重慶建工第四建設(shè)有限責(zé)任公司，系重慶建工集團(tuán)全資子公司，公司注冊資金1億元，是重慶市骨干建筑施工企業(yè)之一。

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

行政后勤管理員1名

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)保障后勤供應(yīng)，負(fù)責(zé)員工文化生活用品、辦公用品的采買、發(fā)放及保管工作。

2.建立入場員工名冊，掌握員工基本情況。

3.負(fù)責(zé)行政工作會議的記錄、整理及文件的收發(fā)工作。

4.同相關(guān)部門聯(lián)系并協(xié)調(diào)好周邊關(guān)系，負(fù)責(zé)接待工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.具有初級及以上職稱，持有機(jī)動車駕駛證，中共黨員優(yōu)先。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康;

5.工作地點(diǎn)：市外。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時間：2023年3月30日至2023年4月6日下午5點(diǎn)，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過電子郵件報(bào)名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至459299738@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市江北區(qū)建新東路54號（重慶建工四建）陳歡收，郵編400020。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司相關(guān)部門組成面試評價小組，對通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 陳老師 電話:023-67850551