為及時(shí)補(bǔ)充第十三師融媒體中心事業(yè)單位工作力量，經(jīng)十三師融媒體中心黨委研究決定，組織開展編外聘用人員公開招聘工作。

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開、公平、公正原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“面試、體檢與考察”的相結(jié)合方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

1.全媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理人員 1名；

2.融媒體大數(shù)據(jù)綜合運(yùn)營(yíng)管理人員 1名；

3.全媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)工作人員 1名；

4.新媒體短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作人員 1名。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘各類高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，年齡在35周歲及以下人員，即1988年3月1日以后出生。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷和工作能力。

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

具體崗位招聘條件詳見《2023年十三師融媒體中心公開招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

報(bào)考人員可在第十三師政務(wù)網(wǎng)（http://www.btnsss.gov.cn/）查詢相關(guān)信息。

五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間

網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年4月1日10:00至4月10日18:00。（現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)上報(bào)名同時(shí)進(jìn)行）

資格審查時(shí)間2023年4月1日10:00至4月11日18:00。

（二）面試時(shí)間、方式

面試時(shí)間、方式：另行通知。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序：①發(fā)布公告→②組織報(bào)名→③資格審查→④組織面試→⑤公示成績(jī)→⑥組織體檢（政審）→⑦社會(huì)公示→⑧簽訂勞動(dòng)合同→⑨進(jìn)入試用→⑩試用期滿考核。

（一）網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.根據(jù)用人單位的崗位要求，由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)，包括政審（請(qǐng)應(yīng)聘人員提供戶籍所在地政審材料），確定符合條件人選進(jìn)入面試，資格審查工作貫穿招聘全過程。

（二）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、綜合分析應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)水平、溝通能力、語言表達(dá)能力等方面綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。本次招考劃定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

按1:1的比例組織擬聘人員在第十三師紅星醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消資格，根據(jù)應(yīng)聘面試總成績(jī)按招聘崗位依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢合格后，對(duì)上述程序合格的人員進(jìn)行考察（政審），不合格的取消其資格，合格人員根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)以及體檢情況，確定擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第十三師融媒體中心購(gòu)買五險(xiǎn)一金，簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿，考核不合格不予聘用。

七、監(jiān)督

十三師融媒體中心紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視

情節(jié)輕重，取消其面試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，

按照上述有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督電話：0902—2566519。

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此造成的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注十三師政務(wù)網(wǎng)發(fā)布的信息，在招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘部門以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式不暢錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

7.本《公告》由第十三師融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：：李炳榮18099024211

徐 瑩 13369023525 0902-2566519

附件2：第十三師融媒體中心2023年招聘事業(yè)單位自聘人員報(bào)名登記表

第十三師融媒體中心

2023年3月21日