為深入貫徹落實人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強優(yōu)秀年輕干部隊伍人才儲備，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向全國高校，引進一批我縣經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

全國高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中本科生年齡在30周歲（含）以下，研究生年齡在35周歲（含）以下。

全縣各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員不得報考?？h外在編工作人員報考，需按人事管理權(quán)限提供用人單位及主管部門同意報考證明。

二、資格條件

引進對象應(yīng)具備以下基本條件：

1．政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，有志于從事機關(guān)事業(yè)單位和經(jīng)濟社會管理工作，自愿到黟縣工作；能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證；身體健康；無定向委培單位，服從組織分配。

2．本科生年齡在30周歲以下（1992年3月1日（含）以后出生），研究生年齡在35周歲以下（1987年3月1 日（含）以后出生）。

三、引進程序

1.現(xiàn)場報名。報名時間為2023年4月4日—4月10日（上午8：30—11：30，下午14:30—17:00）；報名地點設(shè)在黟縣人社局事業(yè)股（地址：漁亭路8號，聯(lián)系方式0559--5528117）。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）進行報名和參加考試。報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《黟縣事業(yè)單位公開引進人才報名表》（附件2），并提供以下材料（包括原件和復(fù)印件）：

（1）屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）和《黟縣事業(yè)單位公開引進人才報名表》等其他報考崗位所需材料，其中未取得學(xué)歷證書及學(xué)位證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）和《黟縣事業(yè)單位公開引進人才報名表》等其他報考崗位所需材料。

（3）縣外機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

2.資格審查。由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局根據(jù)報名條件對申報對象提供材料進行資格審查，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實或不符合要求的，則取消其引進資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

3.專業(yè)測試。專業(yè)測試由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,專業(yè)測試成績滿分為100分。

（一）專業(yè)測試人員確定。確認報考人員與崗位比例數(shù)達不到2:1的，取消或核減該崗位引進計劃。經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會議研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考。如同一崗位報考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行（筆試時間地點另行公告），按筆試成績?nèi)∏?0名進入專業(yè)測試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)），其中，博士研究生報考者直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)（不占用專業(yè)測試名額）。

（二）有關(guān)事項。專業(yè)測試成績須達到65分以上（含65分）,方可進入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

專業(yè)測試具體時間地點另行通知。

4.體檢考察。

（一）人員確定?？h委組織部會同縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

（二）有關(guān)事項。體檢由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行?？疾煊煽h人力資源和社會保障局和各引進單位主管部門負責(zé)組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

5.公示聘用。

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各引進單位主管部門將擬聘人員名單及相關(guān)材料，報送縣人社局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報批手續(xù)。

引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，根據(jù)本縣有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)動，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次人才引進不收取任何考試費用。

四、相關(guān)待遇

引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，并按照《關(guān)于加強人才集聚打造黟縣人才新高地的若干政策（試行）》（黟發(fā)〔2022〕12號）規(guī)定，享受人才生活補貼、住房補貼、家屬就業(yè)、子女就學(xué)、景區(qū)游覽等方面的優(yōu)惠政策。

五、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0559--5522230、0559-5528117；

監(jiān)督舉報電話：0559-5526751（縣紀委監(jiān)委信訪室）。

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2023年度黃山市黟縣引進人才崗位條件表

附件2：黟縣事業(yè)單位公開引進人才報名表

附件3：2023年度黃山市黟縣引進人才專業(yè)參考目錄

附件4：關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的承諾書

附件1：2023年度黃山市黟縣引進人才崗位條件表.xlsx
附件2：黟縣事業(yè)單位公開引進人才報名表.doc
附件3：2023年度黃山市黟縣引進人才專業(yè)參考目錄.zip
附件4：關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的承諾書.docx

中共黟縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月29日

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