發(fā)布時間：2023-03-29 18:04:04

為進一步加強同江市人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，吸引集聚更多大橋經(jīng)濟和經(jīng)濟社會高質量發(fā)展急需緊缺的優(yōu)秀人才，根據(jù)《同江市急需緊缺人才招錄實施辦法（試行）》（同人領發(fā)〔2022〕5號）和《同江市推動岸產(chǎn)城融合發(fā)展人才政策的若干意見（試行）》（同辦文〔2021〕8號）文件精神，經(jīng)同江市人才工作領導小組研究決定，現(xiàn)將面向社會公開引進急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進原則

堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選用，面向社會公開引進急需緊缺人才。

二、引進職位

本次計劃擬引進事業(yè)單位急需緊缺人才32名，具體引進職位及要求詳見《2023年同江市事業(yè)單位人才引進崗位需求計劃表》（附件1）。

三、引進對象及條件

（一）引進對象

具有大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。具有港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷（本科畢業(yè)高校須在《2023QS世界大學排名》1000名以內），經(jīng)教育部留學服務中心認證的畢業(yè)生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè) 知識結構，具有符合崗位要求的工作能力。

5.應屆?？啤⒈究?、碩士畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，應屆博士畢業(yè)生應于2023年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。往屆畢業(yè)生應具備與學歷相對應的學位。

6.年滿18周歲以上，其中，?？?、本科年齡為30周歲以下（1993 年1月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

7.大學?？萍捌胀ū究飘厴I(yè)生所學專業(yè)需與崗位要 求專業(yè)一致，其中“雙一流”建設高校本科及以上學歷、其他高校碩士研究生及以上學歷、副高級及以上專業(yè)技術人才，所學專業(yè)需與崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄。

8.符合引進崗位要求的其他條件。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10.有工作單位的報考人員，須出具所在單位同意報考的證明。

（三）具有下列情形之一的，不得參加報名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆專科生、本科生、研究生。

2.截至本公告發(fā)布時，同江市機關事業(yè)單位在編人員或已被同江市機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的人員。

3.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀，受到處分處理的人員。

4.與引進單位及主管部門負責人構成回避關系的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.患有傳染性疾病或有精神病史人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、引進程序

（一）發(fā)布公告

人才引進公告在同江市人民政府網(wǎng)站、“同江組工”“同江人社”微信公眾號和春風人才網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名

報名時間：2023年4月6日8時30分—2023年4月12日17時，逾期不予受理。

（1）登錄報名網(wǎng)https://tj2023rcz.ibaoming.net/，進行用戶注冊，按要求填寫報名登記表并上傳證件照（證件照為白色背景）。

報名二維碼

（2）報考人員須簽訂《誠信承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任。

2.報考人員按要求上報以下材料：

（1）本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢時間應為報名前一個月以內）。

（2）2023年度普通高校應屆畢業(yè)生須提供：學校出具的大學學業(yè)成績表（教務章）、相應學歷錄取單（檔案館蓋章）、2023年應屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件2）、2023年應屆畢業(yè)生在校證明（附件3）。

（3）港澳臺地區(qū)或海外留學報考人員須出具教育部留學服務中心認證的學歷、學位證明。

（4）中共黨員（含預備黨員）須出具政治面貌相關佐證材料。

（5）報考人員須提供人民銀行出具的個人征信報告（征信查詢時間應為報名前一個月以內）。

（6）有工作單位的報考人員，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明（附件4）。

（7）統(tǒng)招全日制“一批次”畢業(yè)生須提供相應學歷錄取單（檔案館蓋章）。

（8）崗位要求須具備的相關資格證書。

（9）報考人員已取得專業(yè)技術職稱的須提供相關佐證材料。

（10）報考崗位要求的其他相關材料。

以上相關證明材料請考生上傳證件掃描件，照片大小限制在1M字節(jié)以內，格式為*.jpg。相關證明材料原件由考生本人保管，后續(xù)現(xiàn)場資格確認時備查。

3.網(wǎng)上資格審查

（1）網(wǎng)上報名與網(wǎng)上資格審查同步進行，每名考生只限報一個崗位。

（2）報考人員必須用二代身份證報名，身份證號填寫要準確無誤，并按要求填寫正確聯(lián)系方式及備用聯(lián)系方式，否則后果自負。

（3）網(wǎng)上報名使用的正面免冠白色背景彩色電子照片，須為近期證件照。

（4）資格審查貫穿于人才引進的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為隨時取消引進資格。

（5）通過資格審查的報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到開考比例的，經(jīng)同江市人才工作領導小組研究可通過“取消崗位”、“削減名額”、“差額調劑”等方式進行適當調整?！半p一流”建設高校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷人才可適當降低開考比例。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人和引進單位同意可調整到其他符合報名條件的引進崗位參加應聘，只能改報一次。

4.資歷評價

資歷評價總分10分，分值計入總成績。從專業(yè)技術層次、崗位匹配度、學歷層次、政治面貌等四個方面核定加分。

（1）專業(yè)技術層次。具有與報考崗位相匹配的正高級、副高級、中級、初級專業(yè)技術職稱的分別加5、4、3、2分。

（2）崗位匹配度。具有報考崗位所需專業(yè)領域相關資格證書的加1分。

（3）學歷層次。全日制統(tǒng)招博士研究生加3分，全日制統(tǒng)招碩士研究生加2分，“雙一流”建設高?；蚱渌咝１究埔慌稳罩平y(tǒng)招畢業(yè)生加1分。

（4）政治面貌。中共黨員（含預備黨員）加1分。

5.查詢資格審查結果

資歷評價與資格確認同步進行，通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，在規(guī)定時限內補充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。通過資格審查的考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認通知，按通知時間攜帶本人報名登記表（報名網(wǎng)站自行打印）及報考要求的相關材料原件，進行現(xiàn)場資格確認。現(xiàn)場資格確認具體時間、地點及相關信息詳見報名網(wǎng)站通知，請考生及時關注。資歷評價結果在同江市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

6.網(wǎng)上打印準考證

按照網(wǎng)上通知時間，報考人員在報名網(wǎng)站下載打印準考證。

（三）面試

1.通過現(xiàn)場資格確認人員，確定為擬進入面試人選。面試崗位開考比例原則上不低于1:3，低于1:3的崗位，由引進工作組織部門會同用人單位及主管部門商議采取“取消崗位”、“削減名額”、“差額調劑”、“降低開考比例”等辦法進行處理。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人和引進單位同意，可調整到其他符合報名條件的引進崗位參加考試，只能改報一次。

面試前，最終確定進入面試人員名單在同江市人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為3個工作日。

2.面試原則上采用結構化面談方式，主要測試應考人 員的綜合分析、業(yè)務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不得進入考核環(huán)節(jié)，對于降低開考比例的崗位，面試成績不得低于70分，個別專業(yè)技術較強的崗位經(jīng)同江市人才工作領導小組研究可適當放寬條件。

3.總成績=面試成績+資歷評價分值，總分110分，所有成績保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)應考人員考試總成績由高到低進行排序，按照1:1比例確定擬進入考察人選?？荚嚳偝煽儾⒘械?，以面試成績高者為擬體檢人員，面試成績依然并列的，以資歷評價從專業(yè)技術層次、崗位匹配度、學歷層次、政治面貌四個方面順序核定。

（四）考察與體檢

1.按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想 政治、道德品質、能力素質、專業(yè)水平進行考察并審查檔案，同時對考察對象引進資格條件進行復核。

2.根據(jù)總成績和考察結果按引進人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項目、體檢標準和規(guī)程，參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

3.考察或體檢不合格者不予引進，按考試總成績從高到低依次等額遞補并按要求進行公示。

（五）公示及辦理引用手續(xù)

通過體檢、考察人員確定為擬引進名單在同江市人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，經(jīng)市人才工作領導小組批準后，與引進人才簽訂協(xié)議。同時按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定由市人力資源和社會保障局、市委編辦辦理落編等手續(xù)。引進人才在我市最低工作年限5年（含試用期），未履行服務期約定的，按協(xié)議承擔違約責任。引進人才實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式引用；試用期滿考核不合格的，取消引進資格。服務期內，引進人才需服從崗位調整。

五、政策待遇

（一）身份待遇。引進人員納入事業(yè)單位編制管理。

（二）工資待遇。引進人員工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

（三）補貼待遇。全日制博士研究生、碩士研究生，分別給予30萬元、20萬元安家補貼，每人每月分別享受3000元、2000元生活津貼?！半p一流”建設高校一批次全日制本科畢業(yè)生，給予10萬元安家補貼，每人每月享受1500元生活津貼。其他高校全日制本科畢業(yè)生享受5萬元安家補貼和每人每月1000元生活津貼。生活津貼正式簽約引用后按季度發(fā)放5年。

（四）職稱待遇。引進人員已取得專業(yè)技術職稱的， 凡符合國家規(guī)定的評審條件和程序，均予以承認，并可按相應的任職資格直接聘任專業(yè)技術職務，不受所在單位崗位數(shù)額限制（國家法律、法規(guī)及上級文件另有規(guī)定的除外）。

（五）住房待遇。引進的全日制博士研究生、碩士研究生、全日制“雙一流”建設高校本科畢業(yè)生（非同江籍），3年內可享受免費入住人才公寓或每月享受500元人才租房補貼，引進人才可按照博士研究生、碩士研究生、“雙一流”建設高校本科生順序自愿選擇人才公寓或人才租房補貼。若本人及配偶（或父母）在市域內購買住房或本人辦理結婚登記后，應及時騰退人才公寓或提前終止發(fā)放租房補貼。

六、其他事項

請各位考生時刻關注同江市人民政府網(wǎng)站、“同江組工”“同江人社”微信公眾號和春風人才網(wǎng)發(fā)布的相關信息和提示，按要求做好報考和考試準備。

本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜由同江市人才工作領導小組辦公室負責解釋。

技術咨詢電話：400-1629-400轉1114

考務咨詢電話：0454-2916616

附件：

1.2023年同江市事業(yè)單位人才引進崗位需求計劃表

2.2023年應屆畢業(yè)生在校思想政治考核表

3.2023年應屆畢業(yè)生在校證明

4.單位同意報考證明

同江市人才工作領導小組辦公室

2023年3月29日

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