因寶應縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊工作需要，寶應縣長虹勞動力就業(yè)服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制城市管理協(xié)管人員88名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本要求

1、遵守國家法律、法規(guī)，誠信正派，無違法違紀違規(guī)、失信等不良行為。

2、身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、45周歲以下（1978年1月至2005年12月期間出生）。

3、符合《招聘崗位條件簡介表》中所規(guī)定的具體資格條件。

4、具備一定法律知識及崗位需要的工作經(jīng)歷，認可崗位特性，能夠適應工作運轉需要。積極工作、嚴于律己、善于溝通、吃苦耐勞，服從管理。

5、有下列情形者不得報考：尚未解除違紀處分或正在接受紀律審查者；受刑事處罰或治安處罰者；涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結者；違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響者；參加非法組織活動者；因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者；法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形。

二、招聘崗位條件簡介表

三、報名時間、地點及需攜帶的資料

1、報名時間：2023年4月3日起— 4月10日止（上午8：30-11：30，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外）。

2、報名地點：寶應縣人力資源市場1-2號窗口（安宜東路84號）。

3、需攜帶的資料（含復印件）及注意事項：

報名登記表電子檔及電子證件照發(fā)送至郵箱bychldl@163.com郵件名：姓名+崗位 ，要求內容及電子證件照與紙質報名登記表填寫信息務必一致（見附件1）。

（2）報名所需材料：報名登記表、本人有效期內二代身份證、戶口簿（戶主及本人頁），畢業(yè)證書及近期免冠二寸藍底照片，如符合相關優(yōu)先錄用條件的需提供相關證明，共產(chǎn)黨員需黨組織關系所在支部出具相關證明，復員退伍軍人需提供部隊或退役軍人事務管理部門出具的相關證明，C1以上（含C1）駕照人員提供駕駛證，城市管理執(zhí)法相關專業(yè)畢業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗者需原單位出具工作相關證明等。

（3）參與本次公開招聘的社會在職人員需提供原就職單位同意報考證明（最遲體檢前提供）。

四、招考程序

1、筆試

（1）對通過資格初審的考生組織筆試，筆試科目為《綜合知識和能力素質》，答題時間為60分鐘，采用百分制計分，筆試準考證及筆試時間將以短信或電話形式另行通知。

（2）考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

（3）本次考試不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

2、面試人選確定和報考資格復審

（1）筆試結束后，以考生成績從高分到低分，按照招聘崗位1：1.5的比例確定參加面試的人選（含同分并列者）；若進入面試范圍人數(shù)不足1.5比例的，則以達到最低合格線人員均確定為面試人選。并以短信或電話形式告知考生在規(guī)定的時間和地點領取面試通知書，逾期不領的視為自動放棄面試資格。面試實施前經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。

（2）報考資格復審：面試前，我單位對面試人選進行身份、戶籍、年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復審。資格復審時，報名者應按照招聘公告規(guī)定和崗位簡介表中具體條件提供對應資質材料原件和復印件。

復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。

3、面試

面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，按照相關規(guī)定考生的面試成績不得低于50分，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

4、體檢

按照筆試成績40%、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成考試總成績，保留2位小數(shù)。若符合共產(chǎn)黨員、復員退伍軍人、持有C1以上（含C1）駕照人員、城市管理執(zhí)法相關專業(yè)畢業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗者報考優(yōu)先錄用條件的，即總成績根據(jù)符合優(yōu)先錄用的條件有一項則加1分，累計加分不超過2分。根據(jù)入圍考生考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如遇最后入圍考生總成績出現(xiàn)同分情況時則以面試成績優(yōu)秀者優(yōu)先，體檢費用由體檢對象自付。

5、考察

（1）體檢合格人員的考察工作由用工單位參照招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施。

（2）擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明；人民銀行個人征信報告。

（3）對不符合招聘要求者，取消錄用資格。

6、公示

考察結束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單并按規(guī)定在寶應縣人民政府網(wǎng)站進行公示，接受社會各界監(jiān)督。

五、聘用

1、公示期滿無異議的，由寶應縣長虹勞動力就業(yè)服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至寶應縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊工作。未在規(guī)定時間內報到或不服從崗位分配的，視為自動放棄聘用資格。空缺的崗位按照招聘計劃，根據(jù)考生總成績從高分到低分順序依次遞補。

2、聘用人員實行試用期管理制度，試用期二個月，試用期工資2070元。試用期滿，由用工單位考核，經(jīng)考核合格者留用，不合格者由長虹公司與其解除勞動合同。合同期限為五年（含試用期），合同期內聘用人員年綜合收入約5萬元（含五險一金及工會福利等），合同期滿按相關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在合同期限內要接受用工單位考核，若經(jīng)考核不合格，在用工單位出具不合格函后由長虹公司解除與其簽訂的勞動合同。

3、聘用人員如與原工作單位簽有勞動合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、紀檢與監(jiān)督

報考人員須按照有關通知要求，在規(guī)定時間參加報名、筆試、面試、體檢、政審、報到，保持報名時所填的聯(lián)系方式暢通并留意短信通知，否則均視為自動放棄招聘資格。整個招錄實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招錄紀律的，一律取消聘用資格。本次招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督。電話：0514-88276086

本簡章由寶應縣長虹勞動力就業(yè)服務有限公司負責解釋。

寶應縣長虹勞動力就業(yè)服務有限公司

2023年3月31日

附件：2023年寶應縣長虹勞動力就業(yè)服務有限公司招聘報名登記表.docx

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