因工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)教育局面向社會公開招聘1名機關雇員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機關雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)：本次共招聘機關雇員1名，具體情況見下表：

(二)招聘條件

報考考生除符合上表條件外，還須符合以下條件：

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2.堅持四項基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，作風正派，品行端正。

3.愿意履行雇員義務。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

5.熟悉電腦操作和辦公軟件應用，具有較好寫作水平。

6.報考年齡在35周歲以下(即1987年4月13日以后出生)。

7.正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位。

(一)報名

1.報名時間：2023年4月13-14日正常上班時間(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不再受理。

2.報名方式：實行現(xiàn)場報名，有意者請攜帶本人近期彩色免冠大1寸證件照片3張以及畢業(yè)證書、學位證、有效二代身份證、工作經(jīng)歷證明（或社保繳納憑證）等材料的原件及復印件，填寫《肇慶市鼎湖區(qū)教育局招聘機關雇員報名表》提交到鼎湖區(qū)坑口街道辦事處文昌4街鼎湖區(qū)教育局三樓辦公室（5）

3.資格審查：由鼎湖區(qū)教育局對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員后電話通知本人。

(二)考試

考試按筆試加面試的方式進行。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績確定進入面試人數(shù)。筆試時間、地點及考生筆試成績及進入面試等情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。面試事項另行通知。

(三)體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，考試總成績合格分數(shù)線為60分。按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由應聘人員個人負擔。體檢不合格或放棄體檢，放棄聘用資格的，在總成績合格的考生中，按考試總成績遞補體檢對象。

(四)組織考察

由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關的素質(zhì)和能力。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關于修訂<肇慶市鼎湖區(qū)機關雇員管理暫行辦法>的通知》(肇鼎府規(guī)〔2019〕1號)標準執(zhí)行。

五、注意事項

1.考生報名前需認真閱讀本公告。

2.考生報名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關公告通知。

3.未盡事宜，請徑向鼎湖區(qū)教育局人事部門咨詢，聯(lián)系電話：0758-2620226。

肇慶市鼎湖區(qū)教育局

2023年3月31日

附件：肇慶市鼎湖區(qū)教育局招聘機關雇員報名表.doc

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