根據(jù)工作需要,武漢市動物園管理處現(xiàn)面向社會招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員25名。
一、單位簡介
武漢市動物園管理處為武漢市園林和林業(yè)局直屬公益二類事業(yè)單位,1985年2月建成開放,主要承擔休閑場所提供、公園綠地管理、動物繁育與飼養(yǎng)、植物栽培與養(yǎng)護、瀕危動物研究與保護、科普宣傳等職能。目前該園正在進行綜合改造,改造后全園將形成7大主題展區(qū),全面完善及提升動物福利、生態(tài)景觀、游覽環(huán)境及配套設施,實現(xiàn)由傳統(tǒng)動物園向現(xiàn)代動物園的轉(zhuǎn)變,打造全國一流動物園。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、年齡一般為35周歲及以下。具備高級職稱、博士研究生學歷或豐富動物管理經(jīng)驗的應聘人員,年齡可適當放寬;
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)崗位條件
具體崗位要求詳見《武漢市動物園管理處2023年專業(yè)技術(shù)人員招聘一覽表》。
(三)有下列情形之一的人員不得應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的人員;
3、受到黨紀、政務處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的人員;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5、現(xiàn)役軍人、非應屆的全日制在讀學生;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的其他情形。
三、薪酬福利
應聘者經(jīng)聘用并通過試用期考核轉(zhuǎn)正后,初定年薪為8-12萬元,單位按政策繳納五險一金,條件特別優(yōu)秀者薪酬可酌情上浮。單位依照相關(guān)法律規(guī)定和單位福利制度為員工提供相應福利待遇。
四、應聘程序
(一)網(wǎng)上報名
(二)考核
考核內(nèi)容為筆試與面試,筆試成績和面試成績一般按4:6比例計入考生綜合成績。具有相關(guān)專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學歷的考生,可免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。
筆試、面試的具體時間、地點另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤,并保持通訊暢通。
五、政審、體檢及聘用
(一)政審主要采取個別談話、查閱檔案資料、開具無犯罪證明等方式進行,全面考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法等情況。對政審不合格人員不予聘用。
(二)體檢標準參照行業(yè)入職體檢標準執(zhí)行。體檢在市級三甲醫(yī)院進行,結(jié)果不合格可申請復查一次,復查結(jié)果仍不合格的,不予聘用。如在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)本人放棄、不按規(guī)定項目進行體檢等情況,不予聘用。
(三)擇優(yōu)聘用。結(jié)合考核成績、綜合考察情況等確定聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(四)凡經(jīng)聘用,由武漢市動物園管理處與擬聘用人員簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務,并按首次簽訂勞動合同的期限約定試用期期限,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。
六、其他事項
(一)本次武漢市動物園管理處招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。
(二)應聘者須誠實守信,凡在應聘過程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。已簽訂勞動合同的,武漢市動物園管理處有權(quán)立即解除勞動合同。
(三)本次招聘不收取任何費用,不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓。
(四)咨詢電話:027-82772655 027-84766343。請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00,節(jié)假日除外)。
附件:武漢市動物園管理處2023年專業(yè)技術(shù)人員招聘一覽表.xls
武漢市動物園管理處
2023年3月28日
附件:武漢市動物園管理處2023年專業(yè)技術(shù)人員招聘一覽表.xls
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