浙江師范大學(xué)是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點(diǎn)大學(xué)，學(xué)校自2011年起連續(xù)12年在有影響力的大學(xué)排名中進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)。2015年被確定為浙江省首批重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校坐落在浙中城市-金華（連續(xù)多年入選全國(guó)宜居城市），交通便利，距離杭州高鐵40分鐘，距離上海高鐵1小時(shí)40分鐘。校園環(huán)境優(yōu)美，老校區(qū)與新校區(qū)一體，校園和家屬區(qū)無(wú)縫相連。
國(guó)際文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院現(xiàn)有專(zhuān)任教師63人，其中杰出教授1名，雙龍學(xué)者1名，教授12人，具有博士學(xué)位教師人數(shù)達(dá)80%以上。學(xué)院共有4個(gè)本科專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)國(guó)際教育（國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)）、社會(huì)工作（國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)）、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、漢語(yǔ)言（留學(xué)生），設(shè)有教育專(zhuān)業(yè)博士（漢語(yǔ)國(guó)際教育領(lǐng)域），社會(huì)學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，社會(huì)學(xué)、民俗學(xué)和漢語(yǔ)國(guó)際傳播三個(gè)二級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)型碩士點(diǎn)，國(guó)際中文教育和社會(huì)工作兩個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)。學(xué)院目前有兩個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)：中國(guó)華僑華人（浙師大）研究中心、浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地，設(shè)有國(guó)際中文教育研究院、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)研究所、華僑華人與文化傳播研究中心、社會(huì)學(xué)研究所、社會(huì)工作與公益慈善研究中心、性別研究所等校級(jí)研究機(jī)構(gòu)。
學(xué)院誠(chéng)邀海內(nèi)外各類(lèi)優(yōu)秀人才加入，攜手奮斗創(chuàng)造未來(lái)！
2023年國(guó)際學(xué)院計(jì)劃招聘學(xué)科帶頭人和青年博士9人，其中學(xué)科帶頭人3人，學(xué)科骨干（研究生博士）6人，具體招聘目錄如下：
崗位名稱(chēng) |
人數(shù) |
年齡上限 |
學(xué)歷/學(xué)位 |
職稱(chēng)/職業(yè)資格 |
專(zhuān)業(yè)/學(xué)科方向 |
其他條件 |
學(xué)科帶頭人 |
3 |
45周歲 |
研究生/博士 |
正高 |
語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作 |
*需達(dá)到學(xué)校雙龍學(xué)者特聘教授及以上水平，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制 |
學(xué)科骨干 |
6 |
35周歲 |
研究生/博士 |
教師 |
語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)（國(guó)際中文教育、二語(yǔ)習(xí)得、心理語(yǔ)言學(xué)、華文教育等研究方向）、漢語(yǔ)言文字學(xué)（現(xiàn)代漢語(yǔ)方向）、傳播學(xué);社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、人類(lèi)學(xué);文物與博物館學(xué)、文化遺產(chǎn)等; |
*特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。 |
★引進(jìn)人才待遇
一、高層次人才引進(jìn)政策
（一）杰出教授（服務(wù)期10年，首聘期5年）
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杰出教授 |
安家費(fèi) |
科研啟動(dòng)費(fèi) |
薪酬 |
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A類(lèi) |
安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和薪酬面議 |
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B類(lèi) |
基礎(chǔ)性安家費(fèi) |
績(jī)效性安家費(fèi) |
人文社科≥50萬(wàn)元; 理科≥100萬(wàn)元; 工科≥150萬(wàn)元 |
≥70萬(wàn)元/年 |
來(lái)校正式簽約報(bào)到后，學(xué)校提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)260萬(wàn)元 |
完成目標(biāo)任務(wù)提供績(jī)效性安家費(fèi)50萬(wàn)元 |
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備注 |
1.目標(biāo)任務(wù)由雙方協(xié)商確定； 2.提供可租住的專(zhuān)家公寓，按照配偶現(xiàn)有編制狀態(tài)協(xié)助解決配偶工作。 |
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（二）雙龍學(xué)者（服務(wù)期10年，首聘期4年）
雙龍學(xué)者特聘教授 |
安家費(fèi) |
科研啟動(dòng)費(fèi) |
薪酬 |
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基礎(chǔ)性安家費(fèi) |
績(jī)效性安家費(fèi) |
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A檔 |
來(lái)校正式簽約報(bào)到后，學(xué)校提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)150萬(wàn)元 |
完成目標(biāo)任務(wù)提供績(jī)效性安家費(fèi)50萬(wàn)元 |
人文社科≥40萬(wàn)元; 理科≥80萬(wàn)元; 工科≥100萬(wàn)元 |
≥45萬(wàn)元/年（或年津貼25萬(wàn)元/年） |
B檔 |
來(lái)校正式簽約報(bào)到后，學(xué)校提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)120萬(wàn)元 |
完成目標(biāo)任務(wù)提供績(jī)效性安家費(fèi)50萬(wàn)元 |
人文社科≥30萬(wàn)元; 理科≥60萬(wàn)元; 工科≥80萬(wàn)元 |
40萬(wàn)元/年（或年津貼20萬(wàn)元/年） |
C檔 |
來(lái)校正式簽約報(bào)到后，學(xué)校提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)100萬(wàn)元 |
完成目標(biāo)任務(wù)提供績(jī)效性安家費(fèi)50萬(wàn)元 |
人文社科≥20萬(wàn)元；理科≥30萬(wàn)元； 工科≥50萬(wàn)元 |
35萬(wàn)元/年（或年津貼15萬(wàn)元/年） |
備注 |
1.教學(xué)科研水平達(dá)到或接近省級(jí)人才工程的人才以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者，薪酬待遇參照“雙龍學(xué)者”特聘教授A檔； 2.教學(xué)科研水平達(dá)到或接近省級(jí)人才工程青年計(jì)劃的人才以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者，薪酬待遇參照“雙龍學(xué)者”特聘教授B檔； 3.其它引進(jìn)的“雙龍學(xué)者”特聘教授統(tǒng)一納入C檔； 4.提供可租住的專(zhuān)家公寓； 5.按照配偶現(xiàn)有編制狀態(tài)協(xié)助解決配偶工作； |
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二、青年博士引進(jìn)政策
（一）首聘期制度：（服務(wù)期10年，首聘期4年）
（二）待遇
安家費(fèi) |
科研啟動(dòng)費(fèi) |
薪酬 |
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基礎(chǔ)性安家費(fèi) |
績(jī)效性安家費(fèi) |
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來(lái)校正式簽約報(bào)到后，學(xué)校提供基礎(chǔ)性安家費(fèi)50萬(wàn)元。（報(bào)到第一年支付35萬(wàn)元，第二年起每年支付5萬(wàn)元。若首聘期內(nèi)購(gòu)房，可向?qū)W校申請(qǐng)一次性支付剩余基礎(chǔ)性安家費(fèi)）。 |
完成單項(xiàng)科研業(yè)績(jī)計(jì)分1000分及以上：學(xué)校提供績(jī)效性安家費(fèi)30萬(wàn)元 |
人文社科5萬(wàn)元； 理工科10萬(wàn)元 |
按所聘崗位兌現(xiàn)待遇 |
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備注： 1.特別優(yōu)秀者可以直接聘為校聘副教授/教授，首聘期內(nèi)前2年享受相應(yīng)的校聘副教授/教授崗位津貼，基礎(chǔ)性安家費(fèi)可以分別提高5萬(wàn)元、10萬(wàn)元； 2.對(duì)于學(xué)校擬重點(diǎn)突破領(lǐng)域新引進(jìn)的高水平青年博士，以及其他學(xué)科領(lǐng)域被聘為校聘教授的青年博士，首聘期內(nèi)由學(xué)校提供25萬(wàn)元的年薪； 3.首聘期須完成教學(xué)類(lèi)、科研類(lèi)、人才類(lèi)、服務(wù)類(lèi)等業(yè)績(jī)總和達(dá)到200分，即可享受基礎(chǔ)性安家費(fèi)50萬(wàn)元；若達(dá)不到，須退回全部已發(fā)放的基礎(chǔ)性安家費(fèi)，學(xué)校將不再續(xù)聘。 | |||
三、其他說(shuō)明
（一）服務(wù)期：引進(jìn)人才享受的所有安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)均有十年服務(wù)期要求，服務(wù)期未滿(mǎn)離職的虛退回相關(guān)待遇并繳納一定的違約金。
（二）年薪含國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的基本工資、績(jī)效工資、各類(lèi)津貼的總量，以及個(gè)人、單位需繳納的五險(xiǎn)一金；所涉薪酬、安家費(fèi)均為稅前。
（三）成果歸屬要求：所有目標(biāo)任務(wù)都必須以浙江師范大學(xué)為第一單位、第一作者（第一完成人/主持人）或第一通訊作者身份完成，超出目標(biāo)任務(wù)部分科研業(yè)績(jī)按照學(xué)校規(guī)定可享受學(xué)?？蒲谐晒?jiǎng)勵(lì)。
（四）具體引進(jìn)條件、績(jī)效任務(wù)及科研計(jì)分辦法詳見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站招聘公告http://rsc.zjnu.edu.cn/2023/0313/c7374a426847/page.htm
（五）報(bào)到時(shí)限要求：擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。特殊情況可申請(qǐng)延期報(bào)到。
( 六）本政策由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
●報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《浙江師范大學(xué)2023年專(zhuān)任教師應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）和《浙江師范大學(xué)應(yīng)聘人員科研成果評(píng)審表》（附件2），連同三篇代表作電子版發(fā)送至郵箱gjxy@zjnu.cn（代表作盡量為第一作者，非第一作者不超過(guò)1篇）。
聯(lián)系人：潘老師，0579-82298780/13806781192（微信同號(hào)）
附件1：浙江師范大學(xué)專(zhuān)任教師崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc
附件2：浙江師范大學(xué)應(yīng)聘人員科研成果評(píng)審表.docx
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