為進(jìn)一步加強(qiáng)福建連城國有投資集團(tuán)有限公司發(fā)展，根據(jù)工作需要，擬公開招聘企業(yè)專業(yè)人才，特制定此方案。

一、招聘崗位及任職資格條件

本次擬公開招聘企業(yè)專業(yè)人才10名，35周歲及以下（1988年3月1日及以后出生），普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，具體招聘職位詳見《福建連城國有投資集團(tuán)有限公司公開招聘企業(yè)專業(yè)人才職位表》（見附件1，以下簡稱《職位表》）。

（一）上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》為準(zhǔn)。報考者報名時要如實填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

（二）境內(nèi)學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證；有學(xué)位條件要求的，應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱“學(xué)位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

（三）境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

二、報名基本條件

除滿足上述的任職資格條件外，報名者還需滿足以下基本條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅定“四個自信”，增強(qiáng)“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件；

（三）無刑事犯罪記錄；

（四）具有較強(qiáng)的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（五）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司崗位分配安排；

有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

7.未滿約定最低服務(wù)年限的；

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象等）。

三、招聘程序

招聘工作按公開報名、組織考試和資格審查、體檢、組織考察、研究公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）公開報名

1.報名時間：2023年3月30日8：30起至2023年4月13日18：00止，逾期恕不受理。

2.報名方式：

報名方式：采用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)（http://er.vlongyan.cn）。本系統(tǒng)報名采用任職資格承諾制，報考者根據(jù)報名系統(tǒng)提示，進(jìn)入自查自審任職資格條件承諾界面。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。確認(rèn)符合報名條件后提交報名并繳費，即報名成功，報名成功后需按要求將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱：lyrzgszpb@163.com。龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司將在面試前對擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格審核并由福建連城國有投資集團(tuán)有限公司最終確認(rèn)擬進(jìn)入面試考生名單。

聯(lián)系人：邱先生

聯(lián)系電話：0597-3298261

3.每位考生只能報考其中一個崗位。

4.報名人員應(yīng)提供以下材料：

（1）《福建連城國有投資集團(tuán)有限公司公開招聘企業(yè)專業(yè)人才報名表》2份（見附件2）；

（2）本人身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書；

（3）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線驗證報告；

（4）崗位任職資格條件要求的“工作經(jīng)歷（驗）”，應(yīng)聘人員須提供下列證明材料之一：

①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用（勞動）合同（合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱；若未體現(xiàn)，則無法證明具備任職資格條件中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗）；

②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；

③所在單位人力資源系統(tǒng)內(nèi)顯示的應(yīng)聘人員的工作履歷信息；

④其它能夠充分證明工作經(jīng)歷（驗）的證明材料等。

注：崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷（驗）年限可以合并計算。全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷（含兼職工作、實習(xí)等），不能視為工作經(jīng)歷（驗）。證明中的工作經(jīng)歷截止時間為2023年3月31日。

（5）滿足任職資格的其他證明材料；

（6）近期免冠照片1張；

（7）報名成功后，需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內(nèi)，并以“連城國投－崗位代碼－姓名”命名發(fā)送至所報名崗位指定電子郵箱：lyrzgszpb@163.com。

（二）組織考試和資格審查

1.考試形式為面試

參照公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘面試，面試時須攜帶本人有效居民身份證參加，遲到或缺席視為自動放棄。

根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。比例不足1:3的，適當(dāng)降低比例要求，按崗位擬招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，由招聘工作小組組織5-7名專家組成面試專家組，專家組面試現(xiàn)場當(dāng)場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績?？忌嬖嚦煽儜?yīng)達(dá)80分及以上，方可進(jìn)入下一招聘程序。

對考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

2.考試時間和地點

本次面試的時間及地點由龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關(guān)注人才集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號。

（三）健康體檢

根據(jù)各崗位最終面試成績排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按總成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

（四）組織考察

對體檢合格的報考人員，確定為考察人選，由用人單位成立考察領(lǐng)導(dǎo)小組對每個職位候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，提出聘用職位的建議人選，重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現(xiàn)和個人檔案進(jìn)行審核等。

（五）研究公示

經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號等媒體網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。

四、員工管理和待遇

（一）本次招聘錄用人員實行聘用制管理，與福建連城國有投資集團(tuán)有限公司簽訂聘用合同，由用人單位根據(jù)工作需要安排工作崗位、工作地點，被聘用人員須服從安排。

（二）受聘人員服務(wù)年限不少于5年（含試用期1年），服務(wù)年限內(nèi)不得流動到其他縣（市、區(qū)）、市直單位、市屬國有企業(yè)等地；試用期滿且經(jīng)考核合格者，根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定，予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。

（三）受聘人員應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借單位的經(jīng)營管理等兼職活動，因職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。

（四）受聘人員薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行，除享受用人單位同級別工資、福利等待遇外，5年內(nèi)由用人單位給予一定的生活補貼，其中高級職稱、博士學(xué)歷，每人每月發(fā)放生活補貼3000元，并一次性發(fā)放安家補助5萬元；碩士研究生學(xué)歷的，每人每月發(fā)放生活補貼2000元，并一次性發(fā)放安家補助3萬元。年薪酬由保障性工資、效益工資、單列工資、工會福利、餐補、生活補貼組成，合計約16.5萬元（含單位和個人繳納五險一金）。另外，“雙一流”建設(shè)高校及國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時排前500名大學(xué)的全日制研究生及以上畢業(yè)生，參照《中共連城縣委辦公室 連城縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于加快人才集聚推動高質(zhì)量發(fā)展超越的十一條措施>的通知》（連委辦發(fā)〔2020〕47號）引進(jìn)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才措施，在連城縣繳交社保，聘用后在連城縣購買首套住房的，服務(wù)期滿5年后分別按博士生、碩士生每人15萬元、10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予購房補助。

五、其他事項

（一）關(guān)注e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號，有關(guān)考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

（二）報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報考人員自負(fù)。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

（四）整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。

（五）擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的，由招聘工作小組研究是否遞補人員。

（六）本次公開招聘由福建連城國有投資集團(tuán)有限公司委托龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司組織實施，本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由福建連城國有投資集團(tuán)有限公司和龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，必要時另行補充通知。

附件：1.福建連城國有投資集團(tuán)有限公司公開招聘企業(yè)專業(yè)人才職位表

2.福建連城國有投資集團(tuán)有限公司公開公開招聘企業(yè)專業(yè)人才報名表

福建連城國有投資集團(tuán)有限公司

龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年3月29日

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