百場萬崗

為加快推進(jìn)百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃，海南省委省政府正在開展 聚四方之才 共建自貿(mào)港——“百場萬崗”校招活動(dòng)。本次人才招聘活動(dòng)主要面向畢業(yè)生這一青年人才群體，線上線下同步開展。從2022年12月29日起，開設(shè)【百場萬崗】專題，持續(xù)推介優(yōu)質(zhì)人才崗位。

今日推薦

文昌市人力資源和社會(huì)保障局

單位性質(zhì)：國家機(jī)關(guān)

單位規(guī)模：50人以下

工作地點(diǎn)：海南/文昌

單位簡介

(一)貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行省委省政府、市委市政府決策部署和中國(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、中國特色自由貿(mào)易港政策措施。

(二)負(fù)責(zé)擬定全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(三)負(fù)責(zé)擬定全市人力資源市場發(fā)展計(jì)劃和人力資源流動(dòng)有關(guān)規(guī)定，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息工作。

(四)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬定全市城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展計(jì)劃，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助制度、職業(yè)資格管理制度和職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

(五)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃;統(tǒng)籌社會(huì)保障卡工作。會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

(六)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(七)會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立全市企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，組織實(shí)施全市企事業(yè)單位人員福利和退休政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)全市事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。按照管理權(quán)限，參與人才管理工作。牽頭推進(jìn)全市職稱制度改革，會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬定全市農(nóng)民工工作計(jì)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域扶貧工作。

(十)負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)用工的綜合管理工作。貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度，會(huì)同有關(guān)部門完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假、假期制度和消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

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