序號

具體崗位

名稱

招聘

人數(shù)

任職要求

年薪

學(xué)歷

年齡

專業(yè)

從業(yè)

資格

崗位職責(zé)

1

副總經(jīng)理

1

本科及

本科以上

45周歲（含）

以下

不限

管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

8年以上連鎖餐飲企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、政策及運(yùn)作規(guī)則；擁有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

有大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及百人團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1.在上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，協(xié)助主持餐飲公司經(jīng)營和管理工作;

2.協(xié)助制訂實(shí)施餐飲公司經(jīng)營方案，確定市場定位、市場發(fā)展策略、促銷政策、市場活動計劃和預(yù)算等，保證餐飲公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶需求;

3.負(fù)責(zé)各餐飲網(wǎng)點(diǎn)整體運(yùn)營管理，把控餐飲供應(yīng)鏈管理的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，在嚴(yán)控衛(wèi)生安全基礎(chǔ)上，做好成本管控；

4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及市場情況提出餐飲公司的合理架構(gòu)建議并實(shí)時提出調(diào)整建議；

5.制定餐飲公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好餐飲公司各層級員工管理，充分調(diào)動員工工作積極性;

6.負(fù)責(zé)對外與各政府及企事業(yè)單位相關(guān)的溝通聯(lián)絡(luò)工作；

7.負(fù)責(zé)對內(nèi)協(xié)調(diào)其他管理人員及分管部門的工作關(guān)系；

8.協(xié)助在企業(yè)文化、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

稅前18萬至20萬

（含經(jīng)營管理績效40%）