浙江淳六味黃精市場(chǎng)管理有限公司是淳安縣新安江生態(tài)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司下屬控股國(guó)有企業(yè),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定公開(kāi)招聘以下工作人員。
一、招聘崗位及要求
序號(hào) |
用人 單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別要求 |
年齡 |
薪資 |
學(xué)歷 |
崗位要求 |
職位福利 |
1 |
浙江淳六味黃精市場(chǎng)管理有限公司 |
銷(xiāo)售 專(zhuān)員 |
3 |
不限 |
40周歲及以下 |
4000+提成 |
大專(zhuān)及 以上 |
1、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。 2、有快消品、白酒、養(yǎng)生產(chǎn)品等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、會(huì)開(kāi)車(chē),能經(jīng)常出差。 4、具備的團(tuán)隊(duì)精神,良好溝通銷(xiāo)售能力,完成目標(biāo)業(yè)績(jī)。 |
五險(xiǎn)一金、非固定雙休、免費(fèi)體檢、節(jié)日慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼、工作餐 |
2 |
銷(xiāo)售 主管 |
2 |
不限 |
50周歲及以下 |
6000+提成 |
大專(zhuān)及 以上 |
1、3年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道開(kāi)發(fā)與管理,具備銷(xiāo)售敏銳度,主動(dòng)挖掘商機(jī),完成目標(biāo)業(yè)績(jī);2、具備良好客戶(hù)資源,強(qiáng)大的溝通談判能力,利于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展;3、具備團(tuán)隊(duì)溝通能力,有效的執(zhí)行能力,落實(shí)公司推廣計(jì)劃。 |
五險(xiǎn)一金、非固定雙休、免費(fèi)體檢、節(jié)日慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼、工作餐、提供住宿 |
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3 |
銷(xiāo)售 經(jīng)理 |
1 |
不限 |
50周歲及以下 |
8000+提成 |
大專(zhuān)及 以上 |
1、5年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道開(kāi)發(fā)與管理,敏銳的市場(chǎng)洞察力,主動(dòng)挖掘商機(jī),創(chuàng)造業(yè)績(jī); 2、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,制定有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃并落實(shí)。3、自帶一定客戶(hù)資源,利于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展; |
五險(xiǎn)一金、非固定雙休、免費(fèi)體檢、節(jié)日慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼、工作餐、提供住宿 |
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有良好的品行。
2.須具有各招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。
3.具備崗位所需的資歷、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求,能勝任崗位工作。
三、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月3日—4月10日(工作日)17時(shí)止。
2.報(bào)名方式:報(bào)名需提供材料:本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等原件和復(fù)印件,以及近期拍攝的1寸免冠近照2張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn): 淳安縣陽(yáng)光大廈(千島湖鎮(zhèn)陽(yáng)光路688號(hào)),聯(lián)系電話(huà):65092776。
4.資格審查:報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行復(fù)審。
四、考試
1.面試。面試成績(jī)百分制,保留兩位小數(shù),四舍五入,擇優(yōu)錄取。(若報(bào)考人數(shù)不足,視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢對(duì)象按總成績(jī)從高分到低分按1:1確定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。報(bào)考人員在體檢前確認(rèn)不參加體檢、臨檢時(shí)放棄體檢或體檢不合格者,可以在相應(yīng)職位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
體檢合格的人員確定為擬錄用人員后,公司公示5個(gè)工作日。
七、聘用
擬聘用人員公示,沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,需自帶無(wú)犯罪記錄,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。與原單位勞動(dòng)(聘用)合同未解除的,由本人負(fù)責(zé)辦理解除手續(xù)。試用期3個(gè)月(包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、報(bào)考的其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考、聘用資格。
2.本公告由浙江淳六味黃精市場(chǎng)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
浙江淳六味黃精市場(chǎng)管理有限公司
2023年3月29日
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