為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名雇員。

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位與人數(shù)

招聘副隊(duì)長(zhǎng)1名，主要負(fù)責(zé)廣州塔景區(qū)執(zhí)法輔助類相關(guān)工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌。

（二）崗位職責(zé)

1.協(xié)助參與廣州塔景區(qū)各類活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)及管理等工作；

2.協(xié)助做好廣州塔景區(qū)宣傳工作，如運(yùn)營(yíng)景區(qū)微信公眾號(hào)和抖音號(hào)、拍攝景區(qū)宣傳視頻、撰寫(xiě)宣傳文稿等；

3.完成廣州塔景區(qū)管委會(huì)及街道辦事處交辦的其他工作任務(wù)。

（三）招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件；

（四）年齡限35周歲以下（1987年3月25日后出生）；

（五）學(xué)歷要求本科及以上，專業(yè)不限；

（六）有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，對(duì)策劃和宣傳工作有強(qiáng)烈的興趣，對(duì)微信公眾號(hào)、抖音等新媒體有一定了解，熟悉視頻制作軟件，具有較扎實(shí)的文字功底，吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性、長(zhǎng)時(shí)間加班。

（七）同等條件下，具有景區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)、自媒體制作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

（八）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式。報(bào)名成功需同時(shí)完成以下兩個(gè)步驟：

（1）復(fù)制鏈接，并填寫(xiě)報(bào)名信息。鏈接地址為：

https://www.wjx.top/vm/tgdNX4P.aspx#。

（2）把報(bào)名資料（詳見(jiàn)第3點(diǎn)報(bào)名資料）掃描后，打包壓縮，文件以以報(bào)考崗位+姓名命名（例：崗位一+張三）后通過(guò)電子郵件方式發(fā)到指定郵箱：jyjyala@163.com（郵件主題：應(yīng)聘赤崗街道2023年第二批雇員崗位）；

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日上午9:00至3月29日18:00（以招考單位收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.報(bào)名資料：本人近期正面證件彩照、《赤崗街道2023年第二批雇員招聘報(bào)名表》（附件1）、《健康申報(bào)承諾書(shū)》（附件2）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件）、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、就業(yè)推薦表（僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（二）考試

1.筆試：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查：按招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。

應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查需提供報(bào)名資料原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照2張。資格審查合格者方可參加面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格。

3.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

（三）體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如遇體檢不合格或醫(yī)院建議復(fù)查但在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的或放棄體檢者，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

四、考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g考核不合格、因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可根據(jù)需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定由街道下屬事業(yè)單位綜合保障中心或綜合服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)。

五、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及街道編外人員薪酬管理制度執(zhí)行，享受相應(yīng)崗位津貼。實(shí)行優(yōu)績(jī)優(yōu)酬制度，將視街道財(cái)力情況給予不等的年度獎(jiǎng)勵(lì)金。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。本公告由赤崗街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

六、疫情防控要求

（一）本次招聘按照考試當(dāng)時(shí)最新的疫情防控政策執(zhí)行，報(bào)考人員應(yīng)按照有關(guān)防控要求做好報(bào)名、考試等工作。

（二）應(yīng)聘者進(jìn)入考場(chǎng)前須按照有關(guān)防控要求進(jìn)行測(cè)溫。所有考生應(yīng)自備N95/KN95口罩，在考點(diǎn)期間（除核驗(yàn)身份時(shí)摘除口罩）必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，視為放棄考試資格。

（三）考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

七、其他

（一）請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確的個(gè)人信息并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通信暢通，如因報(bào)考人員信息有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果需由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由赤崗街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1赤崗街道2023年第二批雇員招聘報(bào)名表.docx

附件2：健康申報(bào)承諾書(shū).docx

赤崗街道辦事處

2023年3月24日

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