根據(jù)《2022年度引進急需緊缺高層次人才實施方案》規(guī)定，通過資格審查、筆試考試，最終確定參加面試人員119人。本次面試工作在吉縣引進急需緊缺高層次人才工作領導組的領導下統(tǒng)一組織實施。

一、部分崗位取消情況

部分崗位因無人通過報名審核，經(jīng)研究予以核減，分別為：

吉縣人民醫(yī)院崗位12、崗位13、崗位14；吉縣中醫(yī)醫(yī)院崗位15；產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務中心崗位29。

二、面試時間和地點

時間：2023年4月2日

地點：吉縣一中

地址：吉縣車城鄉(xiāng)蘭家河社區(qū)旁

三、面試原則

1、堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；

3、堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。

四、面試方法和內(nèi)容

1、教師類崗位面試采用講課加答辯的方式，面試時間不超過18分鐘。

（1）講課采取無反饋教學方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及教學技能水平，時間不超過15分鐘。命題范圍及教材版本詳見附件2。

（2）答辯主要圍繞講課內(nèi)容、學科知識及新課程理念等方面進行，同時包括教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想、教育心理學、教育學等?？忌F(xiàn)場回答考官提出的問題，時間不超過3分鐘。

2、綜合類崗位面試采用結構化面試方式進行。重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)，面試時間不超過8分鐘。

五、面試分組

按照招聘單位、招聘崗位將考生分成3組，面試分組情況詳見附件1。

六、面試程序

1、所有考生2023年4月2日早上6：20前攜帶有效期內(nèi)二代居民身份證、面試準考證（參加面試考生，自本公告發(fā)布之日起，登錄吉縣人民政府網(wǎng)首頁，進入準考證打印入口打印面試準考證）到面試地點報到。遲到20分鐘視為自動放棄面試資格，不得進入考點。

2、早上6：40各考務小組工作人員按照本面試組應到人數(shù)進行抽簽確定面試順序號，并進行登記，考生在登記表上簽名、采取指紋?？忌槿№樞蛱柡蟛坏孟蛉魏稳送嘎缎彰吧矸菪畔ⅲ`者按作弊處理?？忌鶕?jù)抽取的順序號依次進行面試。上午7：40面試考官進入考場；上午8：00面試正式開始。

教師類崗位考生按照面試順序抽取課題后進入備課室備課，備課時間1小時?？忌M入備課室后開始計時，考生備課期間不允許離開備課室，如遇特殊情況需離開備課室的考生，應在工作人員引導和陪同下進行，離開時間計入備課時間。

3、每名考生面試結束后，由計分員根據(jù)考官打分情況，按照規(guī)定的計分方法，計算出考生成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場主考官、監(jiān)督員確認后并簽字，并于下一位考生面試結束后由主考官向前一位考生公布。成績宣布后服從工作人員的管理，按要求離開考場。

4、面試結束后，各面試小組將面試成績等相關材料匯總密封，主考官、監(jiān)督員、記分員簽名，由記分員交保密室封存。

5、面試過程全程錄音錄像。

七、面試考官及工作人員的組成

為確保面試工作的公平、公正，成立3個面試組，每個面試組由7名考官組成。所有考官均由有關方面人員和專家擔任。每個面試組設1名主考官，主持本組面試工作。其中教師面試組的7名考官，必須確保每個學科有1名本學科專家擔任。

每個面試組設計分員2名（其中1名計分員兼任監(jiān)督員），計時員1名。

八、面試評分辦法

面試成績實行百分制（其中教師類崗位講課80分，答辯20分）。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算：去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)（5人）求得平均分（按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位）。

采取直接面試的崗位，面試成績即為綜合成績，如最后一名出現(xiàn)并列，采取加試（面試）的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。采取筆試和面試相結合的崗位，綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。如最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（面試）的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。面試成績、筆試成績、綜合成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。綜合成績最低合格分數(shù)線為70分，低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。

九、考生注意事項

1、參加面試的人員在規(guī)定時間憑面試準考證、第二代身份證到面試分組的候考室報到等待面試，4月2日早上6：40未報到者視為自動放棄。

2、面試期間嚴禁攜帶任何書籍、通訊工具、電子產(chǎn)品、水杯、手表等一切禁帶物品。

3、面試人員面試時除個人抽簽順序號外，不得透露個人姓名及有關基本信息，否則取消面試資格。

4、面試人員必須服從工作人員管理，嚴格遵守有關紀律，如在面試中有違紀行為，按有關規(guī)定嚴肅處理。

5、未盡事宜及特殊情況，由吉縣引進急需緊缺高層次人才工作領導組負責解釋。

咨詢電話：

0357—7924699（縣委組織部）

0357－7930212（吉縣人力資源和社會保障局）

附件：1、吉縣引進急需緊缺高層次人才參加面試人員名單及分組情況

2、教師類崗位命題范圍及教材版本

吉縣引進急需緊缺高層次人才工作領導組

2023年3月24日