余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）是一家集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)與婦幼保健、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)于一體的婦幼保健院。屬轄分院五家，分別是蘭江街道分院、牟山分院、鹿亭分院、大嵐分院、四明山分院。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期公開(kāi)招聘編外人員34名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量（詳見(jiàn)附件1），分院成員單位編外人員不列入招聘對(duì)象。

二、招聘條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.身體健康。

3.1988年1月1日及以后出生。

4.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書(shū)須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試對(duì)文憑的相關(guān)要求〕。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；常住戶(hù)口入戶(hù)時(shí)間截止2023年3月24日。

三、招聘程序、辦法:

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2023年4月3日— 4日。上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。

2.地點(diǎn)：

余姚市蘭江街道世南西路1072號(hào)行政樓405室。

3.遞交資料：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：持本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)(尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū))、戶(hù)口簿（僅限有戶(hù)籍要求的職位）和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫(xiě)好《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名登記表不再在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谟嘁κ行l(wèi)生健康局網(wǎng)站上自行下載。

（二）考試

1.護(hù)理職位考試分筆試與操作考試。（1）筆試：總分100分，筆試科目為相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷形式。（2）操作考試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按職位指標(biāo)以1：3的比例確定操作考試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定?？偡?00分，不足60分者淘汰。

2.B超打字員及行政后勤職位分試崗和面試。（1）試崗：時(shí)間一天，總分100分。（2）面試：根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。

3.其它職位考試分為筆試和面試。（1）筆試：總分100分，筆試科目為相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷形式。（2）面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。報(bào)名人數(shù)少于或等于職位數(shù)，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試（或操作考試）。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)（或試崗成績(jī)）×60%+面試（或操作考試）成績(jī)×40%。直接進(jìn)入面試（或操作考試）者，面試（或操作考試）成績(jī)即為最終成績(jī)。

（三）體檢

根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分（應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先）按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。若只有單人報(bào)考的，考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢原則上參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。

（五）聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以聘用，并辦理簽訂合同書(shū)、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。聘后管理及工資福利待遇按《余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）編外人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

本簡(jiǎn)章由余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話（工作日）：

余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）：62906045 陳老師、俞老師

牟山分院: 62499080  陳老師

四明山分院：62349003  張老師

監(jiān)督電話：62906015  王老師

余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）

2023年3月24日

附件1：2023年第二次編外人員招聘職位及數(shù)量確定.xlsx

附件2：報(bào)名表.docx

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