為滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展人才需求，安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院現(xiàn)面向全球公開(kāi)招聘臨床醫(yī)技崗位、護(hù)理崗位及管理崗位人員共159名，其中醫(yī)院績(jī)溪路和高新院區(qū)106名，醫(yī)院北區(qū)53名，具體招聘公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘崗位見(jiàn)附件1，招聘基本條件如下：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

2.碩士研究生年齡要求不超過(guò)28周歲（1995年1月1日及以后出生）。本科生年齡要求不超過(guò)24周歲（1999年1月1日及以后出生）。醫(yī)院北區(qū)?？茘徫荒挲g要求不超過(guò)23周歲（2000年1月1日及以后出生）。崗位有特殊說(shuō)明的，以崗位要求為準(zhǔn)。

崗位說(shuō)明：招聘歷屆崗位人員對(duì)應(yīng)年齡放寬三歲，其中醫(yī)院北區(qū)招聘歷屆崗位具有碩士研究生且中級(jí)職稱的年齡放寬至35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）、本科且具有中級(jí)職稱的年齡放寬至30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）。出生年月以身份證為準(zhǔn)。

3.要求英語(yǔ)成績(jī)已達(dá)國(guó)家六級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（425分及以上），有2年及以上海外留學(xué)經(jīng)歷人員可不做要求。

4.滿足以下不同院區(qū)崗位以下要求并具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

4.1醫(yī)院績(jī)溪路和高新院區(qū)崗位

①2023年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士或本科畢業(yè)生，2023年可取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位專業(yè)要求。以海外學(xué)歷應(yīng)聘的考生畢業(yè)時(shí)間為2022年9月1日及以后。招聘歷屆崗位的除外。

②崗位要求：

醫(yī)師崗位要求第一學(xué)歷為臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，且擁有醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位的碩士研究生，通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。專業(yè)型碩士2023年需通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

技師、藥師、實(shí)驗(yàn)員等崗位碩士崗位要求第一學(xué)歷為相近專業(yè)本科學(xué)歷，且擁有學(xué)士學(xué)位的碩士研究生，本科崗位要求為第一學(xué)歷本科學(xué)歷。

護(hù)理碩士崗位要求第一學(xué)歷護(hù)理專業(yè)本科學(xué)歷的碩士研究生，本科崗位要求為第一學(xué)歷本科學(xué)歷。碩士或本科階段需有三甲綜合性醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

職能處室崗位原則要求第一學(xué)歷為相近專業(yè)本科學(xué)歷，且擁有學(xué)士學(xué)位的碩士研究生,個(gè)別科室要求為第一學(xué)歷本科學(xué)歷。

學(xué)歷要求“碩士研究生及以上”崗位優(yōu)先招錄博士研究生，若報(bào)名人員中有博士研究生，則直接安排博士研究生面試，博士面試確定錄取后則該招聘崗位取消或核減相應(yīng)招聘人數(shù)。若碩士公開(kāi)招聘時(shí)暫無(wú)博士人員報(bào)名，則組織碩士人員參加筆試及面試，保留錄取人員資格至2023年5月，若期間無(wú)博士人員應(yīng)聘并錄取，則錄取碩士人員，否則錄取博士人員。

4.2醫(yī)院北區(qū)崗位

①資格證書(shū)：要求四證合一的崗位需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，2023年應(yīng)屆專業(yè)型碩士需能通過(guò)2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)合格證書(shū)。具備中級(jí)職稱人員，對(duì)規(guī)培證書(shū)不作要求。

②工作經(jīng)歷：臨床醫(yī)、技崗位應(yīng)聘的歷屆人員需有地市/省三級(jí)醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷，以專業(yè)技術(shù)資格聘書(shū)或工作證明等材料為支撐。部分崗位對(duì)工作經(jīng)歷有特殊要求的，以《招聘崗位表》具體要求為準(zhǔn)。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

二、招聘程序：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年4月10日9:00至4月14日16:00（4月14日下午16:00為報(bào)名截止時(shí)間），逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)網(wǎng)上資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試、錄聘資格。

報(bào)考人員必須于報(bào)考后至4月18日下午17:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于4月19日下午17:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)考人員完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2023年5月10日9:00起從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確定招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3，其中北區(qū)部分緊缺崗位開(kāi)考比例放寬至1:2，具體崗位開(kāi)考比例見(jiàn)崗位表。

招聘崗位如報(bào)考繳費(fèi)人員達(dá)不到開(kāi)考比例，則本次招聘崗位取消或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將于筆試開(kāi)始前在醫(yī)院網(wǎng)站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在筆試前醫(yī)院網(wǎng)站公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）筆試：

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目見(jiàn)招聘崗位一覽表，兩科滿分均為100分，除“職業(yè)能力測(cè)試”及“申論”兩科成績(jī)各占筆試成績(jī)50%外，其余崗位“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)”或“護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)”成績(jī)占筆試成績(jī)30%，各科目“專業(yè)知識(shí)”成績(jī)占筆試成績(jī)70%。筆試總時(shí)限為2.5個(gè)小時(shí)（150分鐘，連續(xù)考試，中間不休息）；

2.筆試時(shí)間：2023年5月13日下午14:00-16:30。

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。如有特殊情況需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前10日在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

3.考生可于安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)安排，具體時(shí)間留意網(wǎng)站通知。

（三）資格復(fù)審：

醫(yī)院按崗位計(jì)劃數(shù)和入圍人數(shù)1:3的比例（含急需緊缺崗位），根據(jù)筆試成績(jī)自高分到低分順次入圍資格復(fù)審。按此比例末位如有1名以上考生筆試成績(jī)相同的，一并入圍。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下證件、材料，如崗位有特殊要求的證明材料需另外準(zhǔn)備：

1.《2023年安醫(yī)大一附院招聘人員資格復(fù)審表》；

2.居民有效身份證原件和復(fù)印件；

3.學(xué)生證及就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件——應(yīng)屆畢業(yè)生提供；

5.碩士所學(xué)方向證明（對(duì)專業(yè)方向有要求的崗位需提供，由學(xué)院或培養(yǎng)單位教學(xué)部門(mén)蓋章）

6.英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件；

7.實(shí)習(xí)單位證明或?qū)嵙?xí)手冊(cè)的原件和復(fù)印件——根據(jù)崗位要求提供；

8.醫(yī)師資格證等崗位資格證書(shū)或成績(jī)合格證明——根據(jù)崗位要求提供；

9.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或培養(yǎng)單位規(guī)培管理部門(mén)出具的規(guī)培證明——根據(jù)崗位要求提供；

10.工作經(jīng)歷證明（加蓋醫(yī)院或人事部門(mén)公章）——根據(jù)崗位要求提供；

11.職稱資格證書(shū)和聘書(shū)——根據(jù)崗位要求提供；

12.發(fā)表論文證明：論文已發(fā)表者，中文和SCI論文均需提供論文檢索報(bào)告和論文全文；論文已接收但暫未發(fā)表者，中文論文需提供雜志社出具的文章接收證明（加蓋雜志社公章），SCI論文需提供期刊接收郵件證明（加蓋學(xué)院或培養(yǎng)單位教學(xué)部門(mén)公章）（備注：部分崗位有發(fā)表論文優(yōu)先者，也需要按要求提供論文證明，否則一律不予認(rèn)可）——根據(jù)崗位要求提供；

13.一寸正面免冠同底彩色照片1張；

14.崗位要求的其他證明材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格。資格復(fù)審不合格或放棄的，所空名額按考生筆試成績(jī)從高分到低分予以等額遞補(bǔ)一次。

1.與報(bào)考條件不符的；

2.不能提供規(guī)定證件材料的；

3.所填報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)；

4.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

（四）心理測(cè)試

組織資格復(fù)審合格人員參加心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果作為面試的參考依據(jù)。

（五）護(hù)理本科崗位技能考試

1.護(hù)理本科崗位要求技能考試環(huán)節(jié)，滿分100分，技能考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

2.提前設(shè)定技能考試最低分?jǐn)?shù)線為60分，技能考試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。

（六）面試

1.面試滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

2.面試分為個(gè)人自我介紹和回答問(wèn)題兩個(gè)環(huán)節(jié)。自我介紹采用口頭介紹形式，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎(jiǎng)情況等，自我介紹過(guò)程不得透露本人姓名、家庭情況或?qū)熜畔⒌?。每名考生面試時(shí)間總計(jì)不超過(guò)5分鐘。

3.提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（七）綜合成績(jī)計(jì)算

不設(shè)技能考試的崗位考生綜合成績(jī)依據(jù)筆試和面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%；設(shè)置技能考試的崗位考生綜合成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和技能成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、技能成績(jī)占20%。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（八）確定體檢和考察對(duì)象

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生綜合成績(jī)的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象；無(wú)技能考試崗位如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選（加試辦法參照面試）；有技能考試崗位如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先；如再相同，以技能考試成績(jī)得分高者優(yōu)先；如再相同，采取加試方式確定最終人選。

（九）組織體檢和考察

參照上級(jí)文件規(guī)定組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最多不超過(guò)2次并公示。

（十）醫(yī)院研究確定擬錄取人員。

（十一）公示：擬錄取人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。

（十二）缺額遞補(bǔ)：

如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，根據(jù)醫(yī)院工作需要經(jīng)研究同意，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最多不超過(guò)2次并公示。遞補(bǔ)工作需在2023年12月31日前完成。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試45元/人/科，共計(jì)90元/人，技能和面試費(fèi)用80元/人。

四、咨詢及投訴方式

績(jī)溪路和高新院區(qū)：0551-62922845（人力資源部）、0551-62922007（紀(jì)委辦公室）

北區(qū)：0551-66333488（人力資源部）、0551-66332199（紀(jì)委辦公室）

安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院

2023年3月31日

安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年度臨床醫(yī)技、護(hù)理、管理崗位招聘計(jì)劃表.xlsx

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