德州德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)）成立于2019年12月，為德州德達(dá)城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司全資子公司。德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)注冊(cè)資本10億元，下轄7家權(quán)屬公司，具備地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、建材貿(mào)易、物業(yè)服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力。圍繞城市規(guī)劃，建設(shè)應(yīng)用技術(shù)研究院、養(yǎng)老示范城、德達(dá)國(guó)貿(mào)大廈、康養(yǎng)中心等多個(gè)城市重點(diǎn)項(xiàng)目。秉承“開(kāi)發(fā)即樣板”的建設(shè)理念，在德州市中心城區(qū)、縣域核心地帶打造樣板項(xiàng)目，持續(xù)為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的宜居環(huán)境。目前，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目8個(gè)，在建總建筑面積約300萬(wàn)平方米。

為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，拓寬選人用人視野，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘4名職業(yè)經(jīng)理人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位和數(shù)量

計(jì)劃選聘4名職業(yè)經(jīng)理人，具體崗位如下：

1.德州德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名；

2.德州德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司營(yíng)銷總監(jiān)1名；

3.德州德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)總監(jiān)1名；

4.德州德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司成本總監(jiān)1名。

二、基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能認(rèn)真履行國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，在所處行業(yè)或者相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定認(rèn)可度；

5.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件，有足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé)。

（二）任職資格

選聘人員除應(yīng)具備以上基本條件外，還應(yīng)符合《德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)2023年度選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表》（附件1）選聘崗位所列任職資格。

（三）有下列情形之一者，不得參與本次選聘

1.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分、行政刑事處罰的；

2.個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競(jìng)業(yè)限制情形的；

3.法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)定不適合擔(dān)任國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的其他情形。

三、選聘程序

本次選聘程序主要包括發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面談、面試、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、背景調(diào)查及體檢、公示、聘任等程序。

本次選聘委托獵聘組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

本次選聘通過(guò)市國(guó)資委官網(wǎng)，德州德達(dá)城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)，獵聘網(wǎng)等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布選聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至4月7日；

2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名，報(bào)名郵箱：dddczp2023@163.com

3.報(bào)名材料：

（1）《德州德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》掃描件，表中須附帶近期免冠照片（附件2）；

（2）本人有效身份證正反面復(fù)印件（正反面復(fù)印在一張A4紙上）；

（3）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書的掃描件，學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）；

（4）相關(guān)資格證書掃描件（職稱、職業(yè)資格證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）；

（5）近三年個(gè)人工作總結(jié)或主要業(yè)績(jī)成果電子版；

（6）《誠(chéng)信承諾書》（附件3）簽字掃描件；

（7）崗位所需其他相關(guān)證書材料掃描件。

報(bào)名要求：報(bào)名人員將上述報(bào)名材料掃描并打成壓縮包發(fā)至報(bào)名郵箱（郵件命名格式為“姓名+選聘崗位”），報(bào)名人員應(yīng)符合崗位條件要求，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

4.資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)名人員的基本信息、資格條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在線資格審查結(jié)果不作為確定符合選聘條件的最終依據(jù)。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

（三）面談

面談成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，設(shè)定面談合格分?jǐn)?shù)線（分?jǐn)?shù)線為80分），面談成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)入面試。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

（四）面試及履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

1.面試：面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，占總成績(jī)的80%。

2.履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)：對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員，進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，占總成績(jī)的20%。

3.總成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線（合格分?jǐn)?shù)線定為80分），同一選聘崗位選聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，可采取加試的方式確定。根據(jù)總成績(jī)排名按選聘計(jì)劃等額確定考察人選。選聘人員總成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的崗位，取消本次該崗位選聘計(jì)劃。

（五）背景調(diào)查及體檢

對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查，包括身份及學(xué)歷信息、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容。背景調(diào)查期間，考察人員按照公司在指定醫(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，視情況根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)或取消本次該崗位選聘計(jì)劃。

（六）公示

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，在德州德達(dá)城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)及獵聘網(wǎng)公示五個(gè)工作日。

（七）聘任

公示期滿無(wú)異議后辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

四、契約化管理、薪酬、退出

（一）契約化管理。公司與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動(dòng)合同、聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書（年度和任期）。

（二）薪酬。根據(jù)《德州德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人管理辦法》有關(guān)規(guī)定，參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

（三）退出管理。職業(yè)經(jīng)理人履行聘任協(xié)議情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果是續(xù)聘或解聘的主要依據(jù)。任期屆滿，聘任協(xié)議自然終止;考核合格予以續(xù)聘的，重新簽訂聘任協(xié)議。對(duì)于出現(xiàn)符合聘任協(xié)議中明確約定的解聘條件情形或本人提出不再續(xù)聘的職業(yè)經(jīng)理人，將予以解聘或不再續(xù)聘，同時(shí)解除勞動(dòng)合同，依法退出企業(yè)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選聘由獵聘全程組織實(shí)施，并接受德州德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢組的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0534-2281991，工作時(shí)間為工作日08:30-18:00）。

（二）選聘人員應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消選聘資格。

（三）在選聘過(guò)程中，將通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，選聘人員應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)查收相關(guān)信息。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

咨詢電話：0531--68960273  15865259899

咨詢時(shí)間：工作日09:00-12:00 14:00-17:30

附件：1.《德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)2023年度選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表》

附件：2.《德州德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》

附件：3.《誠(chéng)信承諾書》

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附件1：《德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)2023年度選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計(jì)劃表》.docx

附件2：《德州德達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》.docx

附件3：《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》.docx

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