一、招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，具有奉獻(xiàn)精神；作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無不良誠(chéng)信記錄。

3.具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件，相關(guān)證書于2023年7月31日前取得。

4.身體健康，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》。

5.其他。招聘條件中“年齡30周歲及以下”指1992年3月及以后出生；“年齡35周歲及以下”指1987年3月及以后出生。補(bǔ)充范圍中的“福建省”指福建省戶籍或生源，“長(zhǎng)汀縣”指長(zhǎng)汀縣戶籍或生源。

6.下列人員不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的；

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

(3)被開除公職的；

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

(5)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

(6)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

(7)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的；

(8)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

(9)龍巖市在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

二、招聘的崗位、名額及具體條件

招聘名額、崗位的具體條件詳見《2023年長(zhǎng)汀縣中小學(xué)新任教師公開招聘崗位表》（具體見附件1）,本次招考以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》作為專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。

三、報(bào)名工作

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：3月25日8:00至3月31日17:30

2.網(wǎng)上報(bào)名程序：通過福建省教育考試院唯一官方網(wǎng)站報(bào)名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn）。報(bào)名經(jīng)我縣教育局網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后即可參加省統(tǒng)一考試。

四、考試

（一）筆試

報(bào)名參加我縣2023年新任教師公開招聘的，須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。福建省教育考試院為筆試命題、考試組織管理及評(píng)卷提供服務(wù)。筆試科目、成績(jī)計(jì)算方法等按福建省教育廳《關(guān)于開展全省中小學(xué)新任教師公開招聘考試工作的通知》（閩教人〔2010〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，筆試時(shí)間為2023年4月30日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。2023年5月20日前，福建省教育考試院向我縣反饋筆試成績(jī)，考生可查詢筆試成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

按省教育考試院公布的筆試成績(jī)折算成百分制，對(duì)照加分條件進(jìn)行加分后，根據(jù)相關(guān)規(guī)則確定入圍面試對(duì)象名單，并在“中國(guó)·長(zhǎng)汀”政府網(wǎng)和長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示結(jié)束后，組織所有入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

在職應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供現(xiàn)單位開具的同意報(bào)考證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試或體檢資格。

（三）面試

1.確定面試對(duì)象。按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分（含政策性加分）的順序確定面試對(duì)象；達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格線內(nèi)的實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.遞補(bǔ)面試對(duì)象。因故書面放棄面試資格、資格復(fù)審取消面試資格而產(chǎn)生的空額，在筆試合格線內(nèi)的該崗位應(yīng)聘者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

3.面試內(nèi)容、面試方式、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

（四）成績(jī)計(jì)算辦法

1.筆試合格線。按報(bào)考學(xué)科的崗位逢五逢十設(shè)置合格線，具體規(guī)則:實(shí)際參加并完成兩個(gè)科目考試人數(shù)的筆試成績(jī)（折算為百分制，下同）總分?jǐn)?shù)除以實(shí)際參加并完成兩個(gè)科目考試的人數(shù)得到的該學(xué)科平均分，下調(diào)至最近逢五逢十的分?jǐn)?shù)作為合格線（如：平均分52.9分，合格線即為50分；平均分69.9分，合格線即為65分，依此類推）；如果平均分為逢五逢十，則合格線下調(diào)5分（如：平均分為55分，合格線即為50分；平均分為60分，合格線即為55分，依此類推）。

2.面試成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分，其中面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的，面試合格線為70分。

3.考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

4.成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)為止。

5.政策性加分。按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵（退役大學(xué)生士兵）和參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿（含行將期滿）考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分（筆試原始成績(jī)折算成百分制后再加分），所加分值計(jì)入折算后筆試成績(jī)，筆試成績(jī)未達(dá)合格線者不加分。

符合加分條件的應(yīng)聘者在2023年5月10日前將相關(guān)證明材料提交縣教育局人事股審核，并填寫加分申請(qǐng)表（表樣見附件2），逾期視為自愿放棄加分資格。

五、聘用辦法和工作安排

（一）體檢考核對(duì)象確定辦法

1.在考試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。如遇總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象；面試成績(jī)又相同的，筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象；再無法確定的加試一場(chǎng)面試，加試面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象。

2.體檢考核對(duì)象遞補(bǔ)。本次公開招聘因放棄或取消資格產(chǎn)生的空額，在相同崗位的考試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次），若相同崗位無符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象時(shí)，在考試合格人員中按以下順序每個(gè)學(xué)科每次遞補(bǔ)1名體檢考核對(duì)象（循環(huán)遞補(bǔ)）：小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、高中物理、初中地理、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂、初中語文、初中數(shù)學(xué)。辦理聘用手續(xù)后，因棄權(quán)等原因產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2023年長(zhǎng)汀縣校園專項(xiàng)公開招聘因自動(dòng)放棄或資格復(fù)審未通過等各種原因產(chǎn)生的空額且無符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象時(shí)，將招聘名額轉(zhuǎn)入本次公開招聘相同學(xué)段學(xué)科，在考試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，如果沒有遞補(bǔ)對(duì)象時(shí)也按公開招聘的遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二)考察

經(jīng)體檢合格的考核對(duì)象，列為聘用前的考察對(duì)象?？疾熘饕私饪疾鞂?duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。

（三）聘用辦法及有關(guān)要求

1.聘用辦法。經(jīng)考察合格的擬聘用對(duì)象與縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局制定的崗位設(shè)置表提供的任教學(xué)校內(nèi)，按學(xué)科崗位的考試總成績(jī)從高到低順序自主選擇任教學(xué)校。

2.有關(guān)要求。根據(jù)《中共長(zhǎng)汀縣委辦公室長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)動(dòng)工作的辦法>的通知》（汀委辦〔2021〕32 號(hào)）精神，新聘用教師在長(zhǎng)汀縣教育局所屬農(nóng)村學(xué)校服務(wù)的，需在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)必須滿5年，其中在首次入編學(xué)校服務(wù)必須滿3年。5年內(nèi)，不得申請(qǐng)參加城區(qū)學(xué)校交流或城區(qū)缺額教師遴選；農(nóng)村學(xué)校服務(wù)滿3年后，可申請(qǐng)?jiān)谵r(nóng)村學(xué)校之間流動(dòng)。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試和審核不通過的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2.有關(guān)通知、公示將在“中國(guó)·長(zhǎng)汀”政府網(wǎng)（http://www.changting.gov.cn/）和長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。

3.應(yīng)聘者要提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，開通短信功能并保持暢通，通知將以短信形式發(fā)送，無法聯(lián)系所造成影響招聘的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

附件：1.2023年長(zhǎng)汀縣中小學(xué)新任教師公開招聘崗位表

2.2023年長(zhǎng)汀縣公開招聘新任教師筆試加分申請(qǐng)表

長(zhǎng)汀縣教育局 長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月24日