因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘非在編工作人員1名。根據(jù)《省安科院非在編人員管理規(guī)定（試行）》《省安科院非在編人員薪酬（勞務(wù)費(fèi)）管理暫行規(guī)定》，制定招聘工作方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡18周歲以上，40周歲以下；

6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。

有下列情況之一的人員不得報(bào)名：受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門等政府機(jī)關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；聘用后會(huì)構(gòu)成回避關(guān)系的；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

二、招聘崗位及要求

詳見附件。

三、招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格初審

招聘信息將在我院官方網(wǎng)站公開發(fā)布，并由辦公室（黨辦）組織報(bào)名、資格初審、推薦人員。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日—2023年3月30日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將簡歷投遞至fjsaky5075@163.com報(bào)名。

3.資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我院將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)核查簡歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、工作經(jīng)歷證明等材料。

五、考試

根據(jù)崗位要求，用人單位篩選報(bào)名者簡歷，并確定考試人員名單?？荚囆问綖楣P試加面試。筆試、面試分值為100分（筆試合格線60分、面試合格線70分），按筆試占40%、面試占60%折算綜合成績。具體考試時(shí)間地點(diǎn)以我院電話通知為準(zhǔn)。

面試考官5-7人，由辦公室（黨辦）人員、需求部門相關(guān)人員或邀請(qǐng)專業(yè)人員組成。

六、考核和體檢

1.根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在院門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

八、聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，由福建海峽人才資源股份有限公司進(jìn)行勞務(wù)派遣。首次合同2年，試用期2個(gè)月。

九、薪資福利

參照我院非在編人員管理崗位薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳交“五險(xiǎn)一金”，參考在編人員享受健康體檢、工會(huì)福利、午餐補(bǔ)貼、帶薪年假，預(yù)計(jì)年綜合收入詳見附件。薪酬待遇按照《省安科院非在編人員薪酬（勞務(wù)費(fèi)）管暫行規(guī)定》執(zhí)行，根據(jù)具體工作表現(xiàn)情況及考核情況做動(dòng)態(tài)調(diào)整。

十、監(jiān)督

招聘工作接受院黨總支紀(jì)檢委員監(jiān)督。

十一、其他

分批次招錄工作人員，面試合格線以上人員可列入院擬聘工作人員庫，如下一步需要，可直接錄用。

附件：招聘崗位、要求及預(yù)計(jì)年綜合收入

福建省安全生產(chǎn)科學(xué)研究院

2023年3月24日

附件

招聘崗位、要求及預(yù)計(jì)年綜合收入

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