研究應用中心,占地面積1000余平米,擁有分子生物學研究的常規(guī)設備,如4200生物分析儀、2100生物分析儀、Digital PCR、熒光定量PCR儀等;擁有Beckman Coulter Biomek FXP NGS實驗室自動化工作站,也擁有先進的DNA高通量測序儀Illumina Hiseq 4000及IlluminaMiniSeq等。
先進醫(yī)學研究中心占地面積約350平方米,設立活細胞工作站、流式分析室、細胞培養(yǎng)室、分子生物學實驗室、動物操作室、電泳室、生物樣本庫及樣本庫管理室等不同功能的房間。現(xiàn)有活細胞成像及定量分析儀、流式細胞儀、倒置熒光顯微鏡、CO2培養(yǎng)箱、蛋白電泳系統(tǒng)、超純水系統(tǒng)、熒光定量PCR儀、制冰機、-80℃冰箱、小鼠獨立通風系統(tǒng)等科研設備,能開展標本預處理、細胞培養(yǎng)及活細胞成像、動物實驗以及PCR、western等常用分子生物學實驗。
更多醫(yī)院介紹(規(guī)模、發(fā)展前景及重點學科等內(nèi)容),詳見官網(wǎng)鏈接:
http://www.zzusah.com/yiyuangaikuang/yiyuanjianjie/
招聘人員類型
特聘/兼職教授、學科帶頭人、科研型博士
招聘條件
基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,熱愛衛(wèi)生事業(yè);
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有正常履行職責的身體條件。
具體條件
一、特聘/兼職教授
在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果,國家級高層次人才計劃入選者、國家級科研平臺負責人、國家級重大項目(團隊)負責人/首席科學家以及相當于上述水平人才。在本學科領域取得業(yè)界公認的學術研究成果,具有廣泛的學術影響力和引領學科發(fā)展的能力,符合學科方向帶頭人崗位要求的兩院院士、海外院士、國家杰出青年基金獲得者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、海外高水平大學終身正教授及相當層次的學科領軍人才。年齡原則上不超過60周歲。
二、精準醫(yī)學研究應用中心學科帶頭人
(1)教育背景符合應聘學科和學歷、學位要求,正高級職稱,50周歲以下,年富力強,有海外學習、工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(2)在應聘學科相關領域具有較深的造詣,學術思想活躍,科研成果突出,近3年內(nèi)在應聘學科的權(quán)威刊物發(fā)表過高水平的學術論文,有在研的國自然項目或其他國家級項目,在同行中有較大的影響力。
(3)擅長帶領學術團隊,有培養(yǎng)青年教師的熱情和經(jīng)驗,能夠帶領團隊在短時間內(nèi)實現(xiàn)科研成果的跨越性突破
三、科研型博士
應聘者一般為全日制非定向就業(yè)的應屆博士畢業(yè)生或博士后出站人員、國(境)外留學歸國博士畢業(yè)生或博士后出站人員。原則上年齡不超過 35 周歲。考察發(fā)表SCI論文質(zhì)量和數(shù)量、國家自然科學基金項目、省部級項目及其他類型項目獲批情況,所學專業(yè)與臨床醫(yī)學工作要求相符。
待遇
1、特聘/兼職教授、學科帶頭人待遇執(zhí)行一人一議政策;
2、博士年薪18-35萬元,科研啟動金20-30萬元,安家費12-20萬元,享受鄭州人才補貼政策,特別優(yōu)秀人才執(zhí)行一人一議。
應聘材料及聯(lián)系方式
有意者請將個人簡歷的PDF版本發(fā)送至郵箱:zdefygcrc@163.com,郵件請注明“應聘人員類型+應聘人姓名”。簡歷要求包含個人基本情況、教育背景、既往從事研究內(nèi)容、發(fā)表論文(附帶中科院分區(qū)及影響因子)等內(nèi)容。
聯(lián)系地址:河南省鄭州市經(jīng)八路2號鄭州大學第二附屬醫(yī)院
聯(lián)系人:林老師、張老師
電 話:0371-63970063
郵 箱:zdefygcrc@163.com

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