根據(jù)《廣州市天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市天河區(qū)統(tǒng)計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘編外統(tǒng)計(jì)員17人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘，招聘對(duì)象為2023年3月30日前取得國家承認(rèn)大?；虮究茖W(xué)歷且同時(shí)具有與招聘崗位相匹配的專業(yè)及其他資格人員。

二、招聘崗位

招聘崗位為派駐街道統(tǒng)計(jì)員，詳見《廣州市天河區(qū)統(tǒng)計(jì)局2023年公開招聘編外統(tǒng)計(jì)員職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，中共黨員優(yōu)先；

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任所應(yīng)聘崗位的工作；

3.無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

4.身體健康，年齡35周歲以下（1988年3月30日以后出生，含當(dāng)日）；

5.大?；虮究茖W(xué)歷，具有能夠從事統(tǒng)計(jì)員崗位工作的相關(guān)專業(yè)。

（二）資格條件和崗位條件。

資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)統(tǒng)計(jì)局2023年公開招聘編外統(tǒng)計(jì)員職位表》（附件1）。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月31日9時(shí)至3月31日17時(shí)止。

（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn）“通知公告”欄查看公告，點(diǎn)擊公告中的報(bào)名鏈接進(jìn)行線上報(bào)名。報(bào)名鏈接：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/100。

（三）網(wǎng)上資格初審：報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名信息，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審，系統(tǒng)初審成功后即可參加考試程序。報(bào)考人員需對(duì)系統(tǒng)內(nèi)填寫信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，能否通過初審，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

（四）網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證：筆試前，通過資格初審報(bào)名的考生須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)是否參加筆試。網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間：2023年4月3日9時(shí)至4月3日17時(shí)止，打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年4月6日9時(shí)至4月8日8時(shí)止，具體以天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn)上公布的時(shí)間為準(zhǔn)。請(qǐng)已報(bào)名考生保持關(guān)注，逾期未網(wǎng)上確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。

（五）報(bào)考要求：

1.報(bào)考人員須按專業(yè)（詳見附件1）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

2.報(bào)考崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2:1，如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

（一）筆試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證所示信息為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為100分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平。綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、統(tǒng)計(jì)學(xué)和統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。

筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單以及資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn)上公布。

（二）資格審查。

資格審查安排在進(jìn)入資格審查人員名單公布后進(jìn)行。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。末位名次如有相同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入資格審查?？忌钄y帶相關(guān)證明材料（詳見附件2）參加資格審查。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

（三）面試。

面試依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，面試人選為通過資格審查的實(shí)有人員。面試時(shí)間另行通知。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作內(nèi)在天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn)上公布。

（四）考試總成績(jī)。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分的不予錄用。

六、體檢及組織考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定與招聘人數(shù)等額的體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘主管部門負(fù)責(zé)考察。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格擬錄用人員名單，通過天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn）公布，并公示3個(gè)工作日，公示期間無影響錄用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)簽訂錄用合同；擬錄用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不可錄用的取消錄用資格。

八、福利待遇

工作人員受聘簽訂勞動(dòng)合同，試用期的薪酬福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不符合錄用條件的，取消錄用。符合錄用條件的，試用期滿轉(zhuǎn)正后，薪酬按《天河區(qū)統(tǒng)計(jì)員薪酬實(shí)施方案》執(zhí)行，享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報(bào)名。

（二）請(qǐng)考生在報(bào)名的同時(shí)及時(shí)辦理學(xué)歷及學(xué)位相關(guān)鑒定。

（三）考生在考試、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、資格審查、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注招聘期間發(fā)布的有關(guān)信息，認(rèn)真遵照有關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名并參加考試與現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

十、疫情防控要求

在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)招聘單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在天河區(qū)信息網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本公告由廣州市天河區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。

公開招聘工作咨詢電話：020-38622676

公開招聘工作投訴電話：020-38624384

公開招聘技術(shù)保障電話：13541445535

附件：

1.廣州市天河區(qū)統(tǒng)計(jì)局2023年公開招聘編外統(tǒng)計(jì)員職位表.docx

2.廣州市天河區(qū)統(tǒng)計(jì)局2023年公開招聘編外統(tǒng)計(jì)員資格審查資料目錄.docx

廣州市天河區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2023年3月30日

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